Chef(fe) du Service Politiques et Techniques à la DIR Centre-Ouest

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Interdépartementale des Routes Centre-Ouest (DIRCO)  

Référence

Date de début de diffusion

/11/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

LIMOGES

Date limite de candidature

30/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) du Service Politiques et Techniques à la DIR Centre-Ouest

Descriptif de l'employeur

La DIRCO est une des 11 DIR qui assurent l'exploitation, l'entretien et la gestion du réseau routier national, et contribuent à la modernisation de celui-ci.

Elle est organisée autour de 4 services (secrétariat général, service exploitation, service ingénierie routière et service des politiques et techniques), et 6 districts

Le SPT a en charge le pilotage des activités d?entretien du réseau routier de la DIRCO :

- définition des politiques techniques, maintien de leur cohérence

- établissement et pilotage des politiques locales en matière d'ouvrages d'art, chaussées, dépendances vertes et bleues, matériels, aires de repos et de service

- établissement, programmation et pilotage de la mise en oeuvre du contrat de gestion annuel avec la DGITM, notamment la prévision et la gestion budgétaire

- ingénierie des projets d'entretien de la route : études générales, études préalables et de conception de projet, appui spécialisé à la surveillance de travaux

Le SPT contribue aux politiques de la DIRCO en matière d'exploitation de la route, notamment en matière d'adéquations moyens/méthodes

Certifiée ISO , la DIRCO est résolument engagée dans la transition écologique : recherche de la décarbonation de ses activités, préservation de l'environnement, et contribution à la décarbonation des mobilités. L'adaptation au changement climatique revêt également un enjeu central en particulier pour garantir la pérennité des infrastructures dont elle a la charge

Description du poste

Assurer la maîtrise d'ouvrage (définir, piloter, organiser, évaluer) de l'ensemble des actions de la DIR relatives à l'entretien et aux investissements réalisés au titre du contrat de gestion.

Plus précisément :

- Définir, évaluer et faire évoluer les politiques d'entretien, notamment au regard des indicateurs de performance en cours de définition au niveau national

- Suivre et piloter le maintien et bon état d'usage du patrimoine lié au réseau routier géré par la DIRCO  en intégrant les enjeux environnementaux et de résilience aux changements climatiques

- Assurer le portage de ces politiques vers les districts, contrôler leur mise en oeuvre

- Négocier et mettre au point le contrat de gestion annuel avec la DGITM, en piloter la mise en oeuvre au sein de la DIR, et en dresser le bilan chaque année

- Assurer la veille technique et l'animation des compétences relevant du champ du SPT

- Piloter la politique de gestion du domaine public et privé, de la flotte d'exploitation et de la maintenance immobilière des districts.

Liaison hiérarchique :

Poste de chef de service, membre du comité de direction, sous la responsabilité du directeur.

Le/la chef(fe) du SPT assure le management et le pilotage du service : il est responsable hiérarchique des 3 unités du service (31 agents), et a autorité fonctionnelle sur les districts.

Il a de nombreuses relations avec la DGITM/DMR, le réseau scientifique et technique, les DREAL, les préfectures et les DDT.

Conditions particulières d'exercice

Groupe RIFSEEP du poste : groupe 1-2 catégorie A

Ce poste est éligible à l?emploi fonctionnel

N° de poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité :

Possibilité de télétravailler après une période d?adaptation à voir avec la Direction

Niveau d?expérience requis : confirmé

Conformément à l'arrêté du 6 juin 2023, ce poste est soumis à une durée maximale d'occupation de huit ans

Proximité Limoges, desserte transports en commun

Conditions matérielles : moyens du service

Modalité de travail ARTT en horaires variables

Spécificités :

- participation aux astreintes de direction

- déplacements sur la zone géographique de la DIR, et à Paris

Descriptif du profil recherché

Les compétences attendues sont :

Compétences techniques :

- Domaine routier (entretien, exploitation et sécurité routière)

- Modernisation 

- Pilotage de projet

- Management par la qualité

- Connaissance des outils bureautiques et informatiques;

Compétences transversales :

- Management et pilotage d'un service

- Pilotage de réflexions collectives

- Capacité d'initiative et de réactivité

Compétences relationnelles

- Facultés pour le travail collectif - Loyauté - Rendu compte - Ecoute - Dialogue - Négociation

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Personnes à contacter :

- Philippe FAUCHET, directeur

- Cédric MALFOIS ou Dominique BIROT, directeurs adjoints

Téléphone :

adresse mail :

Joindre une lettre de motivation et un CV

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

France, Nouvelle Aquitaine, Haute Vienne (87)

Géolocalisation du poste

22    RUE PENITENTS BLANCS 87032 LIMOGES CEDEX 1

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

22 RUE PENITENTS BLANCS 87032 LIMOGES CEDEX 1

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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