Référent-e territorial-e OP@LE sphère comptable

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Rennes  

Référence

MENJ

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

Rennes cedex 7

Date limite de candidature

15/02/2026

Nature du contrat

CDD d'1 an

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Intitulé du poste

Référent-e territorial-e sphère comptable - RENNES (35)

Descriptif de l'employeur

L'Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d'élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.

Elle s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d'accompagnement des parcours de ses personnels.

Rejoindre l'Académie de Rennes, c'est mettre vos talents et votre expertise au service de l'éducation et de l'épanouissement de notre jeunesse.

Retrouvez-nous sur: et suivez-nous sur les réseaux sociaux.

Description du poste

Environnement professionnel :

Rattachée au pôle Éleves, Établissements et pilotage budgétaires et financiers, la division de la vie des établissements est en charge du pilotage et du suivi des emplois, des actions éducatives et de l'appui aux établissements.

Elle est organisée en 3 bureaux :

- DIVE1 : suivi de proximité des EPLE - contrôle et accompagnement en matière financière, vie scolaire et actions éducatives

- DIVE3 : gestion des moyens d'enseignement 1er degré et 2d degré

- DIVE4 : gestion des moyens hors enseignement.

Un pôle d'expertise et d'aide au pilotage budgétaire vient compléter l'action de ces trois bureaux dans les domaines suivants :

- élaboration et suivi des budgets (BOP

- suivi des emplois et de la masse salariale

- structures pédagogiques et carte des formations

- expertise réglementaire et technique des applications de gestion

Missions :

Sous l'autorité du directeur de Projet et de la Cheffe de Bureau de la DIVE1, le référent territorial sphère comptable est plus particulièrement chargé des missions suivantes :

- Accompagner des agences comptables dans la mise en oeuvre d', à distance ou sur site

•  Devenir référent-e pour les utilisateurs

•  Suppléer ponctuellement les absences de personnels en service comptable des EPLE de la zone d'intervention concernée 

-  Préparer et participer au déploiement des formations en qualité de formateur, à destination des personnels des EPLE

-  Assurer une expertise "métier" et "outil" par la collecte et l'élaboration d'outils de prise en main et d'autoformation

-  Autres missions :

•  participer aux réunions de coordination des référents territoriaux pilotées par le bureau DIVE1

•  suppléer ou assurer ponctuellement toute mission sur un autre territoire

•  s'approprier progressivement la sphère ordonnateur

Zone d'intervention : secteurs à définir

Conditions particulières d'exercice

Déplacements à prévoir dans le cadre des missions :

Permis B et véhicule personnel, avec remboursement de frais déplacement.

Descriptif du profil recherché

• Bonne connaissance du progiciel
• Solide connaissance du système éducatif et de l'environnement professionnel notamment la gestion d'un EPLE (Expérience sur un poste d'adjoint gestionnaire, fondé de pouvoir ou agent comptable souhaitée)
• Maîtrise du cadre juridique des EPLE et des règles de gestion de la comptabilité publique
• Capacité à travailler en équipe et en mode projet
• Capacité à se former, à animer une formation
• Prise en charge de façon autonome d'un périmètre du projet et savoir rendre compte
• Capacité à évaluer et hiérarchiser des besoins
• Réactivité, autonomie, rigueur, sens de l'organisation
• Sens du contact, écoute, adaptation, aisance relationnelle
• Discrétion et loyauté

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Poste définitif permettant le recrutement de personnels titulaires, comme contractuels.Ti

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Pour les candidats titulaires de la fonction publique : transmettre impérativement le dernier compte-rendu d'entretien professionnel

Les candidatures devront être transmises via le portail Rejoindre l'Éducation Nationale exclusivement :
Aucune candidature ne sera prise en compte par un autre canal.
Comment postuler ?
1. Créez votre compte candidat
2. Connectez-vous et postulez en ligne sur l'offre qui vous intéresse
3. Enregistrez vos documents et suivez l'avancement de votre dossier en temps réel
4. Recevez des notifications à chaque étape du traitement de votre candidature
NB: Si vous utilisez la plateforme CSP, un simple clic sur "Postuler" vous redirigera automatiquement vers le site "Rejoindre l'Éducation nationale".

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

96 rue d'Antrain 35000 RENNES

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

---