Gestionnaire secteur retraite

Informations générales

Organisme de rattachement

HOPITAUX UNIVERSITAIRE DE MARSEILLE APHM  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

MARSEILLE

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire au secteur retraite de la Direction des Ressources Humaines

Date limite de candidature

28/02/2026

Employeur

L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - *Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d'action sociale*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire secteur retraite

Descriptif de l'employeur

L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.

L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran

Descriptif du service

La Direction des Ressources Humaines (DRH) a pour mission de gérer l'ensemble du personnel non-médical de l'AP-HM (environ 15000 agents). A ce titre, elle assure la gestion administrative des carrières, des effectifs, de la paie et du suivi du budget du personnel non-médical. Elle contribue à l'attractivité et à la fidélisation des équipes non-médicales au sein de l'AP-HM.

Description du poste

Vos missions principales (en lien avec une équipe de 5 gestionnaires retraite)

· Vous assurez l'accueil et l'information des agents de l'établissement dans le domaine des retraites notamment en assurant l'organisation d'entretien personnalisé information de départ à la retraite.

· Vous assurez la gestion des dossiers retraites

· Vous suivez les affiliations des personnels non médicaux à la CNRACL.

· Vous constituez et suivez les dossiers de validation de services ainsi que les dossiers de validation d'études.

· Vous constituez et suivez les dossiers de rétablissement de cotisations au Régime Général et à l'Ircantec (RTB).

· Vous complétez les états de services à valider IRCANTEC (des agents titulaires dont les droits ont été rétablis au Régime Général et à l'Ircantec).

· Vous complétez les dossiers pour les rachats d'études supérieures.

· Vous réalisez des simulations de calcul de pension.

· Vous gérez les fiches inter-liaisons CARSAT.

· Vous assurez également la constitution des dossiers.

Descriptif du profil recherché

Le profil que nous recherchons

Votre parcours

§  Vous êtes titulaire d'un niveau Baccalauréat minimum

§  Vous avez une expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d'un établissement de santé

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Ce que nous vous proposons

§  Statut : Adjoint administratif ou équivalent

§  Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an[GM1] 

§  28 jours de congés annuels par an

§  Poste à pourvoir le plus tôt possible

 Vos avantages

§  Un CE/CGOS attractif

§  Une facilité d'accès à des places en crèches

§  Un dispositif d'aide au logement

§  Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)

§  L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux

§  ...

Pour postuler 

Transmettre CV et lettre de motivation aux responsables du service retraite 

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

80 RUE BROCHIER 13005 MARSEILLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Administration centrale

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Compétences attendues

Vos compétences

• Vous savez faire preuve de rigueur et précision dans le traitement des dossiers individuels et des données règlementaires.

• Vous avez des capacités d'analyse pour interpréter des situations de carrière.

• Vous connaissez ou êtes capable d'assimiler rapidement la règlementation relative au domaine des retraites.

• Vous avez le sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles

• Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.)

• Vous possédez une écoute active vous permettant de répondre aux questions des agents avec bienveillance

• Votre capacité d'adaptation vous permet de collaborer avec les autres gestionnaires du service ainsi que d'autres secteurs.

• Vous faites preuve de discrétion et de confidentialités dans l'exercice de vos fonctions.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

emmanuelle.-

Contact 1

Delphine.-