Directeur Directrice

RÉSUMÉ DU POSTE
Direction
MONTBOZON (70)
CDI
À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.
Dans une association du mouvement MFR, l'emploi de Directeur(trice) a pour vocation d'impulser, de coordonner et d'assurer la mise en œuvre du projet de l'Association en lien avec le conseil d'administration. Il ou elle engage sa responsabilité auprès du conseil d'administration. Sous l'autorité de l'association, il ou elle maîtrise une vision globale de la MFR qu'il ou qu'elle dirige dans ses différentes dimensions (stratégie, management, organisation administrative, gestion, analyse financière, marketing, commercial, juridique, qualité …) et exerce une fonction générale et centrale qui s'articule autour de 4 missions : une mission d'animation de la vie associative , une mission de gestion de l'établissement, une mission de formation et une mission de relations extérieures. Professionnel de réseau, il s'implique dans la dynamique impulsée par le réseau des MFR et contribue activement à l'ensemble des projets transverses. Il met en œuvre son action dans le cadre des valeurs du mouvement MFR.
Compétences
La direction devra incarner les valeurs du mouvement tout en assurant une gestion rigoureuse et basée sur le travail collectif de l'ensemble de l'association où chacun doit être a sa place et dans son rôle.
Compétences attendues :
Maîtrise du cadre juridique et associatif : gouvernance, fonctionnement des conseils d'administration, statuts et obligations réglementaires.
Compétences en gestion administrative et financière
Aptitude à animer, conduire et structurer des projets collectifs
Capacité à animer un collectif de salariés et de bénévoles
Capacité d'accompagner la montée en compétences et de favoriser la délégation
Capacité d'organisation et de priorisation des tâches
Sens affirmé du collectif
Le poste requiert des capacités de leadership et d'accompagnement d'une équipe expérimentée et travaillant sur 2 sites.
Missions
Affirmer les fondamentaux du mouvement MFR et les remettre au centre des pratiques : pédagogie de l'alternance, vie résidentielle et implication des familles
Management et animation des équipes
Accompagner, fédérer et dynamiser une équipe expérimentée
Structurer une organisation claire et participative, basée sur la délégation, la confiance et la responsabilisation
Créer un climat de travail apaisé, stable et constructif
Pilotage de la gestion administrative, financière et réglementaire de l'établissement
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Recrutement
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer au Président de l'association Cédric Bernard -
et en copie à Olivier Cucherousset - - Directeur de la Fédération Territoriale Est des MFR de Bourgogne Franche-Comté et sebastien VACHAUDEZ - de l'Union des MFR
Date limite d'envoi des candidatures : 31/12/2025
Date des entretiens : semaine du 19 au 23 janvier 2026
Entretiens par la commission recrutement de la MFR composée du Président et d'administrateurs (accompagnés par le directeur de la fédération territoriale)
Date de debut de contrat : lundi 2 mars 2026
Temps de travail : /
Les MFR :
430 associations en France, engagées dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.
Nos valeurs :
L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

Haute-Saône

La MFR de Montbozon finalise actuellement une réhabilitation très importante de ses locaux sur un des deux sites de l'association. La mise en œuvre opérationnelle de ce projet sera une des missions importante de la future direction dès son arrivée.

La réflexion sur le projet associatif de la MFR de Montbozon devra être envisagée après une période d'observation et de diagnostic.

6, rue du Bressot, 70230 MONTBOZON