Chargé.e RH

il y a 6 jours

Paris, Île-de-France WO Group Temps plein

Missions principales

Gestion / Administration RH

  • Rédiger, contrôler et sécuriser les contrats de travail et avenants.
  • Justifier et sécuriser les motifs de recours à l'emploi (intérim, alternance…).
  • Suivre les procédures RH (mobilité, entrées/sorties, inaptitudes…).
  • Garantir la conformité documentaire RH

Relations sociales

  • Identifier et analyser les risques sociaux et juridiques.
  • Gérer ou accompagner la résolution de situations de tension ou conflits.
  • Préparer, organiser et suivre les réunions CSE / CSSCT.
  • Participer à la négociation sociale et à la mise en œuvre des accords.
  • Assurer le lien entre opérationnels, IRP et RRH.

Droit social & Gestion du disciplinaire

  • Répondre aux questions juridiques des managers et opérationnels.
  • Piloter l'ensemble des procédures disciplinaires :
  • Qualification des faits,
  • Respect des délais et étapes légales,
  • Rédaction des courriers (convocation, sanction, licenciement…),
  • Accompagnement des entretiens,
  • Sécurisation des décisions.
  • Conseiller les managers dans l'exercice de leur pouvoir disciplinaire.
  • Prévenir les risques contentieux et alerter en cas de non-conformité.
  • Participer à l'instruction des dossiers pré-contentieux et contentieux (prud'hommes), en lien avec les avocats si nécessaire.

Santé, sécurité & climat social

  • Contribuer au maintien d'un climat social stable.
  • Participer au suivi des situations sensibles (RPS, accidents, inaptitudes…).
  • Suivre les déclarations d'accidents du travail
  • Sensibiliser les opérationnels aux obligations légales.

Veille & amélioration continue

  • Suivi de l'évolution du droit social.
  • Propositions d'optimisation des pratiques RH.

Profil recherché

Formation & expérience

  • Master 2 en Ressources Humaines ou en Droit social.
  • Expérience junior (première expérience réussie en entreprise, stage long ou alternance acceptés).

Compétences techniques

  • Maîtrise du droit du travail et des procédures disciplinaires.
  • Connaissance des IRP (CSE, CSSCT…).
  • Rédaction juridique et analyse de risques.
  • Gestion des contentieux.

Compétences relationnelles & posture

  • Diplomatie, écoute, médiation.
  • Capacité à conseiller les managers.
  • Confidentialité et sens de l'éthique.

Compétences organisationnelles

  • Autonomie, rigueur, priorisation.

Indicateurs de réussite

  • Procédures disciplinaires sécurisées et conformes.
  • Diminution des risques ou litiges.
  • Respect des délais légaux et internes.
  • Satisfaction des managers et qualité du climat social.

  • Chargé.e de Formation

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France AGDS Recrutement Temps plein

    AGDS est un cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports et le secteur Banque et Assurance. Notre mission : permettre aux entreprises de trouver leurs meilleurs collaborateurs et changer la vie des candidats en leur trouvant un nouvel emploi plus épanouissant. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e « Chargé.e de...

  • Chargé.e de développement RH

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France EHESS - Ecole des Etudes en Sciences Sociales Temps plein

    L'EHESS recrute deux chargés de développement RH qui seront placés sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service. Ils ou elles seront chargé·e·s de la mise en oeuvre opérationnelle de la politique de ressources humaines notamment sur les champs de l'attractivité RH, de la formation, de l'accompagnement des parcours professionnels et de...

  • Chargé.e des ressources humaines

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France XMCO Temps plein

    de l'offre d'emploiChez XMCO, les technologies sont puissantes, mais ce sont les femmes et les hommes qui font la différence :derrière chaque support, un expert.Depuis 2002, nous formons des profils passionnés autour d'audits, pentests, Red Team, CTI, CERT.Vivre l'eXperience XMCO, c'estpenser différemment et détourner l'attendu pour créer l'inédit.Un...

  • Chargé.e de développement RH

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France GROUPE SOS Temps plein

    Vous souhaitez intégrer pendant quelques mois une équipe dynamique etsolidaire et enrichir votre parcours RH ? Rejoignez notre pôle Prospectiveet développement RH dans le cadre d'un remplacement.L'équipe fait partie de la Direction RH et Relations sociales et estcomposée de 5 personnes (4 chargées de développement et une directrice) quiassurent les...

  • Chargé.e de recrutement et missions RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France ACT Group Temps plein

    Votre rôle chez nous :Dans le cadre d'un CDD, le/la Chargé(e) de recrutement et missions RH est en charge de missions relatives au recrutement et aux activités opérationnelles et projets RH du bureau de Paris.Essentiellement, votre rôle consiste à :Manager le cycle entier de recrutement (identification du besoin, rédaction des offres, entretiens, ...)...

  • Chargé.e de recrutement et missions RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France ACT Group Temps plein

    Votre Rôle Chez NousDans le cadre d'un CDD, le/la Chargé(e) de recrutement et missions RH est en charge de missions relatives au recrutement et aux activités opérationnelles et projets RH du bureau de Paris.Essentiellement, Votre Rôle Consiste àManager le cycle entier de recrutement (identification du besoin, rédaction des offres, entretiens, ...)...

  • charge.e de contrats

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Citeo Temps plein 42 000 € - 50 000 €

    CITEOCHARGE.E DE CONTRATS - F/H - CDICiteo est un éco-organisme qui assure une mission d'intérêt général : réduire l'impact environnemental des emballages ménagers et des papiers graphiques. Entreprise à mission créée par le secteur de la grande consommation et de la distribution dans le cadre de la Responsabilité Elargie du Producteur (REP),...

  • Chargé.e de formation et RH H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Siège Association HOVIA Temps plein

    rbczltfmzzVotre mission : accompagner le développement RH et structurer les pratiquesRattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur les grands axes de la gestion RH : formation, recrutement, développement des compétences, administration du personnel, relations sociales et projets transverses. Vous contribuez à harmoniser les...

  • Chargé.e de formation et RH H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France HOVIA Temps plein

    À propos de nousHOVIA est une association reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200...

  • chargé.e de décentralisation du recrutement

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Médecins Sans Frontières Temps plein

    Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.Le Service Recrutement de MSF-France recrute...