Emplois actuels liés à Directeur des Services Technique - PoinsonlèsNogent, Grand Est - mairie de nogent


  • Saint-Étienne-lès-Remiremont, Grand Est, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BS088GNC Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierIntervention technique et logistique - Cheffe / Chef d'équipe Type de posteTechnique et spécialisé Statut du...


  • Vandœuvre-lès-Nancy, Grand Est, France CHRU Nancy Temps plein

    Le poste Dpartement Territorial Architecture & Ingénierie du Nouvel Hôpital recrute un Gestionnaire – Suivi des contrats techniquesRythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : JourDescription des missions :Assurer le suivi administratif et technique des contrats d'entreprises extérieures intervenant sur les installations, équipements ou...

  • Directeur d'Ehpad H/F

    Il y a 46 minutes


    Essey-lès-Nancy, Grand Est, France FONDATION VINCENT DE PAUL Temps plein

    À propos de nousSituée à l'entrée de Bouxières- aux-Dames à proximité de l'axe autoroutier reliant Nancy à Metz (7 km), la Maison de retraite Poincaré se situe dans un cadre paisible, verdoyant et sécurisé.La Fondation Vincent de Paul exerce quatre missions en Alsace et en Lorraine dans des établissements agréés ou autorisés par les pouvoirs...

  • infirmier en soins generaux

    Il y a 30 minutes


    Vandœuvre-lès-Nancy, Grand Est, France CHRU de Nancy Temps plein

    Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l'établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.Les équipes hospitalo-universitaires s'impliquent au quotidien dans le soin, la...


  • Villers-lès-Nancy, Grand Est, France VILLE ET SERVICES Temps plein

    Rejoignez une association qui fait la différence Depuis plus de 25 ans, Ville et Services, association à but non lucratif (Loi 1901), s'engage au quotidien pour accompagner à domicile des personnes en situation de fragilité ou non, dans un esprit d'éthique, de professionnalisme et d'innovation.Acteur incontournable du médico-social sur la Métropole du...

  • Infirmier coordinateur

    Il y a 34 minutes


    Nogent-sur-Seine, Grand Est, France RESIDENCE LOUIS PASTEUR Temps plein

    Evoluer dans un établissement d'hébergement permanent pour personnes dépendantes de taille humaine suscite votre intérêt ? Vous souhaitez travailler avec une équipe conviviale, dynamique et engagée ?Cette offre est forcément faite pour vous Notre Résidence d'une capacité d'accueil de 67 résidents recrute un infirmier coordinateur / une infirmière...


  • Nogent-sur-Seine, Grand Est, France OK METAL Temps plein

    Créée en 2003, la société OK METAL est l'un des leaders européens dans la fabrication de RIA (Robinet Incendie Armé) et de dévidoirs. La société OK METAL développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers, elle propose également des solutions adaptées aux divers types d'industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. OK...

  • électricien industriel

    Il y a 31 minutes


    Nogent-sur-Seine, Grand Est, France OK METAL Temps plein

    Créée en 2003, la société OK METAL est l'un des leaders européens dans la fabrication de RIA (Robinet Incendie Armé) et de dévidoirs. La société OK METAL développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers, elle propose également des solutions adaptées aux divers types d'industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. OK...

  • assistant(e) de direction f/h

    Il y a 30 minutes


    Villers-lès-Nancy, Grand Est, France EDF Temps plein

    Au sein de la Direction Régionale Lorraine, l'emploi assure prioritairement l'assistance administrative et logistique du Directeur Régional, du Directeur délégué et des membres du CODIR.Ses principales missions seront les suivantes :Appui à la gestion des agendas du Directeur voire membres CODIR (Comité de direction), organisation de leurs...

  • Agent(e) de crémation

    Il y a 41 minutes


    Morville-lès-Vic, Grand Est, France FUNECAP GROUPE Temps plein

    Présentation de la sociétéOn peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont...

Directeur des Services Technique

Il y a 60 minutes


PoinsonlèsNogent, Grand Est, France mairie de nogent Temps plein

À propos du poste

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et du Directeur Général Adjoint, avec l'appui du Directeur adjoint des Services Technique, vous aurez en charge les missions suivantes :

Responsabilités

  1. Pilotage stratégique, organisationnel et patrimonial

  2. Diriger, coordonner et animer les services Espaces verts, Bâtiments et Voirie.

  3. Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'aménagement, de travaux, de développement durable, d'urbanisme opérationnel et de gestion du patrimoine.
  4. Mettre en œuvre une politique patrimoniale cohérente : planification des besoins, priorisation sécuritaire / réglementaire / financière / conservation / confort d'usage.
  5. Optimiser l'organisation interne du pôle et proposer des évolutions (procédures, circuits, planification, astreintes).
  6. Développer et suivre les outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs, programmation pluriannuelle, carnets de santé du patrimoine.
  7. Assurer la sécurité des bâtiments (ERP) et participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
  8. Piloter la gestion du parc matériel et des stocks.

