Emplois actuels liés à Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - RUE DE LOMMELET SAINT ANDRE LEZ LILLE Europe France Hauts de France Nord - Choisir le Service Public


  • La Part-Dieu, Lyon, France Formation & Santé Temps plein

    Vous souhaitez devenir Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) (SAMA). ? Cette annonce est faite pour vous Formation & Santé est un centre de formation spécialisé dans le domaine des professions paramédicales. Depuis plus de 30 ans il vous permet de suivre la formation de Secrétaire médicale en alternance.Nous recherchons, pour nos...


  • Saint-Laurent-sur-Sèvre, Pays de la Loire, France France Travail Temps plein

    Les Résidences Coeurs de Sèvre recherchent pour le site de l'Ehpad MONTFORT de Saint Laurent sur Sèvre (64 lits), un(e) ASSITANT(E) MEDICO-ADMINISTRATIF(VE) sur un poste à temps complet (temps non complet envisageable) à partir de février 2026.Les Missions Principales De L'Assistant(e) Médico-Administratif(ve) SontAccueillir et renseigner les...


  • Saint-André-lez-Lille, Hauts-de-France EPSM DE L'AGGLOMERATION LILLOISE Temps plein

    Un poste d'Assistant(e) Médico Administratif(ve) (H/F) à temps plein est à pourvoir sur le Pôle d'Addictologie 59T01.Gestionnaire d'informations médico-administratives au sein du pôle, l'Assistant(e) Médico-Administratif(ve) (AMA) participe au parcours des patients et de leurs proches, en lien avec les professionnels médicaux, soignants et...


  • Mont-Saint-Aignan, Normandie, France Formation & Santé Temps plein

    Vous souhaitez devenir Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) (SAMA). ? Cette annonce est faite pour vous Formation & Santé est un centre de formation spécialisé dans le domaine des professions paramédicales. Depuis plus de 30 ans il vous permet de suivre la formation de Secrétaire médicale en alternance.Nous recherchons, pour nos...


  • Fort-de-France HSE CARAIBES Temps plein

    HSE CARAIBES, Prestataire de santé à domicile de référence sur les Antilles Françaises œuvre depuis plus de 16 ans dans la prise en charge des patients. Nous intervenons dans la prise en charge des patients à leur retour à domicile sur un panel d'activités, notamment sur le parkinson, le diabète, l'incontinence, la nutrition et des activités...


  • Saint-Jean-de-Luz, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier de la Côte Basque - Saint Jean de luz Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉAssistante-Médico-Administratif(ve) H/FCONTRATCDD; CDI; Détachement; MutationDESCRIPTIFLe Centre Hospitalier de la Côte Basque (64) recrute 1 Secrétaire médicale à temps plein .Poste à pourvoir dès que possible au sein du service SAD - poste de volante sur 3 services : Organisation du poste : Poste à temps plein du...

  • Assistant Administratif

    il y a 1 semaine


    Tremblay-en-France CJ Administratif Temps plein

    **OFFRE D’EMPLOI - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) - SECTEUR TRANSPORT** **Qui sommes-nous ?** Jeune société en pleine croissance dans le secteur de l'administratif spécialiste du transport et de la logistique, nous mettons l’humain et l’efficacité au cœur de notre développement. Dans une ambiance conviviale, dynamique et motivante, nous...


  • Saint-Denis, France Hôpital Delafontaine Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** ’ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** 1 POSTE D’ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) EST A POURVOIR A 50% AU SEIN DU SERVICE D’UNITE TRANSVERSALE D'EDUCATION THERAPEUTIQUE GHT (UTEP) L’équipe est composée: - D’un médecin responsable d’UTEP - D’un médecin PU-PH - D’un...


  • Salon-de-Provence, France CPTS du Pays Salonais Temps plein

    La CPTS du Pays Salonais (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) recherche un(e) assistant(e) médico-administratif(ve) pour renforcer son équipe et soutenir ses actions sur le territoire. **Vos missions principales**: - Réaliser des tâches administratives courantes (courriers, organisation de réunions, suivi de dossiers, etc.) - Gérer et...


  • Anzin, Nord, France Pigier Valenciennes Temps plein

    Rejoignez notre partenaire en tant qu’Assistant(e) Administratif(ve) et contribuez activement au bon fonctionnement d’une entreprise reconnue pour son professionnalisme, son esprit d’équipe et son excellence opérationnelle. Une opportunité unique d’évoluer au cœur du secteur tertiaire et de développer des compétences recherchées dans un...

Assistant(e) Médico-Administratif(ve)

il y a 4 heures


RUE DE LOMMELET SAINT ANDRE LEZ LILLE Europe France Hauts de France Nord Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

EPSM de l'Agglomération Lilloise  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

SAINT ANDRE LEZ LILLE

Intitulé long de l'offre

Un poste d'Assistant(e) Médico-Administratif(ve) (H/F) est à pourvoir au sein du pôle Addictologie 59T01.


