Assistant RH H/F ANNECY • CDI

il y a 24 heures


Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Galeries Lafayette Temps plein

S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et engagé. Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l'inattendu, rejoignez-nous

  • Référence :

    Assistant RH H/F-13689
  • Filière-métier :

    RESSOURCES HUMAINES
  • Type de contrat :

    CDI
  • Temps de travail :

    Temps Complet
  • Localisation :

    France / Rhone-Alpes / ANNECY
  • Etablissement :

    Magasin Annecy - Avenue du Parmelan

Votre rôle

Vous souhaitez exercer votre métier d'Assistant (e) Ressources Humaines autrement ? Osez postuler aux Galeries Lafayette d'Annecy Participez pleinement à offrir à nos candidats et nos collaborateurs, une expérience humaine et unique, en déclinant et en animant la politique Ressources Humaines des Galeries Lafayette. En interaction avec de nombreux acteurs et sur le devant de la scène, votre rôle sera de : - Piloter les recrutements (CDD et CDI) - Assurer la gestion du personnel intérimaire - Suivre et gérer administrativement le personnel externe - Participer à des projets RH transverses - Participer à la gestion administrative RH en lien avec l'équipe RH - Accompagner les managers et les collaborateurs en matière de règles, procédures et outils RH Le tout avec passion pour offrir un commerce joyeux

Votre profil

Nous aimerions vous rencontrer si : Vous êtes orienté.e client : Vous êtes un.e véritable de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées. Vous savez vous adapter aux situations : Vous adaptez facilement votre approche et votre comportement à chaque situation. Vous savez prendre de la hauteur et ajuster votre approche si besoin. Vous êtes orienté.e vers l'action : Vous êtes toujours partant.e pour de nouveaux challenges et enthousiaste face à de nouvelles opportunités. Nous recherchons un.e candidat.e titulaire d'un Bachelor spécialisé en Ressources Humaines et disposant idéalement d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette. Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté.e par la Responsable des Ressources Humaines avant de la rencontrer avec son équipe.

Nos avantages

ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences Junior : à partir de € bruts Expérimenté : à partir de 26 000€ bruts - Une rémunération variable pouvant aller jusqu'à 600€ bruts par an - Une prime d'intéressement et de participation qui récompensent équitablement l'effort collectif - Une prime vacances de 500€ bruts par an versée début juin - Une remise sur vos achats - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80% - Deux journées par an pour aider une association qui vous tient à cœur, sur votre temps de travail

Nos engagements

Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l'ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s'incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d'inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c'est intégrer un groupe handi'bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l'égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.



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