  9. Conduite de projets, aménagement et urbanisme

  10. Piloter les projets techniques : études, conception, maîtrise d'œuvre interne ou externe, réalisation, réception.

  11. Définir, planifier et coordonner les travaux sur l'ensemble du patrimoine et de l'espace public (bâtiments, VRD, réseaux, éclairage, espaces publics, lotissements…).
  12. Garantir le respect des coûts, délais, normes, exigences environnementales et qualité des travaux.
  13. Réaliser ou piloter les études préalables : diagnostics techniques, analyses, scénarios, estimations, coût global.
  14. Suivre les autorisations d'urbanisme des projets communaux et contribuer à la cohérence des projets d'aménagement.
  15. Assurer la coordination avec les concessionnaires, partenaires institutionnels et autres maîtres d'œuvre.
  16. Organiser et contrôler les opérations de maintenance préventive et corrective.

  17. Commande publique, finances et contrôle budgétaire

  18. Rédiger les pièces techniques des marchés publics (CCTP, BPU, DQE…) et participer au montage administratif.

  19. Piloter les marchés de travaux, de maîtrise d'œuvre, de maintenance, de prestations intellectuelles, d'équipement.
  20. Préparer et argumenter le budget des Services Techniques (fonctionnement et investissement).
  21. Assurer un suivi proactif de la consommation budgétaire : suivi mensuel, projections, alertes, mesures correctrices.
  22. Produire les bilans financiers et techniques des chantiers (coûts complets, écarts, reste à réaliser, coûts futurs).
  23. Préparer et participer aux revues budgétaires (DGS / DGA / élu référent).
  24. Assurer le respect des procédures comptables, la qualité du service fait, les délais de mandatement et la traçabilité.
  25. Mobiliser les financements possibles (subventions, aides, tarifications).
  26. Assurer une veille réglementaire, technique et financière.

  27. Administration du pôle, procédures et qualité

  28. Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.

  29. Garantir la fiabilité de l'ensemble des procédures : administratives, techniques, financières, sécurité.
  30. Gérer les conventions, contrats, contrôles réglementaires, diagnostics obligatoires, assurances, sinistres.
  31. Organiser un système documentaire clair, partagé et archivé (documents techniques, plans, procédures, rapports).
  32. Assurer le contrôle de la saisie des devis, commandes, factures et de la cohérence des engagements comptables.
  33. Superviser les relations aux usagers en lien avec les élus : demandes, signalements, doléances, communication.

  34. Management des équipes

  35. Encadrer, accompagner et animer les équipes du pôle.

  36. Porter la culture de prévention et de sécurité au sein des équipes.
  37. Développer un management participatif, transversal et responsabilisant.
  38. Renforcer la communication interne, l'autonomie, la coopération et la culture du résultat.
  39. Organiser les réunions de service, briefings et retours d'expérience.
  40. Piloter les besoins RH : formation, compétences, recrutements ponctuels, organisation du travail.

Compétences

Compétences techniques / connaissances souhaitées

  • Stratégie patrimoniale et programmation pluriannuelle.
  • Réglementation technique : urbanisme, ERP, accessibilité, sécurité, domaine public, voirie.
  • Transitions écologique, énergétique et numérique appliquées aux services techniques.
  • Analyse et diagnostic technique, coût global, qualité environnementale.
  • Commande publique : travaux, maîtrise d'œuvre, maintenance, fournitures, prestations intellectuelles.
  • Modes de gestion des services publics : régie, DSP, SPL, partenariats.
  • Maîtrise d'œuvre et ingénierie.
  • Outils informatiques : logiciels techniques, DAO, SIG…
  • Gestion des stocks et du parc matériel.
  • Techniques de négociation.

Savoir-faire

  • Management, conduite du changement, animation d'équipe.
  • Conception et pilotage de projets complexes.
  • Analyse financière, suivi budgétaire, arbitrage.
  • Production de rapports, diagnostics, notes d'aide à la décision.
  • Organisation, structuration et fiabilisation des procédures.

Savoir-être

  • Sens du service public.
  • Rigueur, méthode, organisation.
  • Diplomatie, écoute, communication.
  • Esprit d'équipe, capacité d'animation.
  • Réactivité et sens de l'anticipation.
  • Analyse et synthèse.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 3 200,00€ à 4 000,00€ par mois

Avantages :

  • RTT

Lieu du poste : En présentiel