Chargé(e) de mission Elections professionnelles

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Nancy-Metz  

Référence

MENJ

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

Nancy Cedex

Date limite de candidature

15/01/2026

Nature du contrat

CDD d'1 an

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission Elections professionnelles

Descriptif de l'employeur

Ce poste est rattaché à la direction des ressources humaines du rectorat sous l'autorité de la secrétaire générale adjointe, directrice des ressources humaines. Le service des ressources humaines est composé de la directrice des ressources humaines et de ses adjointes, des conseillers mobilité carrière, des conseillers RH de proximité, du correspondant académique pour le handicap, de la coordinatrice des dispositifs d'accompagnement des personnels, d'une psychologue du travail, d'une ergonome, d'assistantes et secrétaires et de la conseillère technique en ressources humaines.

Description du poste

PRISE DE POSTE :

Sous la responsabilité de la référente Élections professionnelles, vous aurez pour mission d'apporter votre expertise pour la préparation et le bon déroulement des élections professionnelles 2026 et notamment de :

- Fiabiliser les données dans les SIRH en lien avec les différents services de gestion des personnels de l'académie et sous la coordination du référent SIRH ;

- Vérifier, mettre à jour et sécuriser la constitution des listes électorales ;

- Gérer les candidatures ;

- Répondre aux questions des agents et des représentants des personnels sur les élections professionnelles et les futures instances représentatives du personnel ;

- Contribuer à la mise en place des instances ;

- Participer aux réunions et wébinaires ministériels et animer les réunions internes à la DRH et avec les représentants des organisations syndicales ; Plus généralement, vous serez susceptible d'effectuer toute tâche en lien avec l'organisation des élections professionnelles. Vous serez par ailleurs amené(e) à contribuer aux activités de la référente Elections professionnelles, par ailleurs conseillère technique RH en charge notamment des dossiers relatifs à la mise en œuvre du télétravail, de la PSC, à l'élaboration du RSU, aux bilans annuels des LDG etc.

Conditions particulières d'exercice

- Discrétion et confidentialité

- Travail en binôme

- Grande réactivité et disponibilité

- Bureau partagé

- Temps de travail sur la base hebdomadaire de 37 h 30 - Télétravail envisageable sous conditions

Descriptif du profil recherché

Formation de niveau bac +3 de préférence en droit public, droit de la fonction publique, administration publique ou une expérience sur les questions de ressources humaines.

Poste ouvert également aux sortants d'école de type IAE.

CONNAISSANCES :

- connaissances juridiques de base.

- connaissance du statut général de la fonction publique et des statuts particuliers des personnels employés par l'académie, du fonctionnement des administrations publiques seraient un atout ;

- connaissance appréciée de l'organisation et du fonctionnement des services académiques, du système éducatif en général, de l'environnement particulier des différents agents et des instances de concertation ; 

SAVOIRS-FAIRE :

- capacité à organiser et prioriser son travail ;

- sens du travail en équipe ;

- savoir faire preuve d'initiatives et être doté d'une forte capacité de propositions ;

- maîtrise des outils bureautiques avec une expertise en tableurs (Excel) ;

- très bonnes qualités rédactionnelles ;

- capacités d'anticipation, d'analyse et de synthèse. 

SAVOIRS-ETRE :

- être rigoureux, fiable et réactif ;

- aptitude à l'autonomie ;

- capacité à rendre compte, à alerter et à apporter une aide à la décision ;

- sens des relations humaines ;

- discrétion professionnelle.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

INM 455

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Le dossier de candidature composé d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation doit également être adressé, pour le 15 janvier 2025 inclus à : Madame la secrétaire générale adjointe d'académie, directrice des ressources humaines : Personne à contacter pour toute information : Madame Rachel GALMICHE, conseillère technique RH : rachel.-nancy-

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

9 rue des Brice 54035 NANCY CEDEX

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

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