Product Manager

il y a 2 semaines


Ancenis, Pays de la Loire, France MANITOU Group Temps plein

1. Définir la stratégie marketing des chariots télescopiques
:

  • Assurer une veille concurrentielle et des études de marché approfondies.
  • Analyser les évolutions du marché pour identifier des opportunités et des axes de développement.
  • Définir la cohérence et la rentabilité de la gamme de produits.
  • Coordonner et rédiger les cahiers des charges des nouveaux produits (Gate 0 des phases de développements).
  • Présenter et défendre les projets devant le comité de pilotage pour validation

2. Mettre en œuvre le plan d'action marketing
:

  • Participer aux réunions projets et piloter la mise en place technique des nouvelles offres.
  • Contribuer à la politique tarifaire et à la stratégie de positionnement.
  • Rédiger les briefs produits et les argumentaires de vente pour les équipes commerciales.
  • Collaborer avec les équipes marketing pour créer des supports marketing percutants (digital, print, vidéos).
  • Former et accompagner les forces de vente pour qu'elles maîtrisent parfaitement les produits.

3. Suivre la performance et la rentabilité
:

  • Élaborer les tableaux de bord et les rapports d'activité pour mesurer les actions menées.
  • Suivre les indicateurs clés, optimiser la performance de la gamme et intégrer la RSE du groupe dans la stratégie produit

Fort(e) d'une formation supérieure en 
Commerce, Marketing ou Ingénierie
, vous justifiez d'une 
expérience solide d'au moins 5 ans
 dans des fonctions à dominante commerciale et/ou marketing. Un parcours complété par des rôles techniques (projet, BE, ingénieur d'affaires, etc...) est un atout précieux pour développer efficacement et avec expertise nos produits.

Nous attendons que vous soyez à l'aise avec les
aspects techniques
, idéalement dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique, de l'électricité ou de l'électronique. Votre 
curiosité
et votre 
proactivité
seront essentielles pour monter rapidement en compétence sur nos produits (chariot telescopique super compact), et maintenir vos connaissances à jour en continu.

Votre 
esprit analytique
 vous permet de jongler aisément avec les chiffres et de synthétiser des informations complexes provenant de sources multiples. En tant que 
leader
, vous faites preuve d'une grande force de proposition et d'une capacité naturelle à influencer les décisions stratégiques.

Une maîtrise courante de l'
anglais (niveau C1 minimum)
 et d'excellentes aptitudes en communication, notamment pour des présentations impactantes, sont indispensables.

  1. Définir la stratégie marketing des chariots telescopiques :

  2. Assurer une veille concurrentielle et des études de marché approfondies.

  3. Analyser les évolutions du marché pour identifier des opportunités et des axes de développement.
  4. Définir la cohérence et la rentabilité de la gamme de produits.
  5. Coordonner et rédiger les cahiers des charges des nouveaux produits
  6. Présenter et défendre les projets devant le comité de pilotage pour validation

  7. Mettre en œuvre le plan d'action marketing :

  8. Participer aux réunions projets et piloter la mise en place technique des nouvelles offres.

  9. Contribuer à la politique tarifaire et à la stratégie de positionnement.
  10. Rédiger les briefs produits et les argumentaires de vente pour les équipes commerciales.
  11. Collaborer avec les équipes marketing pour créer des supports marketing percutants
  12. Former et accompagner les forces de vente pour qu'elles maîtrisent parfaitement les produits.

Quels défis sur ce poste ?

1. Définir la stratégie marketing des chariots télescopiques
:

  • Assurer une veille concurrentielle et des études de marché approfondies.
  • Analyser les évolutions du marché pour identifier des opportunités et des axes de développement.
  • Définir la cohérence et la rentabilité de la gamme de produits.
  • Coordonner et rédiger les cahiers des charges des nouveaux produits (Gate 0 des phases de développements).
  • Présenter et défendre les projets devant le comité de pilotage pour validation

2. Mettre en œuvre le plan d'action marketing
:

  • Participer aux réunions projets et piloter la mise en place technique des nouvelles offres.
  • Contribuer à la politique tarifaire et à la stratégie de positionnement.
  • Rédiger les briefs produits et les argumentaires de vente pour les équipes commerciales.
  • Collaborer avec les équipes marketing pour créer des supports marketing percutants (digital, print, vidéos).
  • Former et accompagner les forces de vente pour qu'elles maîtrisent parfaitement les produits.

3. Suivre la performance et la rentabilité
 :

  • Élaborer les tableaux de bord et les rapports d'activité pour mesurer les actions menées.
  • Suivre les indicateurs clés, optimiser la performance de la gamme et intégrer la RSE du groupe dans la stratégie produit

Quelles compétences pour réussir ?

Fort(e) d'une formation supérieure en 
Commerce, Marketing ou Ingénierie
, vous justifiez d'une 
expérience solide d'au moins 5 ans
 dans des fonctions à dominante commerciale et/ou marketing. Un parcours complété par des rôles techniques (projet, BE, ingénieur d'affaires, etc...) est un atout précieux pour développer efficacement et avec expertise nos produits.

Nous attendons que vous soyez à l'aise avec les
aspects techniques
, idéalement dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique, de l'électricité ou de l'électronique. Votre 
curiosité
et votre 
proactivité
seront essentielles pour monter rapidement en compétence sur nos produits (chariot telescopique super compact), et maintenir vos connaissances à jour en continu.

Votre 
esprit analytique
 vous permet de jongler aisément avec les chiffres et de synthétiser des informations complexes provenant de sources multiples. En tant que 
leader
, vous faites preuve d'une grande force de proposition et d'une capacité naturelle à influencer les décisions stratégiques.

Une maîtrise courante de l'
anglais (niveau C1 minimum)
 et d'excellentes aptitudes en communication, notamment pour des présentations impactantes, sont indispensables.



  • Ancenis, Pays de la Loire, France MANITOU Group Temps plein

    Pourquoi rejoindre Manitou Group ?Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche "One United Team", nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6...


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    Manitou s’engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche “One United Team”, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux...


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