GESTIONNAIRE CONSEIL ALLOCATAIRES

CAF DES PYRENEES ATLANTIQUES

Soudés Autour Des Valeurs Du Service Public, Nous Faisons Partie De La Branche Famille De La Sécurité Sociale Et Avons Pour Mission D'améliorer La Vie Des Familles Des Pyrénées-Atlantiques Et De Renforcer Le Lien Social En :

• Assurant le versement de prestations légales et d'aides sociales et individuelles,
• Accompagnement et soutenant de nombreux partenaires,
• Nous impliquant dans des actions en lien avec les familles : accompagnement de la parentalité…

Pour mener à bien cette mission, la Caf64 mise sur une dynamique d'innovation et de performance, en s'appuyant sur une diversité de métiers et d'expertises.

Description du poste

La Caf des Pyrénées Atlantiques est organisée en approche populationnelle depuis février 2021 avec une répartition des allocataires par publics : Précarité, Handicap, Parentalité (Parents/Monoparents), Logement et Générations.

• Assurer la gestion globale d'un public allocataire à travers un bouquet de prestations : traitement du dossier, accueil, partenariat
• Réaliser un diagnostic des situations allocataires, repère les situations particulières nécessitant un accompagnement spécifique ou une orientation adaptée
• Contribuer à des projets transverses et notamment aux chantiers du projet d'entreprise
• Coopérer et prendre l'initiative auprès du réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires

Profil recherché

Vos compétences

*Savoirs*
:****

• Aptitudes à l'apprentissage : le métier de GCA nécessite de maîtriser la législation des prestations de la branche Famille,
• Aisance avec les outils informatiques : l'outil de travail du GCA est constitué d'applicatifs informatiques et numériques professionnels, d'outils documentaires associés ainsi que des outils collaboratifs (environnement Teams…).

*Savoir-être*
:****

• Sens du service, orientation allocataire et goût du challenge
• Capacités relationnelles: le poste comprend des plages d'accueil des allocataires, des investissements dans des parcours attentionnés, des relations partenariales ;
• Dynamisme
• Esprit d'initiative et force de proposition(s)
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
• Neutralité, discrétion et respect de la confidentialité
• Culture de l'objectif, du résultat, goût du challenge et de contribution aux travaux transversaux, ;

*Savoir-faire*
:****

• Capacités d'adaptation : savoir intégrer rapidement une réglementation et des outils en constante évolution
• Être « orienté solutions »
• Aptitude à rendre compte et à faire évoluer ses pratiques
• Capacités d'analyse
• Capacités rédactionnelles et capacité à formaliser
• Travailler et coopérer en équipe

Votre formation

Les candidat-e-s devront
obligatoirement
être titulaires de la certification professionnelle GCA (ou diplôme Vademecaf) depuis au moins 3 ans
ou ayant été formés sur un partie des modules dans le cadre de l'approche populationnelle.

*Pour Candidater:
Merci d'adresser une lettre de motivations, accompagnée d'un CV,
au courriel suivant*
:

et de compléter
le test de personnalité
, en cliquant sur le lien :

Informations complémentaires

Rémunération et avantages
Nous Vous Proposons :

• Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville
• Un système de plages horaires flexibles et un accord Rtt pour faciliter la conciliation vie professionnelle et vie personnelle
• Un accord sur le télétravail
• Un forfait mobilités durables
• Une complémentaire santé d'entreprise avec une prise en charge partielle par l'employeur de la cotisation
• Des chèques déjeuners d'une valeur faciale de 11.52€
• Les œuvres sociales et culturelles du CSE

*Pour Candidater:
Merci d'adresser une lettre de motivations, accompagnée d'un CV,
uniquement
au courriel suivant*
:

et de compléter
le test de personnalité
, en cliquant sur le lien :

*Deux Phases De Recrutement Sont Prévues :*

• sélection sur dossier et test de personnalité
• un entretien avec un jury composé de l'encadrement du service à l'allocataire et RH
• tests et entretiens devant un cabinet de recrutement externe

Contact

*Pour Candidater:
Merci d'adresser une lettre de motivations, accompagnée d'un CV,
uniquement au courriel suivant*
:

et de compléter
le test de personnalité
, en cliquant sur le lien :

*Deux Phases De Recrutement Sont Prévues :*

• sélection sur dossier et test de personnalité
• un entretien avec un jury composé de l'encadrement du service à l'allocataire et RH
• tests et entretiens devant un cabinet de recrutement externe

La prise de fonction interviendra dans les meilleurs délais, à l'issue de la procédure de recrutement.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

18 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

• Type de contrat
• Localisation
• Rémunération
• Niveau
• Publié depuis
• Limite de candidature
• Référence

