Directrice / directeur de cabinet H/F

Informations générales

Référence

BA0974ATA

Date limite de candidature

25/01/2026

Intitulé long de l'offre

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice / Directeur de cabinet

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directrice / directeur de cabinet H/F

Description du poste

Sous l'autorité directe du préfet, administrateur supérieur, le directeur de cabinet assure l'encadrement et la coordination des services du cabinet (1 directeur cadre A, 4 cadres A, 1 cadre B, 3 agents C et 2 apprentis).

Le cabinet est chargé des questions protocolaires, des affaires réservées, de la communication, de la politique patrimoniale, de la médiation auprès des publics, de la philatélie et des questions de sécurité.

Il est composé d'un secrétariat, placé sous l'autorité directe du directeur de cabinet, et de 4 pôles :

·       le pôle sécurité, chargé de la planification ORSEC, de la gestion de crise, du plan de continuité d'activité et de la gestion des astreintes. Ce pôle est piloté par le chargé de mission prévention et sécurité placé, pour ces missions, sous l'autorité fonctionnelle du directeur de cabinet ;

·       le pôle communication, chargé de la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe, des relations publiques et des relations avec les médias, de l'organisation des séquences protocolaires et de la politique évènementielle des TAAF ;

·       le pôle valorisation, chargé de la gestion du hall d'exposition du siège, des actions de médiation auprès des publics, de l'action pédagogique, de l'action culturelle, de la politique graphique et de l'activité boutique, en lien avec les services compétents. Le pôle valorisation apporte également son concours à la gestion de l'activité "philatélie" ;

·       le pôle patrimoine, chargé de la politique patrimoniale des TAAF et de la gestion des archives historiques. Le responsable du pôle assure le secrétariat de la commission du patrimoine historique et de la toponymie des TAAF.

Le directeur de cabinet assure également les fonctions de :

·       conseiller sécurité numérique du préfet, administrateur supérieur ;

·       référent harcèlement et violences sexuelles et sexistes ;

·       et référent déontologie

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Disponibilité, réactivité, confidentialité, rigueur, sens de l'organisation, faculté d'adaptation.

Fortes contraintes horaires.

Déplacements réguliers entre La Réunion, la métropole et les districts.

Participation aux cycles des astreintes semaines et week-end.

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Le cabinet est composé de :

• 1 directeur
• 1 chargé de mission sécurité / prévention (sous l'autorité du secrétaire général pour la partie prévention)
• 1 chargé(e) de communication
•  1 chargé(e) de patrimoine
• 1 chargé(e) Responsable de la valorisation du Territoire auprès des publics
•  2 secrétaires (préfet, cabinet et secrétariat général)
•  1 agent d'accueil et de visite (espace muséographique)
•  2 apprentis (communication et accueil)

Liaisons hiérarchiques 

• Le préfet, administrateur supérieur

Liaisons fonctionnelles :

En interne : fonction transversale avec toutes les directions et services et le secrétariat général

En externe :

Services déconcentrés de l'Etat à la Réunion

FAZSOI (forces armées dans le sud de l'océan Indien) 

Services de police et de gendarmerie de la Réunion

Service départemental d'incendie et de secours de La Réunion

Médias nationaux et locaux

Partenaires institutionnels publics ou privés

Ministère des Outre-mer

Partenaires du tissu associatif et éducatif

Artistes

Fondement juridique du recrutement

Mutation ou détachement

Créées par la loi n° du 6 août 1955, les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) constituent une collectivité régie par une clause de compétence générale : les principes de spécialité législative et d'autonomie administrative et financière s'appliquent. La loi n° du 21 février 2007 fixe ses missions.

Les Terres australes et antarctiques françaises sont formées par l'archipel Crozet, les îles Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Eparses. L'ensemble de ces terres procure à la France une Zone économique exclusive (ZEE) de plus de km² riches en ressources marines. Sur chacun des 5 districts formés par ces territoires, une base permet aux contractuels, scientifiques et militaires de séjourner plusieurs mois.

Installé depuis 2000 à Saint-Pierre de la Réunion, le siège des TAAF accueille les services centraux (cabinet, directions de l'environnement, des pêches et des questions maritimes, des services techniques, des affaires administratives et financières, services juridique, médical, …) ainsi que le préfet, administrateur supérieur de la collectivité.

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Lieu d'affectation

Saint-Pierre - Siège des TAAF

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Réunion

Date de vacance de l'emploi

13/01/2026

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