Emplois actuels liés à Gestionnaire Paie et RH - IssylesMoulineaux, Île-de-France - SMAC : Enveloppe industrielle


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France SMAC Temps plein

    Description de l'entreprise SMAC, c'est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d'enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu'à l'international (Maroc, Chili, Pérou...

  • Consultant Paie

    Il y a 26 minutes


    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour notre client un Consultant Paie & Charges Sociales (Responsabe Paie) (H/F) en CDI, basé à Issy-les-Moulineaux.Vos Missions SerontMener des missions d'Audit sur l'ensemble des...

  • Gestionnaire RH H/F

    Il y a 40 minutes


    Magny-les-Hameaux, Île-de-France AEROCONTACT Temps plein

    CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Gestionnaire RH. Vos missions principales seront les suivantes : - Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers sur leurs droits et obligations. - Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative liés à la situation des salariés (mouvements du...


  • Fleury-les-Aubrais, Centre-Val de Loire, France CCI CENTRE VAL DE LOIRE Temps plein

    Les Chambres de Commerce et d'Industrie ont pour missions de favoriser le développement économique de leur circonscription : elles accompagnent et fédèrent les entreprises ressortissantes autour de projets innovants et d'actions collectives ; elles animent et font la promotion du tissu économique ; sous l'angle économique, elles participent aux grands...

  • Gestionnaire Paie H/F

    Il y a 2 minutes


    Les Essarts-le-Roi, Île-de-France OPTINETT Temps plein

    Gestionnaire Paie H/FHERES Propreté15 janvier 202614 rue Georges Pompidou, Les Essarts-le-Roi, FranceCDIRH/Personnel/FormationTechnicien/Employé Bac +2Description du poste et MissionsHERES Propreté, filiale de STEM Groupe, basée aux Essarts le Roi, recrute un(e) Gestionnaire Paie H/F pour rejoindre ses équipes.Rattaché(e) directement au Directeur...

  • Assistant(e) RH – CDD

    Il y a 18 minutes


    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Michel & Augustin Temps plein

    Chez Michel et Augustin, notre rêve ?Rassembler les gourmands en concoctant les meilleures recettes, et sans raconter de saladesPartage, convivialité, passion du goût et liberté d'entreprendre sont les piliers qui nous animent au quotidien et qui rendent l'Aventure UNIQUE. Et dans tout ça, nous avons chacun notre rôle essentiel dans la tribu.Et...

  • Gestionnaire de paie et ADP

    Il y a 24 minutes


    Les Clayes-sous-Bois, Île-de-France Bureau Vallée Temps plein

    A propos de Bureau ValléeChez Bureau Vallée, nous nous efforçons de rendreles fournitures de bureau, les services et le matériel informatique accessibles à tous. Nous croyons qu'une bonne expérience client repose sur des valeurs simples :écoute, qualité et service. Notre objectif est de répondre aux attentes de nos clients tout en créant un...


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France ABSYS CYBORG Temps plein

    Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d'Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients.Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d'information et...


  • Les Mureaux, Île-de-France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

  • Un(e) Gestionnaire de Paie

    Il y a 15 minutes


    Nœux-les-Mines, Hauts-de-France E. LECLERC Temps plein

    Mieux nous connaîtreE. LECLERCVous allez pouvoir augmenter votre pouvoir d'agir Rejoignez la première enseigne de grande distribution en France.Faire partie du Mouvement E. LECLERC, c'est intégrer les rangs de la première enseigne de distribution française regroupant plus de 350 métiers.Premier regroupement de commerçants indépendants, E. LECLERC se...

Gestionnaire Paie et RH

Il y a 54 minutes


IssylesMoulineaux, Île-de-France SMAC : Enveloppe industrielle Temps plein

SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne. S'appuyant sur plus de 2000 collaborateurs et sur son réseau de 60 établissements en France lui donnant un ancrage territorial fort, SMAC réalise chaque année plus de chantiers.

En opérateur global de l'enveloppe du bâtiment, SMAC est capable de réaliser toutes les techniques d'étanchéité, de couverture et de bardage d'un bâtiment mais aussi de la façade architecturale.

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de SMAC, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH/paie rattaché(e) à la Chef de Service Paie. Votre rôle sera de suivre un portefeuille d'établissements sur tous les aspects paie et administration du personnel :

A ce titre, vos principales missions seront de gérer :

Préparation et production de la paie des Compagnons, ETAM et Cadres :

  • En lien avec les relais RH d'agence, suit les temps d'activité et d'absence des collaborateurs, et en assure la saisie et la cohérence des données dans le SIRH TeamsRH,
  • En lien avec les RRH et l'Assistante de la DRH, récolte les informations liées à l'embauche, les vérifie et les enregistre dans TeamsRH,
  • Etablit et vérifie les paies (réceptionne les éléments variables de paie),
  • Réalise le contrôle des déclarations intempéries saisies en établissement,
  • Suit les compteurs d'annualisation des Compagnons

Suivi administratif du personnel Cadres, ETAM et Compagnons de son périmètre :

  • Prépare les formalités administratives liées à la rupture du contrat en liaison avec les RRH : retraite, démission, licenciement, inaptitude…
  • A un devoir d'alerte en cas de dysfonctionnements et situations susceptibles d'enfreindre la loi,
  • Assure la gestion des arrêts de travail et le suivi des remboursements pour SMAC

Mises à jour et obligations administratives :

  • Tient à jour les Dossiers du Personnel Compagnons, Etam et Cadres,
  • Assure les déclarations obligatoires : AT, retraite, prévoyance, mutuelle, salariés étrangers…
  • Assure la conservation de l'archivage obligatoire des documents RH

Relations avec les différents organismes : est amené à être en contact direct avec les organismes sociaux (Pro BTP, CNETP, Pôle Emploi…)

A l'écoute des clients internes (managers et collaborateurs), est leur interlocuteur privilégié notamment sur les règles de paie et les informations sociales

Production à l'exploitation (Chefs d'agence et Responsables Administratifs et Comptables) et aux RRH d'éléments de reporting RH :

  • Récurrents (OD de paie, relevés d'activité en heures, primes de chantier…)
  • A la demande, en fonction des besoins

Qualifications

  • De formation supérieure Bac +2 avec une spécialisation en Paie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
  • La connaissance de la convention collective des travaux publics est un plus, ainsi que l'outil CEGEDIM.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens du service et votre capacité à gérer du volume.
  • Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe.

Informations complémentaires

Vous bénéficiez également des a
vantages sociaux
suivants:

  • 13ème mois
  • Jours de RTT
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Prime de fin d'année
  • Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
  • Intéressement/Participation
  • Plan d'Epargne Entreprise

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.