Responsable Maintenance Industrielle site

Localisation: CRAPONNE, France

Type de Contrat: Contrat à Durée Indéterminée

Fonction: Opérations Industrielles

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c'est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Vous souhaitez rejoindre un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro ? Vous voulez contribuer à améliorer la Santé Publique dans le monde ?

Vous aimez piloter des activités de maintenance des équipements de production, des utilités industrielles, de contrôle qualité, de R&D ainsi que des indicateurs de performance énergétiques ?

Vous aimez être au cœur des projets et avoir un rôle de facilitateur entre différents services ?

Vous aimez convaincre pour mener à terme de nouveaux projets de performance ?

La communication, l'esprit d'équipe, la capacité d'adaptation et la gestion du stress sont des qualités clés pour vous ?

Si vous avez répondu « oui » à chacune de ces questions, vous avez le profil pour candidater au poste de Responsable Maintenance Industrielle F/H/D sur le site bio-industriel de bioMérieux Craponne, spécialisé dans la fabrication des milieux de culture. Découvrez nos activités maintenance sur site.

Quelles seront vos missions ?

Au sein de la Direction Technique du site, vous avez pour principale mission d'assurer la continuité de service, la performance technique et la sécurité des installations dans le respect des exigences réglementaires, budgétaires et HSE dans un environnement industriel exigeant (domaine de la santé) et sur un parc hétérogène :

• Garantir le respect des consignes HSE et la sécurité des biens et des personnes
• Manager et développer une équipe d'une trentaine de collaborateurs dont 6 managers en direct, incluant techniciens, experts et superviseurs, travaillant sur des horaires différents : journée, 2*8 et astreintes
• Assurer la disponibilité des équipements et le respect des exigences clients internes (sécurité machines, état qualifié, taux de pannes, non-conformités)
• Superviser les projets techniques confiés à la maintenance opérationnelle : participation aux projets de retrofit, d'installation de nouveaux équipements ou de nouvelles utilités en lien étroit avec l'ingénierie
• Piloter la gestion des prestations techniques externalisées tout en maintenant la maîtrise technique des équipements critiques
• Piloter la performance énergétique et environnementale du site (suivi des consommations d'eau et d'énergie)
• Élaborer, suivre et optimiser le budget annuel (effectifs, frais, pièces détachées, investissements) de votre activité
• Mettre en œuvre et animer le plan directeur de maintenance
• Contribuer à la stratégie de pérennité des équipements et porter les propositions d'investissement associées
• Participer à l'exploitation de la GMAO (CARL) et accompagner son développement
• Animer la démarche d'amélioration continue : indicateurs, groupes de travail, montée en compétence des équipes, PDCA.

Qui êtes-vous ?

• Formation supérieure technique (niveau bac+2/3 ou bac +5/Ingénieur)
• Expérience confirmée de minimum 5 ans dans le management d'équipes de maintenance en environnement industriel
• Solides compétences techniques en mécanique, automatisme, utilité
• Capacité à accompagner la résolution de problèmes complexes
• Appétence pour l'innovation, l'optimisation des processus et les outils digitaux
• Connaissance des réglementations HSE, des Bonnes Pratiques industrielles, et de la maintenance dans un environnement réglementé (santé, agroalimentaire ou pharmaceutique).

Mais au-delà de vos compétences techniques :

• Vous avez un sens naturel du leadership pour mobiliser et convaincre les équipes
• Enthousiaste, vous savez être convaincant pour atteindre vos objectifs
• Vous privilégiez la performance collective pour mener à bien les projets
• Vous êtes une personne de terrain : cela vous permet d'apprendre au quotidien et d'entretenir votre crédibilité auprès de vos interlocuteurs
• Vous avez un niveau d'anglais technique (écrit)

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

• C'est intégrer un grand groupe, avec des valeurs familiales, qui œuvre pour la santé publique
• Mais aussi travailler dans une société où il existe une diversité de métiers et agir sur des projets complexes à forte valeur ajoutée
• Package de rémunération : Salaire Fixe sur 13 mois, rémunération variable individuelle/prime sur objectifs, rémunération variable collective (intéressement)
• Bénéficier de nombreux avantages : RTT, CET, complémentaire retraite, mutuelle avantageuse, indemnité de transport ou 100% de remboursement de l'abonnement transport, accord télétravail, système de covoiturage, recharge véhicules électriques sur site, un restaurant d'entreprise et la variété de prestations proposées par le Comité Social d'Établissement
• Rejoindre bioMérieux, c'est aussi la chance de bénéficier d'une qualité de vie au travail : une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs, une possibilité de formation et d'évolution, dans une bonne ambiance et avec de la proximité avec les différentes équipes

Modalités

• Statut cadre
• Poste basé à Craponne (à 25mn de Lyon), site desservi en transports en commun
• Poste à pourvoir dès que possible

3 principales informations à savoir sur le service

• Un service dynamique
• Un environnement de travail agréable et stimulant
• Une passion commune dans l'équipe : le sport

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

• F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi.