Responsable des affaires scolaires

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable des affaires scolaires - AFFAIRES SCOLAIRES - MAIRIE DE WAMBRECHIES

Date limite de candidature

15/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable des affaires scolaires - MAIRIE DE WAMBRECHIES

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle Affaires Scolaires et Famille, vous assurez la coordination et la gestion des activités liées au fonctionnement des établissements scolaires de la ville. Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les politiques éducatives définies par la collectivité et de garantir la qualité des services éducatifs offerts aux élèves.

Activités principales du poste :

Gestion Administrative et Technique :
Assure la bonne gestion administrative et techniques nécessaire au fonctionnement des établissements scolaires
Suit l'exécution budgétaire du service (devis, bon d'engagements, factures)
Supervise la gestion technique des bâtiments scolaires, en coordonnant les interventions et les plannings des agents d'entretien et de restauration
Assure la gestion des équipes d'ATSEM en veillant à leur affectation et à leur suivi au sein des établissements scolaires
Met en œuvre les obligations réglementaires : PPMS, affichages obligatoires, contrôles d'hygiène, sécurité des locaux
Gestion des inscriptions scolaires :
Coordonne le processus d'inscription des élèves dans les établissements scolaires
Assure le suivi des demandes d'inscription en veillant à la conformité des dossiers et à la bonne répartition des élèves
S'assure de la bonne tenue des informations administratives dans le logiciel dédié
Assure le suivi des accords de réciprocité avec les communes extérieures
Relations avec les acteurs de l'éducation :
Établir et entretenir des relations de partenariat avec les établissements scolaires, les équipes pédagogiques et éventuellement les parents d'élèves
Collaborer avec l'inspection académique et les autorités éducatives locales pour mettre en œuvre les politiques éducatives de la collectivité territoriale
Gestion des ressources humaines :
Encadre et anime les équipes techniques et ATSEM des écoles, en assurant le suivi des agents et en coordonnant leurs plannings, en organisant les remplacements, congés et besoins exceptionnels
Participe au recrutement du personnel du service
S'assure de la bonne communication des informations et des éléments administratifs au service ressources humaines
Assure une présence régulière auprès des équipes réparties dans les différentes écoles
Garantit la mise en œuvre des règles d'hygiène et sécurité au travail
Projets éducatifs :
Participe à la définition du projet éducatif municipal et s'assure de sa bonne application à tous les niveaux d'intervention par le personnel placé sous sa responsabilité

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Savoirs, savoir-faire et savoir-être fondamentaux :

- Formation et qualifications :
Diplômés dans le domaine éducatif ou administration publique
Ou expérience dans le domaine de la gestion des affaires scolaires

- Compétences professionnelles et personnelles requises :
Connaissances du système éducatif et du fonctionnement d'une collectivité
Sens des responsabilités
Capacité à manager, animer et fédérer des équipes
Polyvalence et autonomie dans l'organisation du travail
Qualités rédactionnelles
Rigueur et efficacité
Réactivité
Connaissance en matière de suivi budgétaire
Maîtrise des outils informatiques

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation
IFSE + CIA + Prime annuelle
ARTT
Amicale du personnel
Plurelya

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

- 2 place du Général de Gaulle : 59118 Wambrechies

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Wambrechies

Date de vacance de l'emploi

15/02/2026

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