DSPAP/DTSP94/BGO/UCCPATS – Gestionnaire des ressources humaines H/F

il y a 4 jours


Créteil, Île-de-France Ministere Interieur Temps plein


Informations générales

Référence

BA094PNC

Date limite de candidature

31/12/2025


Versant

Fonction publique d'Etat


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


Type de poste

Administratif


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

DSPAP/DTSP94/BGO/UCCPATS – Gestionnaire des ressources humaines H/F


Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Affecté au sein de l'Unité en charge des personnels relavant du corps de commandement (CC), des personnels administratifs, techniques et scientifiques (PATS) et des Policiers adjoints, l'adjoint administratif a les missions suivantes :

- Information et conseils aux agents.

- Interface avec les unités de gestion opérationnelles des commissariats et les services extérieurs à la DTSP.

- Gestion administrative des ressources humaines des personnels des corps de commandement, des policiers adjoints et des personnels administratifs, techniques et spécialisés de la DTSP94 en matière de recrutements des personnels administratifs et officiers (internes DTSP94, internes DSPAP et externes) et des policiers adjoints (organisation et participation aux oraux des commissions de recrutements ; de titularisation ; des mobilités (mutations, détachements, mises à disposition, mouvements internes) ; des entretiens professionnels ; de récompenses et féliciations ; de départ à la retraite ; de position administrative ; de temps de travail (temps partiel) ;

-  Gestion des comptes épargne temps ;

-  Gestion des habilitations OPJ des officiers ;

-  Rédactions de messages et télégrammes;

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le bureau de gestion opérationnelle (BGO) est en charge de la gestion des ressources humaines, budgétaires et logistique des personnels de la Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val-de-Marne.

Composition et effectifs du service
Le BGO est composé de 3 Attachés, 15 personnels relevant du corps d'encadrement et d'application (CEA), 27 personnels administratifs, 3 agents techniques.

Liaisons hiérarchiques
L'adjoint administratif est placé sous l'autorité du Chef de pôle RH (Attaché d'administration) et de son adjoint (SACE), du Chef du BGO (Attaché principal d'Administration) et de son adjoint (attaché d'administration).

Liaisons fonctionnelles
L'adjoint administratif aura des liens avec l'ensemble des services de la Direction de la Sécurité de proximité de l'agglomération parisienne (DSPAP) et des commissariats et service de la Direction territoriale de la sécurité de proximité du Val-de-Marne (DTSP94).


Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur, organisation, discrétion et réactivité

Cycle de travail : régime hebdomadaire avec horaire variables, 40H30/semaine (25 congés annuels – 29 ARTT)

Horaires variables mais unité ouverte de 08:30 à 12:00 et de 13:00 à 17:36

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de service : Tél. :

Cheffe du pôle RH : Tél :

Secrétariat BGO : Tél : / 39 32

Mail du secrétariat : dtsp94-bgo-

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :


Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir analyser

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d'évoluer vers d'autres directions et services au sein du Ministère de l'Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police

Direction de la sécurité de proximité de l'agglomération parisienne (DSPAP)

Direction territoriale de sécurité de proximité du Val de Marne (DTSP94)

Bureau de Gestion Opérationnelle

Pôle des ressources humaines

11-19 Boulevard Jean-Baptiste Oudry

94000 CRÉTEIL

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPGRH008

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :


Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)


Télétravail possible

Oui


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)


Lieu d'affectation


CRETEIL (94)


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CRETEIL (94)


Date de vacance de l'emploi

01/12/2025


Personne à contacter (mail)

dtsp94-bgo-



  • Créteil, Île-de-France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA094PNB Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de...


  • Créteil, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de Police de Paris   Référence MINT_BA094PNB Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /12/2026 Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de...


  • Créteil, Île-de-France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA094PNB Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de...


  • Créteil, Île-de-France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA094PNB Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Responsable des ressources humaines Type de posteAdministratif Statut du...


  • Créteil, Île-de-France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA094PNB Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Responsable des ressources humaines Type de posteAdministratif Statut du...


  • Créteil, Île-de-France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA094PNC Date limite de candidature31/12/2025 Intitulé long de l'offre DSPAP/DTSP94/OMP- Gestionnaire du contentieux contraventionnel VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierJustice - Chargée / Chargé...


  • Créteil, Île-de-France DERICHEBOURG Multiservices Temps plein

    Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir chez Elior Services #LeJobQueJeVeuxAu sein de la Direction des Ressources Humaines, votre rôle est d'animer les processus RH auprès des opérationnels dans le cadre du déploiement de la politique Ressources Humaines de...


  • Créteil, Île-de-France ELIOR SERVICES PROPRETE SANTE Temps plein

    Fruit de l'union des forces d'Elior et de Derichebourg Multiservices, Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Chez Elior Group, ce sont collaborateurs, présents dans 11 pays, qui répondent aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges...


  • Créteil, Île-de-France SERVIA SERVICE Temps plein

    À propos du posteNous recherchons un ou une assistant(e) ressources humaines dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) RH, vous serez un soutien clé dans la gestion quotidienne des processus RH, la communication interne et le suivi administratif. Vous interviendrez sur divers projets liés à la gestion du personnel,...


  • Créteil, Île-de-France CASTORAMA Temps plein

    A propos de nousBienvenue sur l'offre de ton futur poste  Chez Castorama, nous avons tous la même ambition : accompagner tous les changements de la vie de manière positive et responsable. Et toi ? As-tu envie d'y prendre part ? #ChangeonsEnsembleMissionsVéritable partenaire du Directeur du magasin et des managers, et à l'écoute des collaborateurs, tu...