Gestionnaire pôle médical

Vous êtes attiré(e) par l'administration RH et le suivi médical des collaborateurs ?

Rejoignez notre équipe

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à la déclaration annuelle des effectifs auprès des Services de Santé au Travail, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas une/un Gestionnaire Pôle Médical en CDD de deux mois.

Rattaché.e à Isabelle Lacombe, Responsable Administration RH & Pôle Médical, vous rejoignez une équipe dynamique basée à Champagne au Mont d'Or. Vous intervenez en support des équipes RH dans un environnement multisites.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Votre mission est d'assurer la gestion administrative RH et le suivi médical des salariés dans le cadre de la déclaration annuelle des effectifs. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité réglementaire et le suivi de santé de nos collaborateurs.

Vous :

Contrôlez les données figurant sur les portails des Services de Santé au Travail et réalisez les mouvements nécessaires (entrées, sorties, mutations)

Programmez et suivez les visites médicales en collaboration avec les gestionnaires RH (embauche, périodique, reprise, départ à la retraite, mi-carrière) ainsi que les visites ponctuelles

Enregistrez les aptitudes médicales dans l'outil dédié et assurez le suivi des tableaux de bord du service

Interagissez avec les différents acteurs : Services de Santé au Travail, Gestionnaires RH, Responsables RH, Managers et QSSE

Réalisez des missions d'administration RH à temps partagé liées aux processus du service

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

Vous maîtrisez les outils informatiques RH ? Votre aisance avec le pack Office, notamment Excel, vous permettra de gérer efficacement les tableaux de bord et les données des portails de santé au travail.

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ? Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances réglementaires sera un atout majeur pour ce poste.

Vous avez le sens du service et du travail en équipe ? Vous saurez collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes pour assurer un suivi optimal.

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Titulaire d'un Bac en Ressources Humaines ou Gestion minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire au sein d'un environnement multisites.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire : 26.000€ brut/an selon profil

Avantages :

Prime d'intéressement

Prime de participation

Ticket restaurant

Télétravail après accord manager

CSE

1 jour/an pour une action solidaire

Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.

Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.

Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière #FuturTalent

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :

1er contact téléphonique avec Mélanie (~ 5 à 10 min)

Entretien RH en visio avec Mélanie (30 min ~ 1 heure)

Entretien(s) opérationnel(s) avec Isabelle