Chargé des Ressources Humaines H/F

Acteur majeur du numérique au service de la mobilité, Cityway conçoit et opère des plateformes digitales qui facilitent les déplacements : sites web, applications mobiles, calculateurs d'itinéraires, billettique, information voyageurs, et bien plus encore.

Filiale du groupe Transdev, notre mission ? Simplifier la mobilité de millions d'usagers, favoriser l'usage des transports publics et accélérer la transition écologique.

Basée à Aix-en-Provence et forte de plus de 130 talents passionnés, Cityway est aujourd'hui un leader reconnu de la mobilité digitale, en France et à l'international.

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un·e Chargé·e des Ressources Humaines (H/F/X).

Ta destination : L'humain, l'innovation RH

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, tu participeras activement à la mise en œuvre, au développement et à l'amélioration continue de nos processus et outils RH.

Tes missions principales seront :

Administration du personnel :

• Gérer les déclarations d'embauche et les affiliations
• Suivre les dossiers du personnel et les contrats de travail
• Gérer les visites médicales, absences, IJSS, titres-restaurants, notes de frais

Paie :

• Préparer les éléments variables de paie et contrôler les bulletins
• Être l'interface avec notre prestataire paie et le DRH pour les virements
• Répondre aux questions RH des collaborateurs

Formation :

• Identifier les besoins, construire et suivre le plan de formation
• Gérer la relation avec l'OPCO et les organismes de formation
• Suivre les indicateurs et optimiser le budget

Process RH & Conseils aux opérationnels :

• Assurer une veille sociale et conventionnelle
• Faire évoluer nos outils et process internes
• Accompagner les managers dans leurs enjeux RH (recrutement, conflits, évaluations...)

Recrutement & Intégration (De façon ponctuelle) :

• Rédiger et diffuser des annonces attractives
• Sourcer, présélectionner et mener les entretiens candidats
• Rédiger des synthèses d'entretien claires pour les opérationnels
• Gérer les négociations salariales et accompagner l'onboarding

Profil recherché :

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit, Droit du travail (Bac+5 ou équivalent)
• 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire acquise dans un environnement multisite
• Connaissances dans le domaine informatique ou de la Syntec

Les + qui feront la différence :

• Polyvalent·e et engagé·e, tu maîtrises les fondamentaux RH et interviens avec aisance sur l'ensemble des volets : recrutement, formation, droit social, paie, gestion des carrières…
• Tu disposes d'une solide connaissance du droit du travail, complétée par une bonne maîtrise des dispositions conventionnelles Syntec.
• Tu es à l'aise avec les bases de la paie et les interfaces avec les prestataires externes.
• Tu maîtrises les outils du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) pour gérer et présenter efficacement tes analyses et tableaux de bord.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine, portée par un grand groupe (Transdev)
• Un environnement tech stimulant et des projets à fort impact sociétal
• Une équipe passionnée, engagée et bienveillante

Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d'une RQTH ?

Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.

Prêt·e à relever un nouveau défi RH au sein d'un environnement innovant et humain ? Tu te reconnais dans le profil et les missions ?

N'attends plus et rejoins-nous

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :

• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel