Chargé(e) de Développement Sourcing
il y a 6 jours
Rattaché(e) au pôle Développement et Entreprises, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement, l'intégration et le suivi des jeunes stagiaires, en lien avec les prescripteurs et partenaires. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des pratiques et au développement de nouvelles actions.
1. Recrutement et intégration :
Accueillir et informer les jeunes et les prescripteurs.
Mener des actions de sensibilisation et de promotion (forums, réunions, matinées découvertes).
Animer des séances d'information collectives et réaliser des entretiens individuels.
Accompagner les démarches administratives jusqu'à l'intégration des jeunes.
2. Suivi des parcours :
Assurer la mise à jour des dossiers et la transmission des informations aux équipes pédagogiques.
Participer au suivi personnalisé des stagiaires (écoute, relances, orientation).
Suivre les objectifs individuels et mettre en place des actions correctives.
Valoriser les réussites sur les supports internes et externes (réseaux sociaux).
3. Contribution pédagogique et amélioration continue :
Formaliser les pratiques de sourcing et proposer des améliorations.
Développer de nouvelles actions et partenariats.
Participer aux projets transversaux et à la cohésion de l'équipe.
Communiquer les résultats et impacts auprès des partenaires.
Profil recherché
Titulaire d'un BAC+3 minimum,
Expérience dans le recrutement, l'insertion ou l'accompagnement social,
Excellentes capacités relationnelles et d'écoute,
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative,
Compétences recherchées :
Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux,
Maitrise de la parole en public,
Aptitude à s'adapter rapidement au changement,
Excellente communication écrite et orale,
Maitrise du pack office et plus particulièrement Excel,
Sens aigu de la synthèse et de l'analyse,
Réactivité,
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Responsable sourcing
il y a 3 semaines
Provence-Alpes-Côte d'Azur, France ETHIKA Temps pleinNotre client, société innovante en pleine expansion dans le domaine nutrition et bien-être, recherche son.sa futur.e Responsable sourcing - achats - développement produit, qui aura en charge le portefeuille stratégique des matières premières. L’objectif : garantir la compétitivité et la qualité des achats tout en sécurisant les...
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Chargé(e) de Développement Sourcing H/F
il y a 2 jours
Marseille e, France E2C Marseille Temps pleinÀ propos de nousImplantée sur 3 sites (15e et 9e arrondissements de Marseille, ainsi qu'à Miramas), l'École de la 2e Chance (E2C) de Marseille a pour mission d'assurer, par une formation tremplin en alternance et une pédagogie originale, l'insertion sociale et professionnelle des jeunes adultes sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification...
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Chargé(E) de Sourcing
il y a 2 semaines
Marseille, France FINALEASE GROUP SECURITY Temps pleinDemain se protège aujourd'hui_. - Acteur majeur de la sécurité depuis 2009, _Finalease_ Group Security_ propose des solutions clé-en-main de vidéoprotection, contrôle d’accès, portiques antivol, alarme anti-intrusion, affichage dynamique _ - Rassemblant des sociétés spécialisées et situées dans toute la France, le groupe est capable de...
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Chargé(E) de Sourcing
il y a 6 jours
Marseille, France FINALEASE GROUP SECURITY Temps pleinActeur majeur de la sécurité depuis 2009, **Finalease Group Security**propose des solutions clé-en-main de vidéoprotection, télésurveillance, contrôle d’accès, portiques anti-vol, affichage dynamique Rassemblant des sociétés spécialisées et situées dans toute la France le groupe est capable de répondre aux problématiques spécifiques des...
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Chargé(E) de Sourcing
il y a 1 semaine
Tremblay-en-France AFORP Temps pleinLeader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France, **le Groupe AFORP** accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans. **Le Groupe AFORP** investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles,...
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Assistant-e Sourcing
il y a 6 jours
Bonneuil-en-France AFMAÉ CFA des Métiers de l'Aérien Temps pleinL'AFMAÉ, Association pour la Formation aux Métiers de l'Aérien, a été créée en 1996 à l'initiative d'Air France, de Paris Aéroport, de la Fédération Nationale de l'Aviation Marchande (FNAM) et du Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales (GIFAS). L'AFMAÉ vend des formations dédiées principalement aux métiers de...
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Chargé de Développement Grands Comptes
il y a 1 semaine
Provence-Alpes-Côte d'Azur, France NSI GROUPE Temps pleinNSI GROUPE a pour objectif à travers son Plan Ambition 2030 de mailler le territoire national avec 35 à 45 implantations et de réaliser 150 M€ de CA. Dans une démarche de développement, NSI GROUPE recherche à partir **de janvier 2026** un(e): CHARGE DE DEVELOPPEMENT GRANDS COMPTES H/F Après une première phase d’intégration et de formation à...
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Chargé de Développement Du Parc Publicitaire
il y a 2 jours
Provence-Alpes-Côte d'Azur, France S.O.F.I.P Temps plein**L’entreprise**: Le Groupe SOFIP Publicité est une entreprise spécialisée dans l’affichage publicitaire depuis 1982. **Notre mission** : implanter des panneaux sur des emplacements stratégiques dans le respect de la réglementation, puis les proposer à la location à nos clients annonceurs. **Secteur de développement** : nous recherchons un(e)...
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Chargé(e) d'affaires Sud-Est
il y a 3 jours
Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Spine Temps pleinNous recrutons pour notre partenaire, un acteur majeur de l'assurance immobilière et construction un(e) Chargé(e) d'affaires MRI à destination des syndics.Fort de plus de 1500 collaborateurs et leader sur son marché, ce groupe développe une culture entrepreneuriale, tout en bénéficiant d’une forte stabilité financière grâce à son actionnariat...
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Chargé de Sourcing
il y a 15 heures
Aix-en-Provence, France Page Personnel Temps pleinEn tant que Chargé de Sourcing, vous accompagnez les Responsables de Crèche dans la recherche de profils pour toute la région sud. Le Chargé de Sourcing réalise les missions suivantes: - Recueillir les besoins auprès des Managers, - Établir les descriptifs de poste en lien avec les opérationnels, comprendre et s'approprier les métiers de ses...