Chargé(e) de mission adaptation du bassin versant au changement climatique

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de mission adaptation du bassin versant au changement climatique - SYNDICAT MIXTE (SM) SYMSAGEL

Date limite de candidature

22/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission adaptation du bassin versant au changement climatique

Description du poste

L'Établissement Lys Yser (anciennement SYMSAGEL) intervient dans la gestion de la ressource en eau, à travers la lutte contre les inondations, la gestion des milieux aquatiques et la préservation de la ressource en eau. Il est labélisé EPTB sur le bassin versant de la Lys en amont de sa confluence de la Deûle, sur un territoire de 1 875 km² (222 communes) accueillant habitants. Depuis le 8 novembre 2025, l'Établissement Lys Yser est également compétent en matière de portage du SAGE du bassin versant de l'Yser. Ce territoire de 381 km² (39 communes) accueille habitants.
L'action de l'Établissement Lys Yser en matière de prévention des inondations sur le bassin de la Lys se traduit principalement par l'élaboration, le portage et l'animation de programme d'actions de prévention des inondations (PAPI) successifs sur le bassin versant de la Lys.
Le 3ème PAPI s'achève en décembre 2025. Un programme d'études préalables (PEP) sera réalisé de janvier 2026 à décembre 2027.
Ce PEP a pour double vocation à la fois de permettre la poursuite des actions en cours, notamment sur le volet non structurel du programme actuel, et de mettre en évidence les perspectives de renforcement, voire d'évolution et d'amélioration de la stratégie de l'Établissement Lys Yser en matière de prévention des inondations.
Ce double objectif de consolidation de l'existant et de recherche d'amélioration et d'évolution est généralisable à l'ensemble de l'activité de l'Établissement : articulation croissante des relations entre les différents pôles (gestion des milieux aquatiques, préservation de la ressource en eau, prévention des inondations) et donc de ses relations avec les territoires. La planification urbaine et l'aménagement du territoire apparaissent comme un outil de mise en commun des réflexions autour du cycle de l'eau et de leurs relations avec le reste des politiques territoriales.
Outre l'efficacité en matière de prise en compte des enjeux de l'eau dans l'aménagement du territoire, l'ouverture croissante de l'action de l'Établissement Lys Yser vers les acteurs de l'aménagement territoire apparait aussi comme une opportunité d'orienter les échanges en vue d'améliorer la gouvernance croisée des politiques territoriales et des politiques de l'eau.
Ce poste, rattaché au pôle prévention des inondations mais comportant des interactions fréquentes avec le pôle ressource et planification, a pour objet l'animation de ces démarches de prise en compte des enjeux des risques et de l'eau dans l'aménagement du territoire et la gouvernance locale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Profil recherché :
Bac +5 dans le domaine de l'environnement, de la prévention des risques, et/ou de l'aménagement du territoire

Savoir-faire :
Connaissances des acteurs et de la réglementation dans de la prévention du risque d'inondation ;
Connaissances en gestion de projet
Connaissances en prévention des risques ;
Connaissances des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics ;
Aptitude à la conduite de réunions et à la concertation ;Pilotage de prestataires extérieurs, chargés d'études ou de travaux ;Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Maîtrise des outils informatiques usuels et des SIG (QGIS exigé) ;
Autonomie, rigueur, disponibilité, sens des initiatives et du travail en équipe.
Permis B : déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire du bassin versant de la Lys, en Belgique et auprès des partenaires institutionnels.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois

Lettre de motivation et CV à adresser avant le, uniquement par mail à M. Le Président du SYMSAGEL aux adresses suivantes : sarah.- / benjamin.-

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)

Géolocalisation du poste

138 bis rue Léon Blum : 62290 Nœux-les-Mines

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nœux-les-Mines

Date de vacance de l'emploi

22/02/2026

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