Directeur H/F ACM 11-15 ans

L' ACM 11/15 ans de la ville de Quincy-sous-Sénart recherche son futur directeur H/F en capacité de fédérer l'équipe d'animateurs autour du projet éducatif de territoire. Sous la responsabilité de la directrice de service, il/elle veillera au développement éducatif et pédagogique de la structure, en assurant le suivi administratif et budgétaire.

Véritable lieu d'apprentissage, d'épanouissement et de citoyenneté, « La Passerelle » permet aux collégiens de participer à l'organisation de leurs temps libres et de participer à des projets/activités éducatifs qui répondent à leurs besoins.

L' Accueil de Loisirs accueille les collégiens :

• Le lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 19h en période scolaire

• Le mercredi de 14h à 19h en période scolaire

• Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 19h pendant les vacances scolaires.

La ville de Quincy-sous-Sénart recherche son futur directeur H/F en capacité de fédérer l'équipe d'animateurs autour du projet éducatif de territoire. Sous la responsabilité de la directrice de service, il/elle veillera au bon développement éducatif et pédagogique de la structure, en assurant le suivi administratif et budgétaire.

MISSIONS:

• Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure dans une dynamique de collaboration avec les partenaires éducatifs
• Concevoir des projets d'animation diversifiés et de qualité qui découlent du projet pédagogique
  
  -Impulser de nouvelles actions et de nouveaux projets en accord avec le projet éducatif de territoire (PEDT)
• Assurer la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs (services municipaux, enseignants, parents, association de parents d'élèves...)
• Assurer le bon fonctionnement de l'ACM dans le respect du cadre règlementaire en étant garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...)
• Assurer la relation avec les familles
• Encadrer et accompagner au quotidien le travail des animateurs et intervenants, et identifier les besoins RH (participation au recrutement, suivi des congés, absences, demandes de formation et évaluation en collaboration avec la Coordinatrice Jeunesse)- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe sur les différents temps d'accueil (périscolaire, extrascolaire, C.L.A.S., Conseil de Jeunes 11-15 ans)
• Suivre l'activité administrative de la structure (programmation, budget et CAF, bilans d'activité)

PARTICULARITES DU POSTE :

- Déplacements fréquents sur le territoire : Permis B obligatoire

- Horaires réguliers en période scolaire avec amplitude variable selon les besoins du service public, notamment pendant les périodes de vacances scolaires.

• Travail du lundi au vendredi (période scolaires et vacances) sur la base de 37h10 par semaine modulable selon les périodes scolaires.
• Activités en soirée et le weekend possible ponctuellement.
  
  Profils recherchés

Profil recherché :

QUALIFICATION / EXPERIENCE REQUISES

• Titulaire BAFD ou BPJEPS UC direction obligatoire

• Expérience sur un poste similaire

SAVOIR FAIRE

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Maîtrise de la réglementation ACM
• Maitrise de l'outil informatique

SAVOIR ETRE

- Prise d'initiatives, autonomie, force de propositions

- Organisation, dynamisme, capacité d'écoute

- Travail en équipe

- Travail en collaboration avec sa hiérarchie

- Aisance rédactionnelle

- Respect des obligations de discrétion, de confidentialité

- Sens du contact

Rémunération : selon régime indiciaire + prime annuelle (selon les conditions en vigueur)

Poste à pourvoir rapidement

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel