Infirmier coordinateur IDEC

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui :

Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;

Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;

Place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ;

Porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.

Au sein de l'EHPAD Le Domaine de la Chaux situé à Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or (proche LYON), dans des locaux neufs, parking gratuit, accueillant 104 personnes âgées dépendantes (dont 34 en UVP).

La Croix-Rouge Française recrute : Un(e) Infirmier(e) Coordinatrice en CDI temps plein, Statut cadre en forfait jour.

L'IDEC à recruter fonctionnera en binôme avec une autre IDEC.

Poste à pourvoir dès que possible.

Des astreintes sont souhaitées.

Rémunération selon profil (diplôme et expérience selon la CCN Croix-Rouge française).

Poste

Membre de l'équipe de direction et placé(e) sous la responsabilité directe de la directrice d'établissement, vous intégrez l'équipe soignante composée d'un(e) infirmier(e) référent(e), 6 infirmier(es), 40 aide-soignant(es), d'AMP, d'AES et auxiliaires de vie.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec un médecin gériatre à temps plein et une autre IDEC, vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :

Vous garantissez la continuité, la qualité et la sécurité des soins sur 24 heures

En véritable manager, vous garantissez une gestion des ressources humaines efficiente : élaborations des plannings, gestions des remplacements, suivi du plan de formation, accueil des stagiaires ;

En lien avec le médecin coordonnateur et traitant salarié de l'établissement, vous assurez la continuité de la prise en charge et la traçabilité dans le dossier de soins, vous planifiez les entrées/sorties ;

Vous participez aux commissions d'admission ;

Vous veillez à la bonne intégration et le suivi des résidents accueillis ;

Vous assurez la permanence des liens avec les résidents et les familles ;

Vous collaborez avec les partenaires externes ;

Vous participez à l'élaboration ou l'actualisation de protocoles ou de procédures et garantissez la mise en œuvre dans un souci de sécurisation des soins ;

Vous contrôlez le circuit des médicaments ;

Vous assurez l'organisation de l'accueil et l'encadrement des stagiaires.

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) et vous avez une expérience validée en management dans un poste similaire.

Vous êtes une personne autonome, ayant le goût du travail en équipe et le sens des responsabilités.

Vous possédez de bonnes capacités de coordination et vous avez un souci constant de la qualité.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure

Date de prise de poste souhaitée

01/01/2026

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui

Ségur 2 : Oui

RTT / JREP : Oui