CDD Agent administratif - Gestionnaire de compte H/F

URSSAF DU LIMOUSIN

• Type de contrat CDD
• Localisation Limoges
• Rémunération 1 917 € par mois
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 1 jour
• Limite de candidature le 20/11/2025
• Référence NVHADD116547

REFERENT TECHNIQUE PRESTATIONS (H/F)

CPAM DE LA GIRONDE

• Type de contrat CDI
• Localisation BORDEAUX
• Niveau NIVEAU 4B
• Publié depuis 7 jours
• Limite de candidature le 12/11/2025
• Référence NVHADD116447

Technicien traitement de l'information - Pôle TFE (H/F)

CPAM DE LA GIRONDE

• Type de contrat CDD
• Localisation BORDEAUX
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 7 jours
• Limite de candidature le 07/11/2025
• Référence NVHADD116411

Technicien(ne) relations professionnels de santé (H/F)

CPAM DE LA GIRONDE

• Type de contrat CDI
• Localisation BORDEAUX
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 16/11/2025
• Référence NVHADD116353

RESPONSABLE PFSA

CPAM DE LA HAUTE-VIENNE

• Type de contrat CDI
• Localisation LIMOGES
• Rémunération € par an
• Niveau NIVEAU 7
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 14/11/2025
• Référence NVHADD116351

Gestionnaire retraite H/F

MSA GIRONDE

• Type de contrat CDI
• Localisation Bordeaux
• Rémunération 1 980 € par mois
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 28/11/2025
• Référence NVHADD116333

Téléconseiller(e) Assurance Maladie (H/F)

CPAM DE LA GIRONDE

• Type de contrat CDD
• Localisation BORDEAUX
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 21/11/2025
• Référence NVHADD116322

Agent administratif en accompagnement santé (H/F)

CPAM DE LA CREUSE

• Type de contrat CDD
• Localisation GUERET
• Rémunération 1 917 € par mois
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 13/11/2025
• Référence NVHADD116259

Manager de secteur activités de production F/H

CPAM DE LA CORREZE

• Type de contrat CDI
• Localisation TULLE
• Niveau NIVEAU 8
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 10/11/2025
• Référence NVHADD116209

Gestionnaire du recouvrement filière Employeurs (H/F)

URSSAF D'AQUITAINE

• Type de contrat CDI
• Localisation AGEN
• Rémunération de € à € par an
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 07/11/2025
• Référence NVHADD116149

Manager pôle appui métier

CAF DE LA VIENNE

• Type de contrat CDI
• Localisation POITIERS
• Rémunération € par an
• Niveau NIVEAU 6
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 07/11/2025
• Référence NVHADD116033

Adjoint service Gestion des Bénéficiaires (H/F)

CPAM DE LA CHARENTE-MARITIME

• Type de contrat CDI
• Localisation SAINTES
• Rémunération de € à € par an
• Niveau NIVEAU 5C
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 06/11/2025
• Référence NVHADD115961

Gestionnaire conseil allocataires (mutation)

CAF DES DEUX-SEVRES

• Type de contrat CDI
• Localisation NIORT
• Niveau NIVEAU 4A
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 15/01/2026
• Référence NVHADD115948

1 Gestionnaire Action Sociale

CAF DES LANDES

• Type de contrat CDI
• Localisation MONT DE MARSAN
• Rémunération 1 917 € par mois
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 3 semaines
• Limite de candidature le 07/11/2025
• Référence NVHADD115769

Gestionnaire de prestations 1 - Creuse (F/H)

MSA LIMOUSIN

• Type de contrat CDI
• Localisation Guéret
• Rémunération de € à € par an
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 3 semaines
• Limite de candidature le 28/11/2025
• Référence NVHADD115765

Chargé(e) d'accueil - Corrèze (F/H)

MSA LIMOUSIN

• Type de contrat CDI
• Localisation Tulle
• Rémunération de € à € par an
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 1 mois
• Limite de candidature le 28/11/2025
• Référence NVHADD115105

Gestionnaire Conseil Allocataire (H/F)

CAF DE LA VIENNE

• Type de contrat CDI
• Localisation POITIERS
• Rémunération 2 008 € par mois
• Niveau NIVEAU 4A
• Publié depuis 1 mois
• Limite de candidature le 31/12/2025
• Référence NVHADD114856

Gestionnaire Conseil Allocataires (F/H) titulaire CQP - CDI (mutation)

CAF DES LANDES

• Type de contrat CDI
• Localisation MONT DE MARSAN
• Rémunération € par an
• Niveau NIVEAU 4A
• Publié depuis 5 mois
• Limite de candidature le 31/12/2025
• Référence NVHADD110197