Stagiaire étudiant

LeCAUE de l'Audevous propose une expérience unique d'enquête et d'analyse auprès des collectivités locales, au service de la qualité du cadre de vie et de l'intérêt général.Au sein d'uneéquipe pluridisciplinaire engagée, vous participerez à une réflexion stratégique sur les besoins, attentes et mutations des territoires audois.Votre mission : comprendre les enjeux locaux pour aider le CAUE à mieux accompagner les élus et les acteurs de l'aménagement.OBJET & CONTENU« Enquête territoriale auprès des collectivités »Profil souhaité : étudiant Master 2 Sciences-po ou Ecole d'urbanisme (labellisé « APERAU »)1- Présentation du Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et d'Environnement de l'AudeLe CAUE de l'Aude est un organisme d'intérêt public. Créé par la Loi sur l'Architecture du 7 janvier 1977, il est chargé de promouvoir les politiques qualitatives de l'aménagement et du développement.Mis en place dans l'Aude par le Conseil Général en 1979, c'est un organisme départemental participant à la solidarité entre les collectivités territoriales et un organe de concertation entre les acteurs impliqués dans la production et la gestion de l'espace rural et urbain. Centre de ressources, lieu de rencontres, d'échanges et de diffusion culturelle, le CAUE apporte aussi une aide à la décision. Son conseil est accessible à un public varié qui intervient à toutes les échelles, de la parcelle au grand territoire. Les CAUE se déploient sur la quasi-totalité du territoire français. Ils constituent un service de proximité, référent pour les acteurs responsables et soucieux de la qualité du cadre de vie.Le CAUE assure quatre grandes missions dans un cadre de gratuité :Conseiller les collectivités locales dans les domaines de l'architecture, de l'urbanisme, de l'environnement et du paysageFormer les élus locaux et les services des collectivitésInformer et sensibiliser tous les publicsConseiller les particuliers dans le domaine de l'architecture et des conditions de construction *La présente réflexion portera sur les deux premières missions en ciblant les collectivités locales.Le CAUE de l'Aude est présidé par une élue et administré par un conseil d'administration représentatif des acteurs du cadre de vie. Il met notamment à disposition une équipe pluridisciplinaire de conseillers : 4 architectes, 2 paysagistes, 1 urbaniste, 1 chargé de mission formation et suivi des collectivités, 1 chargée de communication, 3 conseillers énergies (rénovation de l'habitat, sensibilisation aux ENR).Cette équipe travaille au quotidien avec les élus locaux et les partenaires institutionnels du territoire (Services de l'Etat, Département, Parc Naturel Régional, PETR, Intercommunalités, Syndicat d'électricité, Agence Technique Départementale, etc) sur des problématiques à différentes échelles de l'intercommunal à l'infra-communal.Une des fonctions du CAUE est d'accompagner et croiser des politiques locales et des programmes d'actions à différents niveaux : politiques patrimoniales et de gestions environnementales, projet de planification, projet de développement en cohérence avec les enjeux de territoire, programmations et projets inscrits dans la culture et les ressources locales, etc… Cet accompagnement des processus de décision et d'action s'inscrit dans la durée.2- S'inscrire dans un contexte en mutationDans la perspective des élections municipales et communautaires de 2026, le CAUE a la volonté de s'appuyer sur les attentes/besoins des collectivités afin d'articuler au mieux sa capacité d'expertise et de conseil dans les besoins et réalités du terrain.Les territoires et les acteurs sont confrontés à des difficultés majeures et à un cadre d'action en mutation qui nécessitent de redéfinir les besoins et les attentes en matière de conseil et de soutien de l'action publique :Une mutation économique : baisse des ressources des collectivités, désengagement de l'ÉtatDes enjeux environnementaux majeurs : dérèglement climatique, risques inondations et canicule récurent, pollutions, raréfaction des ressources naturelles, problématique énergétique, etcComplexité et superposition des règles et des normes imposéesRéforme institutionnelle : renforcement des compétences intercommunales (avec parfois un manque et-ou un sous dimensionnement de l'ingénierie territoriale).3- Objectifs et attendus du stageContribuer à actualiser notre positionnement d'intervention et de communication ; pour cela il s'agira :D'analyser la perception que les acteurs ont du CAUE : ses missions et son efficience ? Ses limites ?D'analyser les difficultés et les besoins actuels des acteurs et des institutionsD'analyser leur perception des évolutions à l'œuvre (économiques, sociales, environnementales, énergétiques, politiques, réglementaires)De faire émerger les difficultés et les besoins possibles à venirDe faire émerger leurs attentes envers le CAUE au regard des réponses aux questions qui précèdentMOYENS, ENCADREMENT, DURÉE, RÉMUNÉRATION4- Compétences à mettre en œuvreL'identification des acteurs et des institutions concernés sera préétablie par le CAUE. Un premier temps sera consacré par le-la stagiaire à la compréhension de l'institution CAUE et de son fonctionnement.Les modalités à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs qui précèdent seront établies avec le stagiaire en début de stage dans le cadre suivant :Bonnes compétences rédactionnelles et esprit de synthèseMaîtrise des outils d'enquête : questionnaires, entretiens (semi-directifs, …)Savoir mener une enquêteConnaissance des politiques publiques territorialesAisance relationnelle et capacité d écoute : rendez-vous avec des élus…Sensibilité aux questions d'aménagement du territoireSens de la discrétion exigé par le service d'intérêt publicRestitution du travail : animation d'une ou deux réunions internes pour une présentation à l'équipe5- EncadrementLes personnes référentes pour le stage au sein de la structure sont le chargé relation élus Eric Ciappara et la Direction.6- Durée période, lieu de stageStage de 5 à 6 mois en continu (congés légaux compris)Démarrage souhaité : février - début mars 2026Lieu : 28 avenue Claude Bernard Carcassonne7- Convention de stage et rémunérationTemps plein ou 4/5 , rémunération (gratification étudiant), durée du stage souhaitée 6 mois.Le-la stagiaire sera basé.e au CAUE de l'Aude à Carcassonne : déplacements à prévoir sur le département (permis de conduire B souhaité)Possibilité de télétravail selon la charte établie par l'associationChèques déjeuner pris en charge par le CAUE-> Vous souhaitez candidater (date limite 15/01/26) :Contact : CAUE de l'Aude, 28 avenue Claude Bernard, 11000 CARCASSONNEMail : ou Renseignements : Eric Ciappara > ou