Adjoint(e) au chef(fe) de l'Unité bi-départementale 40-64

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Date limite de candidature

08/02/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) au chef(fe) de l'Unité bi-départementale 40-64

Descriptif de l'employeur

L'unité bidépartementale (UbD) couvre les départements 40 et 64. Elle a en charge le suivi d'un parc industriel composé de 527 ICPE soumises à autorisation ou enregistrement dont 26 Seveso Haut, 9 Seveso Bas, 78 IED et 71  carrières.

Elle assure aussi le suivi de l'activité « véhicules, équipements sous pression, canalisation » sur les deux départements.

L'UbD est composée  :

- d'un pôle  thématique risque chronique à Mont-de-Marsan,

- d'un pôle thématique risque accidentel  à Pau,

- d'une antenne territoriale implantée à Bayonne,

- d'une unité contrôles techniques.

Elle dispose de 36 agents (6 A+,9 A, 16 B/B+, 5 C) dont 25 inspecteurs ICPE.

Chaque pôle est piloté par un adjoint au chef de l'UbD et dispose d'une cellule assurant le traitement de proximité des affaires dans chaque département.

L'antenne de Bayonne est rattachée fonctionnellement aux deux pôles, son chef est rattaché hiérarchiquement au chef de l'UbD.

L'unité contrôles techniques est rattachée hiérarchiquement au chef de l'UbD.

Description du poste

Positionnée(e) sous l'autorité du chef de l'UbD 40-64,vous contribuez à l'ensemble des activités de pilotage de l'UbD. Vous apportez notamment un appui important auprès du corps préfectoral des deux départements et vous assurez  le pilotage direct de certains dossiers de l'UbD.

Chef(fe) du pôle thématique risques accidentels, vous réalisez le pilotage du pôle pour afin d'atteindre les objectifs de l'UbD relevant de son champ de compétence.

Vous assurez le lien avec le Service Environnement Industriel de la DREAL Nouvelle-Aquitaine pour les actions relevant de votre portefeuille d'établissements et notamment tous les établissements du bassin industriel de Lacq.

Au titre de vos missions de chef(fe) de pôle risques accidentels (RA), vous constituez un maillon essentiel dans l'organisation de l'UbD pour suivre tous les dossiers relatifs aux nouveaux projets liés aux politiques prioritaires gouvernementales de réindustrialisation et de décarbonation de l'industrie.

Sous l'autorité du chef de l'UbD 40-64.

Conditions particulières d'exercice

N° du poste (RenoiRH) à indiquer sur le formulaire de mobilité : E

2025-FE Enjeux

Selon la note de gestion 12/07/2024 modifiée RIFSEEP du MTEL - Cotation RIFSEEP :

A (2è niv): Gr 2.1

A (3è niv)+ : Gr 3.1

Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A).

Poste mobilisable dans le cadre du dispositif d'astreinte.

Bureau individuel, ordinateur portable, téléphone portable professionnel

Véhicule de service,

Déplacements réguliers sur les deux départements ainsi que sur le site  DREAL Nouvelle-Aquitaine à Bordeaux.

Descriptif du profil recherché

Niveau de grade recherché : A 2è-3è niveau (technique)

Compétences techniques

- Connaissance de la réglementation des installations classées et minière,

- Connaissance générale pour les domaines des contrôles techniques

- Techniques de management d'une équipe

Compétences transversales

- Loyauté, rigueur, anticipation

- Sens du travail en équipe, développer le collectif du service

- Assumer des responsabilités et prendre des initiatives

- Capacités d'analyse et de synthèse

- Aisance dans l'expression orale et écrite

- Capacité d'écoute et disponibilité

- Adaptation aux nouvelles conditions de travail et de management (Télétravail)

- Forte capacité de travail

- Innovation dans la recherche de solutions réglementaires

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Si vous avez de l'appétence pour les missions relatives à la prévention des risques et des nuisances, ainsi que pour la management, ce poste constitue une opportunité pour développer votre plan de carrière.

Transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante :

Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité (ex formulaire nommé PM104) vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.

L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures :

Xavier VIAMONTE,  Chef de l'Unité bi-départementale 40-64

Courriel : xavier.-

Tel :

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)

Géolocalisation du poste

RUE PIERRE BONNARD 64075 PAU CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

RUE PIERRE BONNARD 64075 PAU CEDEX

Date de vacance de l'emploi

01/11/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

xavier.-

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