Emplois actuels liés à Chargé.e de formation et RH H/F - Paris, Île-de-France - Siège Association HOVIA

  • Chargé.e RH en stage

    Il y a 10 minutes

    Paris, Île-de-France Deerns Temps plein

    Deerns, entreprise leader dans le domaine de l'ingénierie et de la consultation en systèmes techniques du bâtiment, recherche un.e Chargé.e Ressources Humaines en stage pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Paris.En tant que Chargé.e Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable RH pour soutenir nos...

  • Chargé.e de formation et de développement RH F/H

    Il y a 12 minutes

    Paris, Île-de-France Sécurité sociale Temps plein

    Chargé.e de formation et de développement RH F/HPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 17/02/2026CDIParisNIVEAU 7Télétravail possibleNVHADD119412CNAFEt si votre prochain défi RH était aussi inspirant qu'impactant ?Vous souhaitez rejoindre une équipe en transition, engagée à repenser la Gestion des emplois et des parcours professionnels...

  • Chargé.e de développement RH

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS)   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Paris cedex 13 Intitulé long de l'offre Chargé.e de développement RH Date limite de candidature23/02/2026 Nature du contratCDD de 2 ans VersantFonction...

  • Chargé.e RH

    Il y a 2 minutes

    Paris, Île-de-France WO Group Temps plein

    Missions principalesGestion / Administration RHRédiger, contrôler et sécuriser les contrats de travail et avenants.Justifier et sécuriser les motifs de recours à l'emploi (intérim, alternance…).Suivre les procédures RH (mobilité, entrées/sorties, inaptitudes…).Garantir la conformité documentaire RHRelations socialesIdentifier et analyser les...

  • Chargé.e de développement RH

    Il y a 6 minutes

    Paris, Île-de-France GROUPE SOS Temps plein

    Vous souhaitez intégrer pendant quelques mois une équipe dynamique etsolidaire et enrichir votre parcours RH ? Rejoignez notre pôle Prospectiveet développement RH dans le cadre d'un remplacement.L'équipe fait partie de la Direction RH et Relations sociales et estcomposée de 5 personnes (4 chargées de développement et une directrice) quiassurent les...

  • Chargé.e de recrutement et missions RH

    Il y a 11 minutes

    Paris, Île-de-France ACT Group Temps plein

    Votre Rôle Chez NousDans le cadre d'un CDD, le/la Chargé(e) de recrutement et missions RH est en charge de missions relatives au recrutement et aux activités opérationnelles et projets RH du bureau de Paris.Essentiellement, Votre Rôle Consiste àManager le cycle entier de recrutement (identification du besoin, rédaction des offres, entretiens, ...)...

  • charge.e de contrats

    Il y a 7 minutes

    Paris, Île-de-France Citeo Temps plein 42 000 € - 50 000 €

    CITEOCHARGE.E DE CONTRATS - F/H - CDICiteo est un éco-organisme qui assure une mission d'intérêt général : réduire l'impact environnemental des emballages ménagers et des papiers graphiques. Entreprise à mission créée par le secteur de la grande consommation et de la distribution dans le cadre de la Responsabilité Elargie du Producteur (REP),...

  • Chargé.e de subventions

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France APSV - Association de Prévention du Site de la Villette Temps plein

    Vous souhaitez vous engager dans une organisation à forte valeur sociale ;Travailler au sein d'une équipe dynamique ;Sur un site culturel pluridisciplinaire ;Soutenir des actions innovantes en direction de la jeunesse, des habitants des quartiers prioritaires ;Contribuer à l'animation d'un réseau diversifié de partenaires.Qui sommes-nous ?L'APSV est une...

  • Chargé.e des Instances Représentatives du Personnel

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Radio France Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement La Direction des Ressources Humaines de Radio France élabore et accompagne le déploiement de la politique RH & Sociale de l'ensemble des de ses 7 chaines, des formations musicales et de ses directions métiers. Elle contribue ainsi à l'efficacité de l'entreprise en facilitant la mise en œuvre des...

