Emplois actuels liés à Stage – Amélioration des Processus Logistiques - Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes - Schneider Electric
-
Assistant Qualité et Amélioration des Processus
il y a 6 heures
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France SPARTOO Temps pleinÀ propos de nousRejoignez l'aventure Spartoo et faites la différence Spartoo, c'est une success story qui voit le jour en2006 à Grenoble, lorsqueBoris, Paul et Jérémie, trois amis passionnés dechaussures et de digital, décident de se lancer dans une aventure audacieuse. Ils créent, un nom inspiré desspartiates, ces sandales en cuir emblématiques...
-
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Schneider Electric Temps pleinde poste:Et si votre stage avait de l'impact ?Classée 1ère des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.Et ce n'est pas un hasard Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose,...
-
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Schneider Electric Temps pleinEt si votre stage avait de l'impact ?Classée 1èredes entreprises les plus durables au monde et 2èmeau classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.Et ce n'est pas un hasard Notre culture reposesur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action,...
-
Stage-Amélioration d'un logiciel de pilotage H/F
il y a 4 jours
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CEA Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un...
-
STAGE - communication & événementiel
il y a 11 heures
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Office Municipal des Sports de Grenoble Temps pleinPréparation et promotion d'un évènement sportifFête des Sports / 6 juin 20261 stage à pourvoir : niveau Licence 3 (1 mois) ou Master 1 (2 mois)1. Présentation de l'OMSL'Office Municipal des Sports (OMS) de Grenoble est une association dynamique qui fédère 121 clubs sportifs locaux. Notre mission ? Rendre le sport accessible à tous à travers des...
-
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Sopra Steria Temps pleinde l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques...
-
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Sopra Steria Temps pleinDescription de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs...
-
Ingénieur Qualité Logistique F/H
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Framatome Temps pleinDescription du posteMétierQ - QUALITY & INSPECTION - Q4 - Qualité Produits, Projets, Services Intitulé du posteIngénieur Qualité Logistique F/H ContratCDI Fourchette de rémunérationde 45 à 60 K€Description de la BUImplantée sur 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe...
-
Stage technicien ingénieur
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Schneider Electric Temps pleinde poste:Et si votre stage avait de l'impact ?Classée 1ère des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.Et ce n'est pas un hasard Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose,...
-
Ingénieur Supply Chain
il y a 1 semaine
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CLEEVEN GE Temps pleinQui sommes-nous ?CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourentNotre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en...
Stage – Amélioration des Processus Logistiques
il y a 3 semaines
Environnement :
Vous souhaitez découvrir l'univers industriel, nous vous accueillons en stage au sein de notre usine MasterTech
Implanté au cœur du parc d'activités de Centr'Alp à Moirans, Master-Tech est spécialisée dans la production de MasterPact (disjoncteurs) et de composants et des sous-ensembles pour disjoncteurs.
Quelles seront vos missions ? :
Vous évoluerez pendant votre stage au sein de l'équipe Logistique.
Vos missions seront :
- Mise à jour et création de standards de travail : formalisation des bonnes pratiques, instructions de travail, matrix de polyvalence, pour garantir la qualité et la sécurité.
- Amélioration des process e-Kanban : analyse des pratiques actuelles, identification des points d'amélioration et mise en place de solutions innovantes.
- Optimisation des flux logistiques : étude des flux internes, proposition de pistes pour réduire les gaspillages et améliorer la fluidité.
- Digitalisation des processus : identification des tâches manuelles à automatiser et mise en œuvre d'outils digitaux adaptés.
Horaires : Journée
Déplacements France/étranger : Pas de déplacement à prévoir
Localisation : Usine Mastertech - Moirans (38)
Télétravail : Non
(External) French Qualifications:
Profil recherché :
Diplôme visé : Vous êtes étudiants en Bac+3/4/5
Spécialité : Vous suivez un diplôme spécialisé dans la logistique, supply chain, organisation industrielle, amélioration continue ou équivalent
Pré-requis :
- Formation initiale requise : Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de la logistique / supply chain, organisation industrielle, génie industriel ou formation équivalente avec une appétence pour l'amélioration continue et la digitalisation
- Expériences requises : Pas d'expérience obligatoire, mais une première expérience (stage, alternance, projet académique) dans un environnement industriel ou logistique serait un plus.
- Une connaissance des outils Lean (5S, Kanban, VSM) est appréciée mais non indispensable.
- Compétences : Esprit analytique, capacité à proposer des solutions innovantes (« think out of the box »), force de proposition, bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Langues : Anglais
Logiciels : Aisance avec les outils digitaux (Excel, Power BI, ou autres solutions de digitalisation).
Durée du stage : 6 mois
Date de démarrage souhaitée : Janvier 2026, possibilité de poursuivre en alternance
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
- Votre candidature sera étudiée par le recruteur
- Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
- Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous serez guidé dans vos missions par un tuteur expérimenté et vous ferez partie d'une équipe qui partage les valeurs du groupe.
De plus, vous bénéficierez :
- D'une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)
- D'une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
- D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
- D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
- D'autres avantages :
- un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
- des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
- jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France :
(External) French Company Boiler Plate:
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
employés dans plus de 100 pays
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
