Cadre de santé H/F
il y a 1 semaine
L'entreprise et le contexte
Le SMR le Bois-Rignoux, situé à proximité de Nantes, établissement de santé privé d'intérêt collectif appartenant au Groupe UGECAM, recherche un CADRE DE SANTE (H/F) en CDI à temps complet, poste à pourvoir dès que possible.
L'UGECAM Bretagne Pays de la Loire (BRPL), opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1513 lits et places, l'UGECAM Bretagne et Pays de la Loire gère 8 établissements sanitaires et 4 établissements médico-sociaux, qui accueillent chaque année près de usagers, patients, stagiaires et personnes âgées, et emploient près de 1.500 salariés (CA : 123 M€).
Bois Rignoux c'est :
· Un établissement situé à Vigneux de Bretagne
- Doté de 100 lits, proposant une offre diversifiée et spécialisée en oncologie, polyvalent, digestif/métabolique/endocrinien, et des lits identifiés soins palliatifs
- Intégré aux filières territoriales mises en place sur ses spécialités
Tourmaline c'est :
· Un établissement situé à Saint- Herblain
- Doté de 50 lits et 45 places, proposant une offre diversifiée et spécialisée en cardiologie, locomoteur, digestif/métabolique/endocrinien et pneumologie.
- Intégré aux filières territoriales mises en place sur ses spécialités
A compter de mars 2027, les deux établissements seront réunis sur le seul site de la Tourmaline. Le projet architectural débuté en février 2025 permettra de déployer une offre variée et regroupée dans un SMR spécialisé, à proximité immédiate des transports.
Missions
Gestion des soins :
Participe à la gestion des lits en collaboration avec un IDE de coordination
Organise une prise en charge personnalisée du patient de la pré admission à la sortie
Conduit des projets d'amélioration des organisations et des soins au sein de l'unité, en lien avec le projet médico-soignants.
Gestion des Ressources Humaines
Anime et fédère les équipes de soins
Réalise les plannings de travail de l'équipe de soins (infirmiers et ASH Soins)
Est garant des éléments inscrits dans le logiciel de gestion de temps de travail (horaires, congés, repos hebdomadaires, suivi des absences…)
Respecteles règles conventionnelles et les procédures régionales
Veille à la mise en adéquation des moyens et de l'activité
Elabore les fiches de tâches des professionnels placés sous sa responsabilité
Effectue l'entretien annuel d'évaluation et d'accompagnement des agents placés sous sa responsabilité
Fait émerger et recense les besoins en formation
Organise l'intégration des nouveaux agents
Organise l'accueil des étudiants (IDES) et met en place les conditions favorables à l'apprentissage
Participe aux entretiens du recrutement interne et au choix des agents
Gestion du matériel et logistique
Organise/supervise la maintenance des matériels et équipements du secteur de soins
Evalue les besoins de son secteur et établit les priorités
Gère les stocks de matériel
Collabore avec les services supports pour la gestion des prestataires
Qualité des soins – Gestion des risques
Assure le Co pilotage avec un médecin des instances placées sous sa responsabilité
Mène les actions d'amélioration inscrites dans le PAQSS en lien avec les instances placées sous son pilotage
Relation- communication et coordination
Etablit des relations de travail collaboratives avec l'infirmier coordinateur
Participe aux CODIR : DIRECTION, MEDECIN et CME.
Etablit des relations de travail avec les services prescripteurs de SMR et organisme en lien avec l'activité du SMR le Bois Rignoux.
Conditions
- Titulaire du diplôme de cadre de santé
- CDI à temps complet à pourvoir dès que possible (niveau 7E, sous la convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale)
- Rémunération brute annuelle à partir de 43 k (sur 14 mois), selon profil
- Participation aux astreintes administratives
Contact
Faire parvenir votre candidature à :
Centre SMR Le Bois Rignoux
À l'attention de Mme Béatrice JAUD – Directrice des Soins
La Paquelais VIGNEUX DE BRETAGNE
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 43 000,00€ par an
Avantages :
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
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