Responsable Pôle ordonnancement

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN @SAUR

Missions principales :

Rattaché(e) au Responsable du CPO, vous interviendrez sur trois axes stratégiques :

-Suivi financier des opérations de renouvellement électromécanique :

•Suivre les dépenses du budget maintenance en lien avec les 2 responsables maintenance

•Proposer et suivre l'exécution des plans annuels des activités de maintenance en travaillant étroitement

avec l'ordonnanceur maintenance, les responsables maintenance, le contrôle de gestion et les chefs d'agence

•Déploiement du processus de suivi du renouvellement pour que l'ensemble des opérations soient tracées dans le logiciel métier GAM&EAU et que les charges associées (MO terrain, MO études, Fournitures, Sous- traitance) soient correctement valorisées

•Diffusion et animation des tableaux de bord financiers et technique de renouvellement auprès des managers opérationnels et du contrôle de gestion pour permettre de réaliser des arrêtés mensuels

-Assistance technique aux responsables maintenance :

•Suivi des campagnes de contrôle réglementaires des équipements (électrique, levage, équipements sous pression) en coordonnant les prestataires et en suivant la bonne réalisation des contrôles

•Planifier, étudier et chiffrer certains dossiers techniques de renouvellement et de gros entretien en intégrant une stratégie de maintenance pertinente.

-Suivi des contrats et relations extérieurs :

•Pilotage et production des tableaux de bilan d'activité maintenance pour intégration dans les rapports annuels du délégataire

•Proposition d'aménagement de programme de renouvellement et/ou d'échanges et participation aux

travaux concernant les avenants aux contrats et les appels d'offres

Profil : 

Issu(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), ou fort(e) d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans des fonctions d'exploitation terrain et/ou de performance opérationnelle, vous disposez d'une solide expérience dans les métiers de l'eau ou de l'industrie

Une connaissance des outils métiers du Groupe serait un plus, à défaut, vous devez être particulièrement à l'aise

avec les outils informatiques, les chiffres et les calculs.

Vous êtes rigoureux (se) et en mesure de comprendre le fonctionnement technique et financier de l'activité

maintenance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés. Vous serez en lien avec les responsables maintenance, les chefs d'agence, le service achat, le service comptabilité et le contrôle de gestion.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ CISE REUNION

Vous rejoindrez Cise Réunion sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 48k€ et 65k€ selon votre profil, versé sur 13,3 mois (annuel brut)

- d'une prime fixe de 250€* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Cise Réunion, c'est intégrer le Groupe SAUR qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.