Directeur adjoint d'accueil de loisirs

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

Directeur adjoint d'accueil de loisirs - Direction de l'Action éducative - Mairie d'ERMONT

Date limite de candidature

06/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Responsable de structure d'accueil de loisirs

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur adjoint d'accueil de loisirs - Mairie d'ERMONT

Description du poste

Placé sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs, vous serez chargé d'assister et d'assurer les remplacements du Directeur en son absence, d'assurer les différentes missions liées à la responsabilité d'une structure d'accueil et d'organiser les projets en accord avec le projet pédagogique et le PEDT.

• Participer à la gestion de l'accueil de loisirs : accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles

• Superviser, coordonner et manager les temps périscolaires (pré et postscolaire, pause méridienne, mercredis) en lien avec le Directeur de l'accueil de loisirs pour l'ensemble des encadrants (animateurs et ATSEM) : animer, conduire les réunions, favoriser la cohésion et le travail en équipe, gérer les ressources humaines (congés, recrutements, …), assurer le lien avec la direction de la structure, les directions d'écoles et les enseignants…

• Veiller au respect des conditions légales d'accueil

• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à son évaluation et à son évolution, participer à la réflexion éducative dans la mise en place du projet de fonctionnement de la structure

• Optimiser la gestion du personnel : gérer le mouvement des agents (recrutement, départs…) ; planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service (gestions des absences, planification des congés, service minimum d'accueil)

• Assurer la direction de l'accueil de loisirs, durant les périodes de vacances scolaires : gérer les aspects managériaux et administratifs de la structure ; mettre en œuvre le projet de la structure avec l'ensemble des animateurs qui vous sont rattachés, en garantissant la sécurité physique et morale des enfants

• Contribuer au suivi administratif et financier

• Assurer un rôle formateur auprès de l'ensemble des équipes encadrées.

• Élaborer et suivre les différents projets d'activités (matin, midi, soir, mercredi et vacances) et des plans mercredi

• Contribuer aux événements organisés par les services municipaux

• Assurer en cas de nécessité, des missions d'animateurs.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

• Connaissance du cadre réglementaire des accueils de loisirs et des établissements recevant du public

• Bon relationnel et compétences en communication

• Compétences en matière d'encadrement et de management

• Conduite de projets

• Capacité à travailler en équipe

• Disponibilité en fonction des besoins du service

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

AVANTAGES

• Prime de fin d'année

• Carte Restaurant Pluxee

• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat

• Abonnement PLURELYA

• Amicale du personnel

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à -

Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)

Géolocalisation du poste

100 rue Louis Savoie : 95120 Ermont

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ermont

Date de vacance de l'emploi

06/03/2026

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