  • Chargé.e de développement RH H/F

    Il y a 4 minutes

    Paris, Île-de-France Terravox Temps plein

    LA VISION ET LA MISSION DE TERRAVOX« Demain, la gestion des déchets sera solidaire et conviviale. Apprenons dès aujourd'hui à le faire ensemble »Notre objectif est de faire de nos déchets un bien commun et, au-delà de nos déchets, l'ensemble de nos ressources.Nous sommes convaincus que l'économie circulaire doit être une opportunité pour le plus...

Chargé.e de formation et RH H/F

il y a 3 heures

Paris, Île-de-France Siège Association HOVIA Temps plein

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Votre mission : accompagner le développement RH et structurer les pratiques

Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur les grands axes de la gestion RH : formation, recrutement, développement des compétences, administration du personnel, relations sociales et projets transverses. Vous contribuez à harmoniser les pratiques, optimiser les processus et soutenir les établissements dans leurs besoins quotidiens. Vos responsabilités principales

Développement RH

Piloter la mise en œuvre des plans de développement des compétences et assurer le lien opérationnel avec l'OPCO.

Organiser les sessions de formation du siège et suivre les dispositifs (PDC, DPC, remboursements OPCO).

Gérer les stages, contrats aidés, alternances et services civiques.

Appuyer les établissements dans le recrutement : rédaction et diffusion d'offres, sourcing, présélection, partenariats écoles/organismes.

Contribuer à la mise à jour des fiches de poste, au référentiel de compétences et aux actions QVCT.

Participer à la digitalisation et au développement du SIRH.

Administration du personnel

Assurer la gestion administrative du personnel du siège et des cadres dirigeants (contrats, avenants, DPAE, dossiers).

Produire ou appuyer la rédaction des courriers RH (convocations, procédures, démissions…).

Organiser les visites médicales et suivre les aptitudes.

Rédiger et actualiser les procédures RH.

Relations sociales

Appuyer l'organisation des élections professionnelles.

Contribuer au suivi des obligations légales (affichages, DUERP…).

Organiser la logistique des CSE, CSSCT et NAO.

Projets transverses et communication RH

Participer à la communication RH : intranet, newsletters, webinars, outils marque employeur.

Contribuer à des actions transversales impliquant formation, recrutement, digitalisation et qualité RH.

Le profil idéal

Nous recherchons un·e professionnel·le :

Titulaire d'un diplôme Bac+3/5 en Ressources Humaines ou équivalent

Disposant d'une expérience confirmée en formation et gestion RH généraliste, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif

Maîtrisant les outils bureautiques et les bases d'un SIRH

Organisé·e, rigoureux·se, autonome, avec un excellent relationnel

Apte à travailler en mode projet, en transversal avec les directions et les établissements

Force de proposition, sensible aux valeurs d'utilité publique et d'engagement social

Conditions de travail et avantages

Temps plein en CDD – poste basé au siège HOVIA à Paris 17e

Rémunération selon la CCN 51 , avec reprise d'ancienneté

Horaires : 39h/semaine et 23 RTT selon accord temps de travail

Avantages sociaux : chèques vacances, chèques cadeaux, mutuelle d'entreprise (prise en charge à 65 %)

Télétravail partiel possible , environnement de travail agréable, dynamique d'équipe

Accès à la formation continue et à un accompagnement individualisé dans vos missions

Rejoignez-nous et faites la différence

Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'un projet humain, structurant et porteur de sens ? Rejoignez la DRH HOVIA et contribuez au développement d'une politique RH ambitieuse et responsable.

Siège Association HOVIA

HOVIA est une association reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.

Les équipes du siège pilotent les projets stratégiques et soutiennent au quotidien les professionnels de terrain dans un environnement collaboratif et porteur de sens, autour de :

  • Finances
  • Ressources humaines
  • Systèmes d'information
  • Développement de projets et qualité
  • Communication
  • Immobilier
  • Diversification des financements

Paris

Aucune expérience

CDD / Remplacement

Assistant / chargé de recrutement