Commercial Admissions

Ce poste est à pourvoir pour l'Institut G4, école d'ingénierie et d'informatique

À propos de l'Institut G4 :

L'Institut G4 est une école d'ingénierie informatique pionnière du modèle double compétence Manager/Expert et de la pédagogie par projets. Présent à Lyon et Marseille, notre mission est de former les futurs chefs de projets IT capables de piloter, développer et manager.

À propos du poste

Nous recrutons un profil junior pour rejoindre le Pôle Communication & Commercial et accompagner le développement des campus de Lyon & Marseille.

Véritable ambassadeur de l'école, votre rôle est double :

* *Recrutement et accompagnement des futurs étudiants (Bac → Bac+5)

* *Développement et fidélisation d'un réseau d'entreprises partenaires pour le placement des étudiants en alternance*

Vous intervenez sur tout le cycle :

attraction → sélection → accompagnement → placement → suivi

Présence terrain : 2 jours sur Lyon + 2 jours sur Marseille + 1 jour flexible.

Déplacements réguliers sur la région de Marseille et de Lyon (salons, entreprises, établissements scolaires)

Vos missions principales

*Admissions & Recrutement Étudiants*

* Mener les entretiens d'admission (présentiel & visio)

* Valoriser la pédagogie différenciante de l'Institut G4

* Participer aux JPO, salons, forums lycéens

* Prospection active auprès d'établissements (lycées, BTS, universités), CIO…

* Participer activement à la stratégie de prospection digitale (webinaires, LinkedIn, contenus promotionnels)

* Répondre aux demandes entrantes

* Suivi du pipeline candidats (CRM) + fidélisation des inscrits jusqu'à la rentrée

*Relations Entreprises & Placement Alternance*

* Développer un réseau d'entreprises partenaires (PME, ETI, grands comptes)

* Identifier les besoins RH et proposer des profils adaptés

* Coaching étudiants : CV, pitch, entretiens, stratégie de recherche

* Organisation de jobdatings et ateliers professionnels

* Suivi qualitatif de l'étudiant en entreprise & médiation si besoin

*Vie des Campus & Reporting*

* Présence active et équilibrée sur les 2 campus

* Collaboration avec les équipes pédagogiques, administratives et communication

* Reporting hebdomadaire des actions admissions & entreprises

* Relations avec le BDE et les anciens élèves (alumni)

Compétences et Profil recherché

*Hard skills*

* Techniques commerciales : prospection, négociation, closing

* Aisance en prise de parole et animation

* Maîtrise outils CRM, Google Workspace

* Connaissance du secteur IT et des ESN (atout)

*Soft skills*

* Dynamisme, excellent relationnel, sens du service

* Sens de l'écoute et réactivité

* Autonomie, rigueur, organisation

* Goût du challenge commercial & terrain

* Capacité à coacher un public jeune (18–25 ans)

* Adaptabilité multi-sites

*Formation & Expérience*

* Formation commerciale, bac +2 minimum

* Une 1ère expérience (stage, alternance ou 1er emploi) en prospection commerciale. L'expérience des relation écoles/entreprises ou recrutement serait appréciée

* Profil junior accepté avec forte motivation

* *Permis B obligatoire*

Si vous êtes motivé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail : **

* Rémunération composée d'un fixe + un variable attractif : primes indexées sur résultats (inscriptions & placements)

* Forte évolution de rémunération possible pour un profil performant

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 22 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel