Chef de projet IT senior

Parlons de votre mission

Afin de contribuer au pilotage et à l'avancement des différents projets, vos missions seront les suivantes :

• Contribution à la gestion transversale de projets
  : appui opérationnel et coordination sur des besoins spécifiques,
• Suivi global des indicateurs de risque
  et détection des signaux faibles à l'échelle du portefeuille projets,
• Recommandations stratégiques
  : aide à la décision sur les arbitrages, les actions correctives et la gestion des aléas,
• Études comparatives des offres fournisseurs
  dans le cadre des appels d'offres et négociations contractuelles,
• Renfort ponctuel de pilotage
  en fonction des priorités ou urgences identifiées sur les projets en exécution.

Parlons de vous

Pour vous épanouir sur ce poste, vous possédez :

• Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets IT
  , notamment dans des contextes complexes et à forts enjeux,
• Un solide parcours en tant que Chef de projet ou Consultant IT
  , sur des missions à responsabilité,
• Une expertise confirmée dans le pilotage de projets d'envergure, de la
  phase de cadrage à la mise en production,
• Expérience significative dans des environnements
  internationaux et multiculturels.

Parlons de vos compétences

• Gestion efficace des projets avec
  contrôle du budget, planning, périmètre et qualité des livrables,
• Participation aux p
  hases initiales et aux appels d'offres (RFP),
• Reporting régulier
  pour alerter le management sur les risques et proposer des solutions,
• Coordination des équipes transverses (Business, Architecture, Développement, Tests, Production, Formation, etc.),
• Animation des instances de gouvernance,
• Français et anglais courants.

En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d'un projet d'entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value.

Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l'IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents

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• Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Synchrone, c'est être au centre de notre projet d'entreprise
Impluse value
. C'est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences.

C'est impulser sa valeur au cœur d'un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.

Level Up
| Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.

Développement des compétences
| Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d'expertise.

United Heroes x Synchrone
| Un programme sport & bien-être pour s'engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l'année.

RSE
| Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH
| Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

Notre process de recrutement

Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés.

• Echange téléphonique
• Entretien RH
• Entretien Technique
• Entretien Directeur de Département

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