Animateur Relai Petite Enfance F/H

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Animateur Relai Petite Enfance F/H - PETITE ENFANCE - LYON

Date limite de candidature

07/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur Relai Petite Enfance F/H - LYON

Description du poste

CDD 6 mois à 1 an

La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Animateur Relais Petite Enfance F/H.

Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l'animation du territoire.
Les solutions d'accueil des tout-petits s'animent au quotidien grâce à l'engagement de plus de 850 agents municipaux.
La Ville de Lyon compte 20 Relais Petite Enfance (RPE) dont 5 municipaux, qui sont l'outil créé par la CNAF pour accompagner et valoriser l'accueil individuel.

Directement rattaché à la coordinatrice territoriale du 7ᵉ arrondissement, vous exercez vos missions selon une répartition du temps de travail définie comme suit :
- 50 % en binôme avec l'animatrice du Relais Petite Enfance (RPE) du 7ᵉ arrondissement :
vous assurez la gestion du RPE et mettez en œuvre les actions d'information, d'animation et de professionnalisation à destination des professionnels de l'accueil à domicile et des familles
- 50 % en renfort au sein du réseau des 4 autres Relais Petite Enfance municipaux de la ville:
vous intervenez en remplacement ou en appui des autres RPE en cas d'absence des animateurs ou de forte affluence, au sein d'un réseau coordonné par la coordinatrice territoriale du 9ᵉ arrondissement.

À ce titre, vous êtes notamment chargé de :
- Accueillir, informer et accompagner les familles et les professionnels de l'accueil à domicile,
- Conseiller sur les métiers de l'accueil à domicile et accompagner les démarches administratives et réglementaires,
- Concevoir et animer des actions pédagogiques et des temps collectifs à destination des enfants et des professionnels,
- Assurer la gestion administrative du relais et contribuer à la communication et à la valorisation des actions (bilans, statistiques, données CAF),
- Participer au partenariat local, au travail en réseau petite enfance et à l'animation de temps de formation.

Descriptif du profil recherché

Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans.

Vous possédez une bonne connaissance de l'environnement de la Petite Enfance et des dispositifs d'accueil. Vous maîtrisez les ressources législatives et réglementaires relatives à l'activité des assistants maternels et des employés à domicile, ainsi qu'aux droits et obligations des parents employeurs et disposez de solides connaissances en matière d'accueil et de développement du jeune enfant.

Vous savez communiquer sur votre activité vers l'extérieur, partager et transmettre vos connaissances, développer et animer des partenariats, tout en assurant la gestion de votre activité et en rendant compte de celle-ci.

Autonome et doté d'un réel esprit d'initiative, vous faites preuve d'un sens du contact affirmé et de bonnes aptitudes relationnelles. Votre capacité d'écoute, votre diplomatie et votre aptitude à vous adapter aux situations et aux réalités locales constituent de réels atouts pour ce poste.

Implication, écoute et sens de l'observation vous caractérisent, alors mettez vos talents au service d'une Ville qui a fait de la petite Enfance l'une de ses priorités

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois

Vos conditions de travail :
- CDD ouvert aux non fonctionnaires (contrat d'une durée de 6 mois à 1 an selon le besoin en remplacement)
- 28 jours de congés
- 37h30/semaine et 15 jours RTT/an
- Rémunération à partir de 2 556€ bruts mensuels selon expérience + primes annuelles
- Amplitude particulière : Participation à des événements le samedi 3 à 4 fois par an

Les avantages à nous rejoindre :
- Titres-restaurant (8,50 €/titre)
- Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun
- Forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (adhésion prévoyance obligatoire)
- Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée
- Formations
- Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches

Lieu de travail : RPE Ville de Lyon

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

DRH - SERVICE RECRUTEMENT : 69205 Lyon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lyon

Date de vacance de l'emploi

07/02/2026

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