Responsable d'un centre socio-culturel

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d'Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l'ordre de 800 millions d'euros, lui permettant ainsi d'offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Au sein de la Direction des Séniors, de l'Animation et des Associations, les centres AnimaNice organisent des animations et des évènements dans l'espace public en associant les acteurs du quartier (structures municipales, tissu associatif, commerçants). La Direction facilite l'organisation d'événements portés par les associations (liens et mise en relations avec les directions supports, conseils et accompagnement).

En qualité de Responsable d'un centre socio-culturel vous serez en charge de programmer les activités et les animations du centre, d'accueillir le public et de délivrer les renseignements directs et téléphoniques sur les activités du centre, d'encaisser les droits d'entrée et/ou de contrôler les cartes d'abonnement, ainsi que de gérer la régie des recettes du centre.

Vos missions principales seront :

• La programmation d'activités de loisirs :

• vous détecterez les besoins en tenant compte des demandes du public et usagers du centre,

• vous aurez la charge de la composition d'un programme prévisionnel d'animations et d'activités ainsi que de suivre leur réalisation,

• vous évaluerez des activités et vous vous adapterez de façon éventuelle,

• vous ferez des prévisions et estimerez des moyens humains et matériels nécessaires à leur organisation et leur encadrement,

• vous rechercherez et mobiliserez les partenaires institutionnels et/ou associatifs locaux.

• L'encadrement des activités du centre :

• vous établirez le planning de travail du personnel d'accueil et validerez les demandes de congés,

• vous aurez la charge de la tenue des fiches de présence des personnels pédagogiques : nombre d'heures réalisées et la fréquentation des cours,

• vous transmettrez au responsable des personnels pédagogiques,

• vous participerez aux procédures d'évaluation des agents,

• vous créerez des supports administratifs pour la bonne coordination du suivi des fréquentations, des inscriptions et des informations à transmettre.

• La gestion de la régie des recettes :

• vous tiendrez le journal de caisse : report et vérification des recettes quotidiennes,

• vous établirez un bordereau de versement des recettes auprès du régisseur principal.

• Le recensement et les commandes des fournitures de bureau, pédagogiques et sportives :

• vous recenserez les besoins en matériels et fournitures diverses relatives au fonctionnement du centre.

• Le signalement de travaux à réaliser :

• vous identifierez des travaux de maintenance à réaliser et transmettrez des besoins selon la procédure en vigueur.

• La mise en oeuvre et le contrôle des normes de sécurité :

• vous contrôlerez régulièrement l'entretien et la conformité des installations aux normes de sécurité et vous alerterez en cas de difficulté.

• La promotion des activités de l'établissement :

• vous diffuserez auprès des participants à la vie locale dans le quartier.

• L'incitation au respect du règlement intérieur et à la charte Animanice.

• La rédaction de bilans d'activités.

• L'accueil et la délivrance de renseignements :

• vous collecterez des pièces nécessaires et constituerez des cartes d'abonnement,

• vous encaisserez des droits d'inscription,

• vous saisirez informatiquement des sommes perçues et des inscriptions.

• L'organisation de l'animation à destination de tout public liées à la politique municipale :

• vous mettrez en oeuvre les animations socioculturelles autour de plusieurs thèmes notamment l'intergénérationnel.

Conditions de travail :

• Cycle de travail : 35h00 heures sur 5 jours

• NBI : OUI

• Groupe RIFSEEP : 4

• Accès Tramway T2/T3: "Parc Phoenix"

• Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles

• Temps partiel possible : NON

• Accessibilité PMR : NON

• Travail en open-space : NON

• Télétravail : NON

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

• Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

• Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

• Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

• Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

• Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie B ou C de la filière Administrative ou Animation.

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion administrative ou diplômes d'animation (DEJEPS, BEATEP ou BPJEPS)

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.

Compétences :

• vous savez concevoir, monter et piloter un programme de manifestations/animations adaptées aux attentes du public et aux lieu de diffusion,

• vous connaissez les programmes d'animations et de loisirs tout public et connaissez le secteur associatif,

• vous savez intégrer la dimension socio-éducative des pratiques culturelles, sportives et de loisirs,

• vous maîtriser le fonctionnement des centres AnimaNice et les règlements associés et en suivre leurs évolutions,

• vous posséder des connaissances approfondies sur la réglementation relative à la sécurité dans les ERP et à l'organisation d'animations.

Qualités :

• vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

• vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,

• vous êtes disponible et polyvalent,

• vous possédez de bonnes capacités managériales.