Date limite de candidature

27/02/2026


Employeur

EPSM de l'Agglomération Lilloise


Versant

Fonction Publique Hospitalière


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Secrétaire médicale / Secrétaire médical


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Assistant(e) Médico-Administratif(ve) (H/F)


Descriptif de l'employeur

EPSM de l'Agglomération Lilloise 


Descriptif du service

Le Pôle d'Addictologie est composé de :

  • 1 clinique d'addictologie avec 2 unités : Lewis Caroll et la Croisée
  • 1 Hôpital de jour
  • 1 équipe de liaison
  • 1 Le CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie)

o   Le centre de consultations Boris Vian,

o   La CJC (Consultation jeunes Consommateurs) Vernon Sullivan

o   Le centre TSO (centre de délivrance des Traitements de Substitution aux Opiacés).

Le dispositif de soins s'articule autour du CSAPA, point de départ des prises en charge en addictologie. Il organise des actions de prévention et de réduction des risques, d'accueil et de soins ambulatoires.

Le CSAPA est en lien étroit avec la Clinique d'addictologie et ses deux unités d'hospitalisation de 10 lits chacune ainsi que l'hôpital de jour d'addictologie et l'Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie.


Description du poste

Prise en charge des patients

L'A.M.A. participe et contribue au parcours patient et de leurs proches en lien avec les professionnels soignants et médicaux de l'unité

  • Accueil physique et téléphonique des patients et de leurs proches
  • Orientation et renseignements d'ordre général
  • Planification et gestion des consultations
  • Gestion des dossiers en relation avec la Commission des Usagers

Gestion de l'information

L'A.M.A. participe à la gestion de l'information médico-administrative. Il ou elle collecte, enregistre, met à jour et partage l'information.

Il ou elle traite, organise et coordonne les informations médico-administratives, dans le respect du secret professionnel.

  • Création du dossier patient en enregistrant les éléments nécessaires au parcours de soin.
  • Recueil, saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, de fichiers
  • Traitement des courriers dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
  • Vérification du codage des actes - Travail en lien avec le PMSI
  • Gestion des données administratives au niveau de l'identité, en lien avec la Cellule d'Identito-Vigilance
  • Réception, frappe, diffusion interne, externe des courriers et documents, prise de notes.
  • Saisie, contrôle et mise en forme des principaux documents, rapports, bilan d'activité, courriers
  • Reproduction de documents
  • Utilisation et gestion des deux logiciels patients du CSAPA « CROSSWAY» et « Pro G Dis » (une formation est proposée en interne à l'établissement)

Gestion matérielle

  • Dépannage de 1er niveau des matériels de bureau
  • Gestion des fournitures hôtelières et du matériel de bureau
  • Gestion et suivis des demandes de travaux et logistique

Lien entre des tiers et le CSAPA

  • Accueil physique et téléphonique (prestataires internes et externes à l'EPSM-AL, professionnels internes et externes au CSAPA)
  • Relation avec les autres CSAPA, les CAARUD, les CTR et autres partenaires
  • Relation avec le service de gastro-entérologie du GHICL
  • Relation avec G&T 59/62, organisation, en lien avec eux, des intervisions

Evaluation – formation

L'AMA s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue, autoévalue la qualité de son travail compte tenu des objectifs fixés lors de l'entretien d'évaluation avec le Médecin Cheffe de Pôle et le cadre supérieur de santé.

  • Actualisation des connaissances
  • Inscription dans la politique de formation du pôle
  • Connaît et respecte les limites de son champ d'intervention

Conditions particulières d'exercice

Lieu d'exercice : 

Vous travaillez principalement sur le CSAPA situé 10 rue Colbert à 59000 Lille et le centre TSO avec possibilité d'intervenir sur la clinique d'addictologie.

Conditions d'exercice : 

Quotité de temps : Poste à temps plein.

Amplitude de travail en journée du lundi au vendredi avec horaires : 9h30 – 17h40 ou 7h50 – 16h00.

Risques professionnels : Troubles musculo squelettiques des membres supérieurs, douleurs cervico-dorso-lombaires, fatigue visuelle…


Descriptif du profil recherché

Expérience souhaitée

  • Qualités relationnelles, disponibilité
  • Connaissance de la bureautique
  • Connaissance de l'environnement médical
  • Capacités d'anticipation et esprit d'initiative
  • Sens de l'organisation, des responsabilités – Méthodique
  • Connaissance de la loi du 31 décembre 1970 relative aux soins en addictologie
  • Connaissance de la Loi du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé
  • Connaissance ou acquisition des connaissances concernant les outils informatiques, adaptation aux différents logiciels (Word – Excel, Open Office, Power Point) ainsi que les logiciels spécifiques à l'établissement (REFERENCE, PRO G DIS, ENNOV, CROSSWAY, GAM, CHRONOS, BO). Numérisation de documents.
  • Travail en équipe pluridisciplinaire

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser à Madame Isabelle VADKERTI, Directrice Adjointe des Ressources Humaines et des Relations Sociales de l'E.P.S.M de l'Agglomération Lilloise, par courrier : B.P. 4, 59871 SAINT-ANDRE CEDEX ou par mail : au plus tard le Vendredi 27 février 2026 (délai de rigueur).

Les candidats seront reçus en fonction du profil de poste à pourvoir et de leur projet professionnel.

Un CV et une lettre de motivation sont attendus. Les candidatures internes doivent être visées préalablement par le supérieur hiérarchique.


Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)


Géolocalisation du poste


1 RUE DE LOMMELET 59350 SAINT ANDRE LEZ LILLE


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

59350 SAINT ANDRE LEZ LILLE

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

28/02/2026


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