Directeur Commercial H/F

Intitulé du poste

Directeur Commercial H/F

Contrat

CDI

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Diot-Siaci Outre-Mer est une filiale du groupe DIOT-SIACI, spécialisée dans le conseil et la gestion des risques assurantiels. Implantée à Paris et dans les principaux territoires ultramarins, elle accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions sur mesure en IARD, ADP, assurance transport et assurance-crédit.

Dans le cadre de son développement, DIOT-SIACI OUTRE-MER recrute son futur Directeur Commercial H/F. A ce titre, votre rôle principal sera de piloter le développement commercial en adaptant les offres aux spécificités locales, en animant les équipes et en nouant des partenariats stratégiques pour accroître la performance et la satisfaction client sur nos territoires d'Outre-Mer.

Vos missions seront les suivantes :

1. Structuration et pilotage de l'offre commerciale

2. Référencer et formaliser l'offre de services

3. Développer et structurer les partenariats assureurs sur l'ensemble des lignes de business
4. Identifier les solutions de placement adaptées à chaque segment

5. Concevoir les supports de communication (présentations, site web, brochures)

6. Élaboration et mise en œuvre du Plan d'Actions Commerciales (PAC)

7. Définir la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs du groupe

8. Identifier les cibles prioritaires et déployer des actions de prospection ciblées

9. Assurer le bon usage et la valorisation du CRM

10. Management de l'équipe commerciale

11. Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs

12. Former les commerciaux à l'offre et aux méthodes de vente
13. Définir la segmentation du portefeuille clients et la politique de suivi
14. Organiser les bilans et perspectives clients

15. Accompagner la montée en compétences des commerciaux vers des fonctions de Directeur de Clientèle

16. Valorisation des outils et contenus du groupe

17. Diffuser les publications stratégiques (livre blanc, études de marché, etc.)

18. Relayer les informations sectorielles (état du marché, AMRAE…)
19. Piloter les campagnes de communication spécifiques (prévention cyclonique, etc.)

Localisation du poste & déplacements : Poste basé à Paris avec des déplacements réguliers dans les territoires d'Outre-Mer : La Réunion, Guadeloupe, Martinique.

Profil & Compétences

Vous êtes:

• Titulaire d'un Bac +5 minimum dans le domaine des Assurances, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur des fonctions similaires.
• Compétences techniques : vous avez une expertise en assurance IARD, ADP (transport et crédit seraient un plus), vous connaissez les spécificités des territoires ultramarins (DROM/COM) et vous maîtrisez les outils CR et les techniques de vente BtoB
• Votre Leadership, votre analyse et votre sens de l'organisation sont des atouts pour nous rejoindre

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

• Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• Véhicule de fonction ou indemnité de déplacement
• D'un dispositif d'intéressement et de retraite supplémentaire
• De titres restaurants,
• De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
• Et bien plus encore

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain

Rémunération

80 K€ - 90 K€

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 10 ans

Localisation du poste
Site

Paris

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