Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Le SIVU collines Durance recrute deux directeurs ou directrices pour ses accueils de loisirs sans hébergement (ALSH) qui sera placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle animation. Missions principales : Définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs, Développement des partenariats, Suivi des règles d'hygiène et de sécurité, Prise en compte des besoins de la population, Gestion administrative et financière, Gestion de l'équipement et des ressources humaines, Assurer la mise en cohérence des temps périscolaires dans le cadre de la mutualisation, Promouvoir la structure, Participe à la réflexion et la mise en œuvre du développement des ACM Compétences requises sur le poste: Savoir et connaissance: Sens du Service public, Connaissances sur le développement et besoins du public accueilli, Méthodologie de projets, Maîtrise de la réglementation des ACM Savoir-faire lié au poste : > Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs, Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de l'accueil de loisirs, Construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe, Contrôler l'application des règles applicables en ACM. Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques, Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué, Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités, Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel, Élaborer le règlement intérieur et veiller à son application, Définir les besoins en matière de ressources humaines et les compétences associées, Piloter, suivre et évaluer les activités des agents, Repartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'accueil de loisirs, Savoir- être : Patience et bienveillance. Esprit d'équipe. Créativité et esprit d'initiative. Discrétion et vigilance. Adaptabilité. Diplôme: BPJEPS avec UC Direction ou équivalent. Moyens spécifiques mis à disposition : Matériel informatique et logiciels + Téléphone portable + ligne mobile professionnelle Véhicule de service partagé avec ordre de mission permanent Temps de travail : Le temps de travail est annualisé sur une base de 35h semaine avec période hautes et basses Lieu d'exercice: Mallemort au siège du SIVU hors mercredis et vacances scolaires et au sein des ALSH de Charleval, Lamanon, Mallemort ou Vernègues pour les mercredis et vacances scolaires. Type de contrat : CDD d'un an à compter du 1er janvier 2026, renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Rémunération : Statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation, Régime indemnitaire, CNAS Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d'Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues. Il organise des services d'accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés : Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues, Le centre de vacances « Les Cytises » pour les enfants de 6 à 16 ans basé sur Seyne les AlpesQualification: Employé qualifiéProfil recherché:Expérience: 6 MoisFormation: Bac ou équivalentPermis: B - Véhicule légerCompétences recherchées:Formation des animateursProcédures d'urgence et de premiers secoursConcevoir et animer des activités de détente ou de loisirsExpliquer et faire respecter les règles et procéduresInformer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsObserver le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésAnimer, coordonner une équipeCollaborer avec les équipes pour aligner les budgetsDévelopper des partenariats avec des acteurs locauxDévelopper un projet pédagogiqueGérer les ressources humainesGérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgenceOrganiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfantsPlanifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilitéPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierPromouvoir les activités du centre auprès des famillesRédiger des rapports d'activitéRespecter les normes éthiques et de confidentialitéSuivre le budget de fonctionnement du périmètre confiéSuperviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissementSuperviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activitésVeiller à la protection des données personnellesAvoir l'esprit d'équipeEtre force de propositionAvoir le sens du service