ASSISTANTE / ASSISTANT DE JUSTICE - Tribunal Administratif de DIJON

Informations générales

Organisme de rattachement

Tribunaux administratifs et cours administratives d'appel (TACAA)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date limite de candidature

14/05/2025

Nature du contrat

CDD de 2 ans

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Justice - Juriste spécialisée / spécialisé en juridiction

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ASSISTANTE / ASSISTANT DE JUSTICE - Tribunal Administratif de DIJON

Description du poste

Votre environnement professionnel : 

En parallèle de la justice judiciaire qui tranche les conflits entre personnes privées (divorces, litiges de voisinage, surendettement…) et punit les infractions (notamment les crimes et délits), la justice administrative juge les litiges qui impliquent des décisions de l'administration.

Permis de construire, impôts, refus d'aides sociales, mesures de maintien de l'ordre… les décisions de l'administration peuvent être contestées devant la justice administrative. Répartie sur tout le territoire national, elle est composée de 42 tribunaux administratifs, de 9 cours administratives d'appel, de juridictions spécialisées telles que la Cour nationale du droit d'asile et du Conseil d'État.

Le tribunal administratif de Dijon se compose de 15 magistrats, 21 agents du greffe, 4 personnels aide à la décision. 

· Liaisons hiérarchiques :  La présidente du Tribunal, la greffière en chef. 

· Liaisons fonctionnelles : Président de chambre, magistrats, assistants de justice, greffiers de chambre et agents du greffe, stagiaires.

VOS MISSIONS :

Vous collaborez au travail juridictionnel en assurant des fonctions d'aide à la décision auprès des magistrats.

Vous êtes affecté(e) au sein d'une chambre de jugement du Tribunal.

Vos missions consistent à participer au traitement de contentieux dits de masse (par exemple : droit des étrangers, contentieux sociaux, permis de conduire, etc.) et à exercer ponctuellement, pour le compte du président de chambre ou de magistrats, des fonctions d'analyse et d'étude des dossiers.

Vous êtes plus spécialement chargé(e) :

-  de préparer des projets d'ordonnances ;

-  de préparer des projets de décisions :

-  d'effectuer, dans les dossiers qui lui sont confiés, des recherches juridiques ;

-  de préparer des notes argumentées à l'attention des magistrats.

Vous êtes est tenu(e)au secret professionnel, à la discrétion professionnelle et au devoir de réserve. L'exercice de toute autre activité accessoire est soumis à l'accord préalable à la cheffe de juridiction.

Durée du contrat : Contrat durée déterminée de 24 mois renouvelable 

Vos perspectives :  

La connaissance du contentieux administratif, les compétences d'analyse juridique et rédactionnelles acquises sur ce poste permettent d'accéder à un poste d'expertise juridique au sein de l'administration, d'une entreprise ou d'un cabinet d'avocat.

Cette expérience permet également de préparer les concours de la fonction publique à fort contenu juridique, dont particulièrement le concours de conseiller des TA/CAA.

Descriptif du profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation juridique d'une durée au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat.

Vous possédez les compétences et savoirs suivants : 

- Avoir des compétences juridiques ;

- Savoir appliquer la réglementation ;

- Aptitudes rédactionnelles et savoir respecter des délais ;

- Qualités de méthode, de rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse ;

- Maîtrise de l'outil informatique (bonne connaissance de WORD en particulier) ;

- Aptitude à la communication et aux relations humaines ;

- Savoir faire preuve d'adaptabilité.

POUR CANDIDATER : 

Merci de faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Olivier Rousset, président de chambre :  

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Important : le Conseil d'Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d'une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité d'adresser un message à la boîte fonctionnelle suivante :

Les critères de discrimination sont énumérés à l'article 1er de la loi n° du 27 mai 2008.

Le Conseil d'État est un employeur « Handi-accueillant »,  labellisé « Handi engagé » par France Travail.

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

22 rue d'Assas – CS 61616 – 21016 DIJON cedex

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

22 rue d'Assas – CS 61616 – 21016 DIJON cedex

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Droit, sciences politiques

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

15/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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