Responsable BU Lyon
il y a 3 jours
Description de l'entreprise
SGI Groupe est un groupe pluridisciplinaire d'ingénierie qui est passé de 9M€ de chiffre d'affaires en 2021 à 24M en 2025. Notre ambition va bien au-delà.
Basés dans plusieurs région en France, dans plusieurs pays en Afrique et bientôt aux USA, nous proposons des perspectives d'évolution très intéressantes pour tous nos collaborateurs. La base est solide, mais notre croissance ne pourra se faire sans talents supplémentaires.
Description du poste
Nous recherchons un.e en Développement Commercial pour intégrer l'équipe de FIMATEC Ingénierie et prendre la tête de notre agence Lyonnaise.
Fort d'une activité d'ingénierie et de bureau d'études sur Paris, Arques et Grenoble, nous souhaitons dynamiser notre activité de consulting (assistance technique) sur les métiers de l'ingénierie industrielle.
En tant que responsable de l'agence de Lyon, vous devrez accroître notre présence sur la région Auvergne, Rhône-Alpes et Sud.
Ce poste à temps plein implique de développer et gérer des relations commerciales solides, en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en soutenant la croissance de l'entreprise.
S'agissant d'assistance technique (consulting), vous devrez avant tout trouver les bons profils afin de répondre aux attentes des clients. Garant de la bonne exécution des missions que les clients pourront vous confier, vous devrez vous attacher les services de techniciens et d'ingénieurs avec qui vous créerez une relation de confiance.
Vous n'existerez qu'au travers de vos équipes
en place. Sachez les trouver, les recruter et les satisfaire tout au long de leurs missions pour qu'elles restent à votre service sur le long terme.
Ce rôle hybride est basé à Lyon.
Qualifications
Compétences managériales :
Nous recherchons une personne
autonome
ayant le goût du
management
et de l'
engagement
. Les consultants (CDI, CDIC, Freelance) auront besoin d'une personne disponible et sûre. Le
sentiment d'appartenance
est une donnée très importante pour le Groupe. Nous recherchons par conséquent une personne souhaitant s'investir réellement dans la construction d'une agence qui rayonnera sur tout le quart sud-est.
Compétences en recrutement :
Savoir trouver puis
convaincre
dans un monde très concurrentiel. Capacité à trouver des profils qui porteront fièrement les couleurs du groupe et l'esprit de leur manager.
Compétences analytiques :
Capacité à identifier les tendances du marché et à évaluer des données pour orienter les stratégies commerciales.
Compétences en communication
: Excellente aptitude à communiquer oralement et par écrit, avec des capacités avérées pour convaincre et négocier. Il est également très important de garder le contact avec tous les consultants (appels, messages, visites...). Vos consultants devront vous savoir concerné et à l'écoute.
Compétences en recherche de marché :
Expérience dans l'identification des tendances du secteur, des clients potentiels et de la concurrence.
Compétences en service client :
Engagement envers la satisfaction client et la construction de relations de confiance à long terme.
Si vous êtes curieux d'en savoir plus, n'hésitez pas à me contacter directement.
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