Chargé de mission H/F au sein de la Direction des Affaires Médicales

il y a 7 jours

KERGOMAR BP LANNION CEDEX Europe France Bretagne Côtes d Armor Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier de Lannion-Trestel   

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

LANNION CEDEX

Intitulé long de l'offre

Chargé de mission H/F au sein de la Direction des Affaires Médicales


Date limite de candidature

02/02/2026


Employeur

Centre Hospitalier Lannion-Trestel


Nature du contrat

CDD d'1 an


Versant

Fonction Publique Hospitalière


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Chargée / Chargé de la coordination administrative


Statut du poste

Susceptible d'être vacant


Intitulé du poste

Chargé de mission H/F au sein de la Direction des Affaires Médicales


Descriptif de l'employeur

Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.


Description du poste

Nous recherchons un chargé de mission H/F en charge du déploiement du logiciel de gestion du temps de travail médical sur le GHT d'Armor - poste à temps plein à pourvoir dès que possible (mission d'1 an avec perspectives d'évolution au sein du GHT d'Armor).

 Vous serez notamment en charge :

- d'assurer la coordination et la méthodologie de projet du déploiement du nouveau logiciel de GTT : référent(e) métier pour la DSI, participation au groupe de travail, reporting, respect des échéances, etc. ;
- d'assurer la formation et l'accompagnement des services affaires médicales et des praticiens dans l'utilisation de l'outil GTT ;
- de gérer les droits d'accès et habilitations des utilisateurs ;
- de participer au paramétrage de l'outil en coordination avec les services affaires médicales, et au recettage de l'outil en lien avec l'éditeur ;
de promouvoir les bonnes pratiques institutionnelles de GTT et de répondre aux sollicitations des utilisateurs ;
- d'assurer la passerelle entre le logiciel actuel de Saint-Brieuc - Paimpol - Tréguier (Agiltime) et le futur logiciel (E-connect) et les tableaux Excel de Lannion et Guingamp ;
- d'assurer les suivis manuels du temps de travail et de les saisir dans le logiciel de paie (dans l'attente de l'installation du nouveau logiciel) ;
- d'assurer la refacturation des professionnels médicaux mis à disposition sur le territoire et d'alimenter le tableau de suivi.

Profil de poste complet sur demande

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à la Direction des Ressources Humaines pour le 02/02/2026 au plus tard


Descriptif du profil recherché

Formation et/ou expérience dans la gestion des Ressources Humaines médicales nécessaire(s)

Maîtrise des outils du pack office requise

Connaissance des outils de gestion de projet, des statuts médicaux et de la gestion du temps de travail demandée

Savoir-être : autonomie - capacité d'analyse et d'initiative - réactivité - rigueur et organisation - capacité d'anticipation - sens du relationnel et de la diplomatie


Temps plein

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)


Géolocalisation du poste


KERGOMAR - BP LANNION CEDEX


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lannion

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

01/01/2026


Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

job-ref-

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