directeur adjoint dsi

Le CH Carcassonne est l'établissement public de santé de référence du territoire Ouest-Audois et établissement support du GHT Ouest-Audois (GHTOA) qui comprend les Centres Hospitaliers de Limoux-Quillan et de Castelnaudary.

Etablissement de santé multi-sites, il dessert un bassin de population d'environ habitants et propose une offre de soins de Médecin-Chirurgie-Obstétrique (MCO), dispose d'un plateau technique d'excellence (PET-SCAN notamment), un secteur médico-social hospitalier et en direction commune ainsi qu'un IFSI-IFAS/CESU.

C'est un hôpital récent (ouvert sur son nouveau site en 2014) disposant de 449 lits et places, siège du SAMU de l'Aude. Il comprend environ 1800 agents non-médicaux et 220 personnels médicaux. Son budget global consolidé est de 200 M€ (données Il est engagé dans son nouveau Projet d'établissement

Périmètre du poste

• DSI du Centre Hospitalier de Carcassonne

• DSI du GHT Ouest-Audois (pilotage et coordination de la trajectoire SI territoriale)

Position dans l'organigramme de direction : Membre de l'équipe de direction
Liaisons hiérarchiques : chef d'établissement

Liaisons fonctionnelles : équipe de direction, président de CME, chefs/cheffes de pôles et chefs/cheffes de services, cadres supérieurs de pôles, partenaires du GHT

Missions générales, permanentes et spécifiques :

Définir la stratégie du système d'information (SI), piloter les activités de conception, de mise en œuvre et de maintenance du système d'information (qualité/sécurité, coûts et performances) ainsi que l'ensemble des moyens correspondants.

Evaluer la performance du SI, en animant une équipe de collaborateurs et en assurant la mise en cohérence continue du SI avec la stratégie de l'établissement.

Veiller à la cohérence des processus mutuels informatiques ( y compris avec le biomédical), notamment dans les infrastructures et équipements nouveaux.

Organiser, suivre et évaluer les besoins et les acquisitions du matériel informatique et leur mise en œuvre, notamment la surveillance des cycles de vie.

Développer les projets informatiques en lien avec la télémédecine

Piloter le projet de modernisation et de sécurisation de l'infrastructure informatique

Maintenir une flotte informatique de résilience en cas de cyber attaque : matériels, réseau, process.

Principaux projets à mener dans le périmètre du poste :

Elaboration et mise en oeuvre du Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SD-SI) avec les interlocuteurs internes et externes;

Contrôle de la cohérence globale des projets ;

Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes ;

Définition des orientations stratégiques et de la politique SI de l'établissement ainsi que des indicateurs associés;

Animation des instances de gouvernance SI ;

Mise en œuvre, suivi et contrôle des moyens et des activités du SDSI (humains, financiers, techniques …) ;

Préparation et suivi budgétaire des exécutions et procédures marché ;

Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI

Nature des délégations associées au poste : Procédure achats liées au poste.

Pourquoi rejoindre le Centre Hospitalier de Carcassonne ?

Nous vous offrons un poste stratégique au cœur des enjeux numériques hospitaliers, dans un établissement récent, dynamique et structurant pour son territoire.

Expérience professionnelle appréciée :

· Expérience dans le domaine informatique en gestion de projet

· Corps de direction de l'EHESP

Connaissances particulières requises / prévues :

· Applications métier/logiciels (établissement) Architecture SI métier et fonctionnelle Communication

· Gestion des ressources humaines

· Management, Informatique et SI

· Organisation et fonctionnement interne de l'établissement, conduite du changement

· Outils et concepts de la qualité

Compétences professionnelles requises / prévues :

· Arbitrer et planifier une organisation, des structures de gouvernance du projet, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens,...)

· Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord)

· Décliner la stratégie SI en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation (évolution des métiers, formation, communication,...)

· Élaborer une stratégie de recherche et de veille d'informations en contexte professionnel

· Evaluer et analyser les risques SI en se basant sur les résultats des outils de pilotage

· Evaluer, développer, motiver et favoriser le développement des compétences professionnelles des collaborateurs

· Identifier, analyser l'environnement SI en vue d'optimiser le Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SDSI)

· Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes

· Planifier, gérer, coordonner et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, techniques, documentations,...)

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

• Curriculum Vitæ
• Lettre de motivation