Chargé.e RH

il y a 6 jours

Paris, Île-de-France WO Group Temps plein

Missions principales

Gestion / Administration RH

  • Rédiger, contrôler et sécuriser les contrats de travail et avenants.
  • Justifier et sécuriser les motifs de recours à l'emploi (intérim, alternance…).
  • Suivre les procédures RH (mobilité, entrées/sorties, inaptitudes…).
  • Garantir la conformité documentaire RH

Relations sociales

  • Identifier et analyser les risques sociaux et juridiques.
  • Gérer ou accompagner la résolution de situations de tension ou conflits.
  • Préparer, organiser et suivre les réunions CSE / CSSCT.
  • Participer à la négociation sociale et à la mise en œuvre des accords.
  • Assurer le lien entre opérationnels, IRP et RRH.

Droit social & Gestion du disciplinaire

  • Répondre aux questions juridiques des managers et opérationnels.
  • Piloter l'ensemble des procédures disciplinaires :
  • Qualification des faits,
  • Respect des délais et étapes légales,
  • Rédaction des courriers (convocation, sanction, licenciement…),
  • Accompagnement des entretiens,
  • Sécurisation des décisions.
  • Conseiller les managers dans l'exercice de leur pouvoir disciplinaire.
  • Prévenir les risques contentieux et alerter en cas de non-conformité.
  • Participer à l'instruction des dossiers pré-contentieux et contentieux (prud'hommes), en lien avec les avocats si nécessaire.

Santé, sécurité & climat social

  • Contribuer au maintien d'un climat social stable.
  • Participer au suivi des situations sensibles (RPS, accidents, inaptitudes…).
  • Suivre les déclarations d'accidents du travail
  • Sensibiliser les opérationnels aux obligations légales.

Veille & amélioration continue

  • Suivi de l'évolution du droit social.
  • Propositions d'optimisation des pratiques RH.

Profil recherché

Formation & expérience

  • Master 2 en Ressources Humaines ou en Droit social.
  • Expérience junior (première expérience réussie en entreprise, stage long ou alternance acceptés).

Compétences techniques

  • Maîtrise du droit du travail et des procédures disciplinaires.
  • Connaissance des IRP (CSE, CSSCT…).
  • Rédaction juridique et analyse de risques.
  • Gestion des contentieux.

Compétences relationnelles & posture

  • Diplomatie, écoute, médiation.
  • Capacité à conseiller les managers.
  • Confidentialité et sens de l'éthique.

Compétences organisationnelles

  • Autonomie, rigueur, priorisation.

Indicateurs de réussite

  • Procédures disciplinaires sécurisées et conformes.
  • Diminution des risques ou litiges.
  • Respect des délais légaux et internes.
  • Satisfaction des managers et qualité du climat social.

  • Chargé.e de Formation

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France AGDS Recrutement Temps plein

    AGDS est un cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports et le secteur Banque et Assurance. Notre mission : permettre aux entreprises de trouver leurs meilleurs collaborateurs et changer la vie des candidats en leur trouvant un nouvel emploi plus épanouissant. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e « Chargé.e de...

  • Chargé.e de développement RH

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France EHESS - Ecole des Etudes en Sciences Sociales Temps plein

    L'EHESS recrute deux chargés de développement RH qui seront placés sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service. Ils ou elles seront chargé·e·s de la mise en oeuvre opérationnelle de la politique de ressources humaines notamment sur les champs de l'attractivité RH, de la formation, de l'accompagnement des parcours professionnels et de...

  • Chargé.e RH confirmé.e

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Ordre National des Infirmiers Temps plein

    Vos principales responsabilités, sous le pilotage du responsable ressources humaines, en coordination avec les managers (effectif de 170 personnes sur l'ensemble du territoire national et drom).Proposer et mettre en œuvre une démarche Gestion des talentsMettre en œuvre et suivre les opérations de recrutements en coordination avec les responsables...

  • Chargé.e RH confirmé.e

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France CONSEIL NATIONAL DE L'ORDRE DES INFIRMIERS Temps plein

    Vos principales responsabilités, sous le pilotage du responsable ressources humaines, en coordination avec les managers (effectif de 170 personnes sur l'ensemble du territoire national et drom).Proposer et mettre en œuvre une démarche Gestion des talentsMettre en œuvre et suivre les opérations de recrutements en coordination avec les responsables...

  • Chargé.e de recrutement et missions RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France ACT Group Temps plein

    Votre Rôle Chez NousDans le cadre d'un CDD, le/la Chargé(e) de recrutement et missions RH est en charge de missions relatives au recrutement et aux activités opérationnelles et projets RH du bureau de Paris.Essentiellement, Votre Rôle Consiste àManager le cycle entier de recrutement (identification du besoin, rédaction des offres, entretiens, ...)...

  • Alternance chargé.e de mission rh réglementaires

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France GS1 FRANCE Temps plein

    Description entreprise :GS1 est l'organisation internationale, neutre et à but non lucratif, créée par les entreprises, pour faciliter et automatiser les échanges entre partenaires commerciaux en s'appuyant sur un système d'identification unique, mondialement reconnu et utilisé.Avec plus de entreprises adhérentes en France de toutes tailles et tous...

  • charge.e de contrats

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Citeo Temps plein 42 000 € - 50 000 €

    CITEOCHARGE.E DE CONTRATS - F/H - CDICiteo est un éco-organisme qui assure une mission d'intérêt général : réduire l'impact environnemental des emballages ménagers et des papiers graphiques. Entreprise à mission créée par le secteur de la grande consommation et de la distribution dans le cadre de la Responsabilité Elargie du Producteur (REP),...

  • Chargé.e de formation et RH H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France HOVIA Temps plein

    À propos de nousHOVIA est une association reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200...

  • Titre CHARGE.E DE RECRUTEMENT

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Citeo Temps plein

    CHARGE.E DE RECRUTEMENT - F/H - CDD 12 moisPostuler »Date:28 oct. 2025Lieu:PARIS 11, FR, 75011Entreprise:CiteoCITEOCHARGE.E DE RECRUTEMENT - F/H - CDD 12 moisCiteo est un éco-organisme qui assure une mission d'intérêt général : réduire l'impact environnemental des emballages ménagers et des papiers graphiques. Entreprise à mission créée par le...

  • Chargé.e des Instances Représentatives du Personnel

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France RADIO FRANCE Temps plein

    Libellé du posteChargé.e des Instances Représentatives du Personnel (IRP) H/FType de ContratDurée déterminéeTaux d'activité100%Mission générale du posteLa Direction des Ressources Humaines conçoit et déploie une politique RH plurielle, au service de la stratégie d'entreprise et du développement des compétences de ses collaborateurs.Organisée...