Sales Manager
il y a 6 heures
Descriptif du poste
Bientôt 7 ans d'existence et ce n'est pas fini…
eXalt Paris recherche actuellement son/sa nouvelle
Digital Sales Manager pour accompagner les équipes
Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant.
Vous serez rattaché(e) à notre bureau Parisien
Un Digital Sales Manager chez eXalt c'est quoi ?
Une casquette de Buisness Developper
Le métier de recruteur
Manager des eXaltés
… et l'Intrapreunariat
Tu souhaites en savoir plus postule vite on t'en dira plus
Profil recherché
Profil recherché
Nous recherchons avant tout un personne animée par l'esprit et l'ADN d'eXalt qui ayant envie de prendre part à un challenge et à notre aventure à l'international
- Diplomé(e) d'un Bac+5
- Junior ou expérimenté
- Tu crois en eXalt – Nos talents, Nos Offres - tu ADORES la vente et le recrutement ;
- Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d'un excellent relationnel – Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent
- A l'écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens
- Le challenge est dans tes gènes – Ta « bucketlist » en est remplie
- Tu aimes : Partir à la conquête de nouveaux clients
- Tu aimes aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives
Et sur le plan humain ?
Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e)
Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif
Déroulement des entretiens
Process
Entretien avec Marion, notre Head of Recruitment | 1h
Entretien avec tes futurs N+1 | 1h-1h30
Echange avec ton futur Coach| 1h
Tu veux en savoir plus n'hésite pas à regarder notre page Linkedin & Instagram
Qui sont-ils ?
*Qui sont-ils ?*
eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.
Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d'intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée.
La force d'eXalt consiste à s'organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver.
Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.
Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d'eXalt Fi, dans l'IT (dev, cloud et infra) au sein d'eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d'eXalt Shield ou encore dans la data au sein d'eXalt Value.
L'enjeu n°1 de toute entreprise qui cherche à se développer est le recrutement de nouveaux talents
"Donner du sens à l'agilité et valoriser l'expérience employé" c'est ce que nous te proposons en rejoignant l'aventure
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