FEC Officer

Analyste junior LCB-FT – CDI (H/F)

Rattaché(e) au Directeur des Risques, vous jouerez un rôle clé dans le dispositif de lutte contre le blanchiment des capitaux, le financement du terrorisme et, plus globalement, dans la conformité réglementaire.

Votre mission principale sera de protéger l'entreprise contre les risques financiers, réglementaires et réputationnels, en intervenant sur l'ensemble des activités de Financial Economic Crime (FEC), en lien avec les équipes locales et internationales.

Découvrez ici comment révéler votre plein potentiel chez DLL

Au quotidien:

• En collaboration avec les autres équipes opérationnelles, vos principales missions seront les suivantes :
• Gestion des alertes liées aux Personnes Politiquement Exposées (PEP) et aux sanctions internationales.
• Analyse et documentation des transactions inhabituelles (Transaction Monitoring).
• Mise à jour et remédiation des dossiers clients dans le cadre des revues périodiques ou exceptionnelles.
• Documentation et suivi des cas de fraude.
• Mise à jour et enrichissement des bases de données clients, fournisseurs et partenaires, en collaboration avec les équipes back-office.
• Assurer la mise en œuvre des procédures de Customer Due Diligence conformément aux exigences réglementaires et internes. Cela inclut la collecte, l'analyse et la validation des informations clients nécessaires à l'évaluation des risques, en veillant à la conformité avec les normes AML (Anti-Money Laundering) et KYC (Know Your Customer).
• Conduite de diligences renforcées (Enhanced Due Diligence) pour les clients présentant un profil de risque élevé.
• Élaboration et actualisation des reportings destinés à DLL France et au groupe.
• Contribution à la mise à jour et à l'évolution des procédures locales en matière de conformité.
• Renforcement de la culture conformité au sein de DLL, à travers la transmission des bonnes pratiques et exigences réglementaires.
• Conception, actualisation et animation de modules de formation et de sensibilisation des collaborateurs sur les sujets LCB-FT.
• Veille réglementaire active sur l'évolution des législations et recommandations locales, européennes ou internationales (LCB-FT, sanctions etc.).
• Participation à des projets transverses visant à améliorer les outils et processus liés à la conformité.
• Contribuer à l'éducation et à la montée en compétence des départements internes sur les enjeux liés à la conformité et à la lutte contre le blanchiment d'argent.
• Collaboration étroite avec le siège et les autres entités du groupe pour partager les bonnes pratiques et harmoniser les processus FEC.

Tous les collaborateurs apprécient

• Deux jours de travail par an pour une activité de bénévolat au profit d'une organisation caritative locale.
• Programme Santé et Bien-être comprenant alimentation saine, bilans de santé gratuits, activités amusantes de santé & vitalité.
• Horaires flexibles avec possibilité de travailler à domicile.
• Opportunités d'évolution de carrière : apprentissage en ligne, programmes de développement pour les collaborateurs.
• Une rémunération fixe + variable (compte épargne temps, 12 JRTT, mutuelle remboursée à 70%, tickets restaurant ou restaurant interentreprises, épargne salariale avec abondement…)
• Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• L'occasion de parler et travailler en anglais dans une entreprise internationale et dynamique
• Poste basé à La Défense (92)
• Un environnement certifié Great Place To Work depuis Janvier 2021
• Cliquez sur ce lien pour un aperçu de tous les avantages dans votre région.

Nous ne répondons pas seulement aux attentes de nos clients pour le présent, mais nous anticipons également les besoins de leurs marchés pour l'avenir.

Aspects essentiels:

• De formation supérieure (Bac +3 ou plus) en Conformité, Management des Risques ou Juridique, vous bénéficiez d'une première expérience significative en LCB-FT.
• Expérience préalable dans l'utilisation d'outils DML (Detection Monitoring List) tels que Fircosoft, Actimize ou équivalents.
• Maîtrise de l'anglais à un niveau B2 minimum permettant une communication fluide à l'écrit et à l'oral dans un environnement professionnel international.
• À l'aise avec Excel (recherche V, TCD) et idéalement avec Power BI ou autres outils analytiques.
• Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse.
• Capable d'alterner efficacement entre des tâches récurrentes et des tâches ponctuelles.
• Structuré(e), logique et curieux(se).
• Excellentes qualités rédactionnelles et goût pour le travail en équipe dans un environnement dynamique.
• Appétence pour les environnements réglementaires en constante évolution.

Opter pour le bien-être

L'ambition de DLL en matière de bien-être consiste à éduquer et équiper les collaborateurs et à leur donner les moyens de nouer des liens, de gérer leur santé mentale, émotionnelle, physique et financière, et de maintenir un équilibre entre les priorités professionnelles et privées. 

Nos quatre catégories en matière de bien-être sont les suivantes :

• Connexion – Construire des relations enrichissantes avec d'autres collaborateurs de DLL
• Santé – Gérer la santé mentale, émotionnelle et physique
• Finances – Fournir des opportunités d'apprentissage pour aider les collaborateurs à mettre en place une santé financière personnelle
• Lifestyle – Maintenir un équilibre entre les priorités professionnelles et privées

Tels sont les sujets qui sont importants pour nos collaborateurs, et le bien-être de nos collaborateurs est important pour DLL

Bon à savoir:

• Date limite de dépôt des candidatures : 29 octobre (En raison du grand volume de candidatures, cette demande peut être clôturée avant la date de clôture publiée)
• Le processus de sélection peut impliquer une évaluation.
• Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas prises en compte. Veuillez déposer votre candidature en ligne sur notre site Web Carrière. 
• Le programme de recommandation de DLL s'applique
• #LI-DC1
• Pour de plus amples informations, veuillez contacter Dafne Cardinaux, Talent Acquisition Partner à l'adresse  

DLL vous remercie d'avoir pris le temps de postuler à notre poste vacant. Nous vous informons que seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. L'embauche est soumise à une vérification satisfaisante des antécédents.

DLL souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons en faveur de processus de recrutement et de sélection et d'environnements de travail inclusifs et accessibles. Si l'on vous contacte pour une opportunité d'emploi, veuillez informer les Ressources humaines si vous avez besoin d'un aménagement conformément à nos valeurs et toutes les lois en vigueur.