Responsable Affaires médicales CENTRE HSOPITALIER BAR LE DUC FAINS VEEL

il y a 1 semaine

BOULEVARD D'ARGONNE BAR LE DUC Europe France Grand Est Meuse Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier de Bar le Duc Fains-Veel   

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

BAR LE DUC

Intitulé long de l'offre


RESPONSABLE des AFFAIRES MEDICALES
Centre hospitalier de BAR LE DUC FAINS VEEL


Date limite de candidature

01/02/2026


Employeur

Fonction publique hospitalière


Nature du contrat

CDI


Versant

Fonction Publique Hospitalière


Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Responsable Affaires médicales CENTRE HSOPITALIER BAR LE DUC FAINS VEEL


Descriptif de l'employeur

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, établissement membre du GHT Cœur Grand Est, recherche un Responsable des Affaires Médicales.

Le responsable a pour mission d'accompagner la stratégie de l'établissement et à en garantir la cohérence dans le domaine des ressources humaines médicales :
il pilote une nécessaire adaptation de la politique des ressources humaines médicales aux enjeux majeurs des établissements dont le recrutement et l'attractivité sont la pierre angulaire.

Les objectifs principaux porteront donc sur le recrutement et le maintien de la rigueur de gestion des ressources humaines médicales (financière, réglementaire et organisationnelle) en lien avec les  autres directions fonctionnelles.

Les principales missions en termes de gestion des ressources humaines médicales sont les suivantes :
- Recruter, accompagner, fidéliser les professionnels médicaux
- Conduire la politique des ressources humaines médicales, en cohérence avec les orientations stratégiques du projet d'établissements
- Assurer le suivi opérationnel et la gestion quotidienne des RH médicales
- Maîtriser les dépenses de titre 1 (personnel médical), le suivi budgétaire et l'analyse  prospective de la masse salariale
- Développer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPMC) en lien avec les évolutions stratégiques


Description du poste

.


Conditions particulières d'exercice

Gardes de direction rémunérées  


Descriptif du profil recherché

Attaché administration hospitalière 

par voie de mutation, ou  détachement ou contractuel 

Informations complémentaires
Télétravail possible

Non


Management

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meuse (55)


Géolocalisation du poste


1 BOULEVARD D'ARGONNE BAR LE DUC


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

bar le duc

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Compétences attendues

Compétences en recrutement et en ressources humaines
Forte appétence pour la culture hospitalière


Date de vacance de l'emploi

22/12/2025

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