Emplois actuels liés à Contrôleur des obligations d'insertion sociale et professionnelle des BRSA H/F - Montauban, Occitanie - Conseil départemental du Tarn et Garonne

  • Assistant(e) de service social H/F

    il y a 8 heures

    Montauban, Occitanie, France Conseil départemental de Tarn-et-Garonne Temps plein

    À propos de nousBienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.En tant que Conseil...

  • Assistant(e) de service social H/F

    il y a 7 heures

    Montauban, Occitanie, France Conseil départemental du Tarn et Garonne Temps plein

    À propos de nousBienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.En tant que Conseil...

  • Travailleur Social H/F

    il y a 1 jour

    Montauban, Occitanie, France RELIENCE 82 Temps plein

    Type de contrat : CDITemps de travail : Temps plein (35h)Lieu : Montauban (82)Missions principales :Au sein du centre maternel accueillant des mères isolées avec leurs enfants, vous accompagnerez les résidentes dans la construction et la mise en œuvre de leur projet d'insertion sociale, parentale et professionnelle.Vos missions seront notamment...

  • agent administratif service comptabilite h/f

    il y a 7 heures

    Montauban, Occitanie, France Sécurité sociale Temps plein

    AGENT ADMINISTRATIF SERVICE COMPTABILITE H/FPublié depuis 1 jour • Date limite de candidature 23/01/2026CDDMONTAUBANNIVEAU 2NVHADD118929CPAM DU TARN-ET-GARONNEUn acteur majeur en Tarn et GaronneSolidarité, responsabilité, proactivité sont donc les maitres-mots qui guident l'action de la CPAM du Tarn et Garonne. Chaque jour, ses 200 collaborateurs...

  • Assistant(e) de service social

    il y a 1 jour

    Montauban, Occitanie, France Conseil départemental de Tarn-et-Garonne Temps plein

    À propos de nousBienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.En tant que Conseil...

  • Assistant(e) de service social

    il y a 1 jour

    Montauban, Occitanie, France Conseil départemental du Tarn et Garonne Temps plein

    À propos de nousBienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.En tant que Conseil...

  • assistant(e) service social

    il y a 1 jour

    Montauban, Occitanie, France Croix-Rouge française Temps plein

    Critères de l'offrePrésentation de la Croix-RougeLa filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés,...

  • Responsable de l'Administration générale et du Service informatique

    il y a 1 jour

    Montauban, Occitanie, France Sécurité sociale Temps plein

    Responsable de l'Administration générale et du Service informatique (H/F)Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 01/02/2026CDIMONTAUBANNIVEAU 6Télétravail possibleNVHADD118816CAF DU TARN-ET-GARONNERejoignez la Caf de Tarn-et-Garonne, organisme privé de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la...

  • Juriste droit social H/F

    il y a 1 jour

    Montauban, Occitanie, France GROUPE FAUCHÉ Temps plein

    Description du posteIntitulé du posteJuriste droit social H/F ContratCDDPrésentation (Groupe/Région/Agence/contexte de recrutement), Description de la missionEnvie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ?Fauché compte à ce jour 3500 Collaborateurs à travers plus de 150 implantations.Au sein du siège...

  • charge d'affaires professionnels h/f

    il y a 1 jour

    Montauban, Occitanie, France CIC Sud Ouest Temps plein

    Qui sommes nousAu CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en...

Contrôleur des obligations d'insertion sociale et professionnelle des BRSA H/F

il y a 3 semaines

Montauban, Occitanie, France Conseil départemental du Tarn et Garonne Temps plein
À propos de nous

Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne

Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.

En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne.

Mission

MISSIONS/ACTIVITES:

Contrôle de l'allocation RSA et des droits et devoirs des allocataires du RSA dans le cadre de la mise en œuvre de la compétence départementale en matière de gestion du droit RSA (article L262-13 du CASF) et plus particulièrement des articles L L262-40

Missions partagées dans le cadre du fonctionnement des équipes pluridisciplinaires (EP) instituées sur le territoire du Département :

  • Contrôle des droits et devoirs via les informations recueillies auprès des organismes payeurs et de France Travail (utilisation du logiciel « Parcours Solidarité » et DUDE)
  • Organisation des réunions mensuelles des EP chargées d'émettre un avis sur l'orientation des BRSA :
  • préparation : établissement des ordres du jour et des PV
  • calendriers de réunions
  • convocation des membres de l'EP et BRSA
  • mise en œuvre des décisions de l'EP
  • Rôle de rapporteur des dossiers devant les EP : prise de parole et intervention en réunion
  • Instruction des dossiers soumis pour avis et recours suite aux décisions des EP
  • Traitement des demandes de décision d'opportunité suite à une fin de droits
  • Suivi mensuel des suspensions dans le logiciel « Parcours Solidarité » afin de précéder à d'éventuels rétablissements
  • Saisine des événements dans ce même logiciel
  • Tenue des divers tableaux statistiques relatifs à l'activité de la cellule EP

MISSION ANNEXE:

(occasionnelle)

  • Participation aux taches communes à l'ensemble du service : classement, archivage, téléphone
Profil

COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs :

  • sens du service public
  • confidentialité des données et devoir de neutralité
  • connaissance de la réglementation RSA , respect des procédures et des axes de cadrage définis par la collectivité

Savoir-faire :

  • utilisation des logiciels bureautiques classiques et de la messagerie
  • capacité à utiliser des logiciels spécifiques : Parcours Solidarité , DUDE, CDAP, MSA
  • prise de parole et intervention en réunions
  • capacité d'organisation, réactivité et sens de l'initiative

Savoir-être :

  • sens du travail en équipe
  • qualités relationnelles (organismes payeurs, travailleurs sociaux, BRSA)

POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION

(organigramme, liens hiérarchiques)

Directrice générale adjointe du Pôle des Solidarités Humaines

Directrice de la Cohésion sociale

Responsable du service RSA

RELATIONS FONCTIONNELLES

(interlocuteurs internes/externes)

  • Interne : liens avec les agents du service insertion et des MDS
  • Externe : partenaires extérieurs : France Travail, CAF, MSA

SPECIFICITES DU POSTE :

Équipements (EPI) : aucun

Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) : aucun

Risques liés au poste : Accueil du public en précarité

Moyens spécifiques mis à disposition :

  • logiciel interne
  • accès aux base de données des partenaires et institutions
  • véhicule service pour déplacements sur les EP de Moissac/Castel et Montech/Verdun