Référent régional « PATHOS-AGGIR » et appui au virage domiciliaire

Informations générales

Référence

Date de fin de publication

/01/2026

Date limite de candidature

08/01/2026

Métier

Santé - Administratrice / administrateur de santé publique

Intitulé du poste

Référent régional « PATHOS-AGGIR » et appui au virage domiciliaire (DOST0604) H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Missions principales :

Mission 1 – Le référent régional pilote la mission d'évaluation AGGIR-PATHOS des EHPAD d'Occitanie, en lien avec le médecin « AGGIR – PATHOS » et les 13 Directions départementales (DD) :

· Organise et coordonne les évaluations de perte d'autonomie et des besoins en soins requis des personnes hébergées en EHPAD/USLD et assure un suivi des validations prévues en lien avec les Conseils Départementaux (CD) ;

· Élabore et actualise la programmation pluriannuelle et pilote sa mise en œuvre ;

· Volet Formation :

· Conçoit, organise et dispense les formations pour les médecins valideurs CD/ARS, le volet médical étant assuré par le médecin référent ;

· Pilote, organise, et met en œuvre le plan des formations AGGIR/PATHOS des médecins coordonnateurs des EHPAD de la région, et s'assure de la mise en œuvre de l'ensemble du processus ;

· Assure la planification sur la plateforme GALAAD : interlocuteur privilégié des établissements et des médecins valideurs CD/ARS, il/elle gère les profils utilisateurs en lien avec la CNSA, crée et suit les études de campagne, et assure la bonne orchestration du processus de validation au niveau régional ;

· Responsable du suivi budgétaire de l'enveloppe dédiée aux formations AGGIR-PATHOS ;

· Organise et coordonne les CRCM.

Mission 2 - Le référent régional pilote les travaux transverses visant à améliorer la mise en œuvre de l'outil PATHOS et l'utilisation de ses livrables en Occitanie, en lien avec le médecin référent et les acteurs du secteur :

· Participe aux réunions nationales de la CNSA ;

· Maintient un lien direct avec ses homologues d'autres ARS afin de favoriser le transfert de connaissances et le partage des bonnes pratiques ;

· Etablit un lien étroit de travail avec la Direction des Droits des Usagers, des Affaires Juridiques, de l'Inspection-Contrôle et de la Qualité (DUAJIQ)

· Assure le partage des données PATHOS avec les autres cadres référents du service et les 13 DD.

Mission 3 - Le référent régional travaille en lien avec le cadre référent « domicile » en appui de la mise en œuvre du virage domiciliaire de l'offre d'accompagnement des personnes âgées de la région :

· Participation aux travaux régionaux sur la mise en œuvre des axes du futur « Plan Grand Age »

Mission 4 - Le référent régional pilote, élabore et suit la programmation CPOM, en lien avec les 13 DD

Activités annexes :

Participation aux réunions techniques internes

Participation à la demande à des missions d'inspection sur le secteur médico-social PA, selon profil du candidat retenu

Participation à des projets transverses de l'ARS Occitanie

Profil

Savoir :

- Maîtriser la réglementation applicable aux institutions médico-sociales

- Connaître l'organisation et les enjeux de l'environnement médico-social

Savoir-Faire :

- Animer et coordonner un réseau de professionnels

- Travailler efficacement en équipe

- Concevoir et déployer des outils méthodologiques adaptés

- Maîtriser les outils bureautiques et numériques

Savoir-être :

- Faire preuve de rigueur et de sens critique

- Adopter une posture pédagogique et communicative

- Gérer avec discernement des situations sensibles ou complexes

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu

Toulouse

Critères candidat
Niveau

Niveau 5

Description du poste (Suite)
Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

3

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

 Agents Internes (ARS Occitanie) :

Connectez-vous sur votre espace SOLARHS ) – Rubrique « Offre d'emploi »

Et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d'origine.

Candidats Externes :

Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
https://ars-occitanie-)

Dossier de candidatures obligatoires : CV et Lettre de motivation et, le dernier arrêté d'échelon/niveau pour les fonctionnaires ou les agents UCANSS.
 

LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES  

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Date de prise de poste souhaitée

16/02/2026

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