Cadre de santé secteur EHPAD

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Départemental de Repos et de Soins Colmar (CH)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

COLMAR

Intitulé long de l'offre

Cadre de santé secteur EHPAD (H/F)

Date limite de candidature

30/11/2025

Employeur

Centre Départementale de Repos et de Soins

Nature du contrat

CDD d'1 an

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Cadre de santé secteur EHPAD ( H/F)

Descriptif de l'employeur

Le CDRS recrute un CADRE DE SANTÉ secteur EHPAD (H/F)

QUI SOMMES NOUS ?

Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap.

L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à :
- des bâtiments agréables, parc,
- le développement de la Télémédecine,
- l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative,
- une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE),
- des appartements thérapeutiques,
- les recherches,
- des Groupes experts,
- une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, yoga, …
- le cadre de santé travaille au sein d'une équipe de 6 cadres de santé et 2 cadres supérieurs de santé, animée par le Directeur des Soins.

Descriptif du service

LE SERVICE

Le CDRS recrute dans le cadre d'un remplacement un CADRE DE SANTE H/F en charge d'un EHPAD

: 4 unités de 32 lits, dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (du PASA) et un accueil de jour.

Dans sa mission, le cadre collabore avec :

Un faisant-fonction cadre de santé, qui assure avec lui le management de l'EHPAD et de l'accueil de jour.

Une gouvernante, en charge de l'équipe d'entretien et des projets conduits sur les thèmes de l'instant repas et de l'entretien des locaux.

L'unité accueille des personnes âgées (plus de 60 ans) dépendantes, dont le maintien à domicile est impossible.

L'objectif du service est d'accompagner les séniors en perte d'autonomie physique et/ou psychique dans les gestes de la vie quotidienne et les soins médicaux mais également de leur offrir un meilleur confort de vie et ralentir au maximum la perte d'autonomie. Des animations spécifiques (cuisine, activités sensorielles, médiation animale etc.) leur sont proposées pour y contribuer.

Description du poste

LE POSTE

Missions

- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
- Élaboration et rédaction de rapports d'activité
- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Montage, mise en œuvre, suivi  et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
- Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
- Veille spécifique à son domaine d'activité

Savoir-faire requis :

- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Descriptif du profil recherché

Savoir être :

Leadership, pédagogie, ouverture d'esprit, capacité d'écoute, disponibilité

Profil recherché

Diplôme de cadre de santé

ou Diplôme d'Infirmier d'Etat avec une expérience en qualité d'infirmier coordinateur

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

HORAIRES

Au CDRS, un cadre de santé est au forfait jour ce qui lui permet de générer 20 jours de RTT par an.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Contrat proposé

CDI ou CDD à pourvoir dès que possible

Rémunération

A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

Télétravail possible

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68)

Géolocalisation du poste

40 rue Stauffen 68000 COLMAR

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

40 rue du Stauffen - Colmar 68000

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Savoir être :
Leadership, pédagogie, ouverture d'esprit, capacité d'écoute, disponibilité

Profil recherché

- Diplôme de cadre de santé
- ou Diplôme d'Infirmier d'Etat avec une expérience en qualité d'infirmier coordinateur

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

21/10/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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