Chargé-e d'études accessibilité

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)  

Référence

Date de début de diffusion

/02/2026

Date de parution

/02/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Localisation

75732 Paris Cedex 15

Date limite de candidature

04/03/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des règles de la construction

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé-e d'études accessibilité

Descriptif de l'employeur

Au sein de l'unité départementale de la Seine-Saint-Denis de la DRIEAT, le service urbanisme et construction durable exerce des missions régaliennes en matière d'urbanisme réglementaire et bâtiment. Le service accompagne et conseille les partenaires publics et privés, notamment les 39 communes du département.

Le pôle Bâtiment et Accessibilité met en oeuvre la politique de l'accessibilité des personnes à mobilité réduite dans les ERP et sur l'espace public, animée par la délégation ministérielle à l'accessibilité (DMA). La mission consiste principalement à traiter les demandes d'autorisation de travaux sollicitées par les gestionnaires d'établissements et les collectivités, qui doivent passer pour avis devant une commission préfectorale dont le pôle assure le secrétariat. Le pôle préside cette commission pour le préfet. Il supervise les Agendas d'Accessibilité Programmée (AdAP).

Le pôle contribue également à certaines actions en matière de sécurité contre les risques d'incendie dans les ERP (visites de sécurité...) et dans le champ de la transition énergétique des bâtiments.

Description du poste

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef du pôle Bâtiment et Accessibilité, vous travaillez au sein d'une équipe de 4 chargés d'études et d'une assistante.

Vous êtes chargé de l'instruction des demandes d'autorisation de travaux sollicitées par les gestionnaires d'établissements recevant du public (ERP) publics ou privés. A ce titre vous :

- vérifiez la conformité des projets avec la réglementation d'accessibilité des personnes handicapées (normes définies par le code de la construction et de l'habitation) ;

- instruisez les demandes de dérogation aux règles ;

- participez aux réunions de travail avec les partenaires ;

- préparez les avis sur les dossiers et les rapportez devant la sous-commission départementale (réunion mensuelle) ;

- participez à des visites de réception des travaux.

Cette mission implique la gestion quotidienne et collaborative :

- d'un outil de suivi des dossiers (tableau dynamique, fonctions de publipostage). Nota : Le pôle instruit environ 1900 demandes de travaux par an;

- d'une boite électronique fonctionnelle pour les échanges avec les communes et les pétitionnaires.

Vous participez aux actions transversales du pôle : veille juridique, animation des réseaux des collectivités et services Etat dans le domaine de la qualité de la construction, actions de reporting et de communication (bilans, site internet de la préfecture). En interne vous échangez avec les instructeurs des permis de construire de l'État comportant des ERP.

Vos interlocuteurs externes sont les associations, membres de la sous-commission départementale, collectivités, porteurs de projets, architectes, homologues des autres unités départementales, services du siège de la DRIEAT.

Conditions particulières d'exercice

   * Conditions particulières liées à la participation à la sous-commission départementale pour l'accessibilité des personnes handicapées environ toutes les trois semaines.

   * Bureau individuel ou partagé (2 agents)  ;

   * Durée minimale dans le poste : 3 ans ;

   * Prise en charge de 75 % de l'abonnement de transport domicile-travail ;

   * Participation forfaitaire au coût de la mutuelle : 15?/mois ;

   * Restauration collective: subvention individuelle en fonction de l'échelon ;

   * Prime de fidélisation en Seine-Saint-Denis : 12.000? bruts pour 5 années d'exercice effectifs et continus dans le poste (versement en 3 fois) [Décret n° du 2 novembre 2023 modifiant le décret n° du 24 octobre 2020 portant création d'une prime de fidélisation territoriale dans la fonction publique de l'État et Arrêté du 20 décembre 2023 pris en application du décret no du 24 octobre 2020 modifié portant création d'une prime de fidélisation territoriale dans la fonction publique de l'Etat]

Descriptif du profil recherché

Ce poste requiert des compétences techniques et réglementaires dans un domaine concret (l'aménagement intérieur des bâtiments), ce qui le rend polyvalent et enrichissant :

- La politique d'accessibilité de la chaîne du déplacement vous intéresse ;

- Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans bâtiment ;

- Vous agissez avec méthode et rigueur (respect des procédures, application des normes) ;

- Vous anticipez les échéances et savez respecter les délais ;

- Vous aimez travailler en équipe et le contact avec les partenaires extérieurs ;

- Vous saurez vous familiariser rapidement avec les outils informatiques et vous adapterez au changement (dématérialisation des procédures, déploiement des outils de gestion numérique).

La formation sur le poste sera assurée en interne, avec possibilité de formation continue extérieure.

Plus d'info sur le domaine d'action :

https://entreprendre.service-

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

N° poste RenoiRH :

Groupe RIFSEEP : G2

Contacts :

Florence MONFORT, cheffe du service urbanisme et construction durable

tél :

florence.-

Céline BARON, adjointe à la cheffe de service

tél : ?

Sofyane LAMARI, chef du pôle bâtiment et accessibilité

tél :

Pièces à fournir pour candidater : CV

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

7     ESPLANADE JEAN MOULIN 93000 BOBIGNY

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

7 ESPLANADE JEAN MOULIN 93000 BOBIGNY

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

florence.-

Contact 1

florence.-

Contact 2

celine.-

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