Emplois actuels liés à CHARGÉ DE MISSIONS GPEC ET SUIVI DES EFFECTIFS F/H(Nouvelle fenêtre) - Nanterre, Île-de-France - Ville de Nanterre

  • DSPAP/DTSP92/BGO/PDSE - Chef de la section du soutien aux effectifs et des affaires médicales H/F

    il y a 2 semaines

    Nanterre, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de Police de Paris   Référence MINT_BA092PNB Date de début de diffusion /11/2025 Date de parution /01/2026 Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux...

  • DIRECTEUR DU CONSERVATOIRE A RAYONNEMENT DEPARTEMENTAL F/H(Nouvelle fenêtre)

    Il y a 2 minutes

    Nanterre, Île-de-France Ville de Nanterre Temps plein

    Avec habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.Rejoignez la Mairie de Nanterre et faites partie d'une équipe dynamique qui façonne une scène culturelle vibrante. La direction du développement culturel se compose...

  • CHARGÉ DE MISSION PROJETS TRANSVERSES F/H

    Il y a 2 minutes

    Nanterre, Île-de-France Ville de Nanterre Temps plein

    Date de publication 25/07/2025Temps de travail Temps completRéf. 0000-NC-470Type d'emploi Emploi permanentDirection DÉVELOPPEMENT LOCALService Dir. Développement LocalCadre d'emploi Attachés territoriauxEncadrement NonVille NanterreAvec habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois...

  • Chef(fe) de la cellule du suivi et de l'analyse de la coopération technique H/F

    il y a 2 jours

    Nanterre, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement DCIS - Direction de la coopération internationale et de sécurité   Référence MINT_BA092ACB Date de début de diffusion /09/2025 Date de parution /01/2026 Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de...

  • DNPJ-SDLCODS-OCRTEH-Chargé de mission au pôle "Analyse et stratégie"

    il y a 1 minute

    Nanterre, Île-de-France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA092ACA Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierDirection et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle Type de posteAdministratif Statut du...

  • DNPJ-SDLCODS-OCRTEH-Chargé de mission au pôle "Analyse et stratégie"

    il y a 1 semaine

    Nanterre, Île-de-France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA092ACA Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierDirection et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle Type de posteAdministratif Statut du...

  • Chargé(e) d'Affaires GTB

    Il y a 2 minutes

    Nanterre, Île-de-France Groupe SNEF Temps plein

    L'agence SNEF Connect de Nanterre recherche son(sa) futur(e) Chargé(e) d'Affaires pour développer son activité en GTB (Gestion Technique du Bâtiment).Vous serez rattaché(e) au Directeur d'agence et aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur géographique. En tant que véritable acteur du développement...

  • Chargé de tarification médicale et expertise sinistres H/F

    Il y a 2 minutes

    Nanterre, Île-de-France GROUPAMA GAN VIE Temps plein

    du posteIntitulé du posteChargé de tarification médicale et expertise sinistres H/FDescription de la missionVotre mission si vous l'acceptez.Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein du service Emprunteur & Médical, vos activités en tant queChargé de tarification médicale et expertise sinistresseront notamment :1- Assurer...

  • directeur des services numeriques — h/f

    il y a 52 secondes

    Nanterre, Île-de-France Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers - CASH de Nanterre Temps plein

    Le futur Groupement Hospitalier du Territoire Nord Hauts-de-Seine recrute son Directeur des Services Numériques.Son lieu d'exercice principal est l'établissement du Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers - Hospital Max Fourestier - de Nanterre (92), mais il est également amené à exercer ses missions sur l'établissement Public de Santé Roger Prévot...

  • Second de Cuisine F/H

    il y a 2 jours

    Nanterre, Île-de-France Le Comptoir des Îles Temps plein

    Description de l'entreprise Le Comptoir Des Îles, une pause gourmande au rythme des Antilles.Nouvelle vitrine d'une aventure qui a d'abord et qui continue à exister dans l'evenementiel. Le Comptoir Des Îles à pour but de faire (re)decouvrir le meilleur de la cuisine franco-créole. Au millieu des tours de La Defense et juste en face de L'U Arena de...

CHARGÉ DE MISSIONS GPEC ET SUIVI DES EFFECTIFS F/H(Nouvelle fenêtre)

il y a 1 heure

Nanterre, Île-de-France Ville de Nanterre Temps plein

Avec habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

La Direction Des Ressources Humaines Pilote Une Stratégie Ambitieuse De Transformation, Au Service Des 2 500 Agents De La Collectivité. Engagée Dans La Modernisation De Ses Pratiques, Elle S'organise Autour De Quatre Services

  • Formation - Accompagnement - Mobilité - Emploi
  • Gestion administrative du personnel
  • Qualité de vie au travail
  • Ressources et budget

Vous rejoindrez une DRH en pleine évolution, au cœur des dynamiques de professionnalisation, et de digitalisation des processus.

Les enjeux et vos missions

Dans un contexte de transformation des métiers et d'évolution des organisations, la Ville de Nanterre souhaite structurer une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC). Le/la chargé·e de mission GPEEC aura pour mission de concevoir, mettre en place et piloter les outils et méthodes permettant d'anticiper les évolutions RH, de valoriser les compétences et d'accompagner les parcours professionnels des agents.

Missions principales

  • Construire et structurer la démarche GPEEC à l'échelle de la collectivité (méthodologie, outils, calendrier …).
  • Élaborer le premier référentiel des métiers et des compétences de la Ville, en lien avec les directions, les services RH et les partenaires institutionnels (CIG, CNFPT)
  • Recueillir et fiabiliser les données relatives aux effectifs, métiers et compétences, en collaboration avec les services RH
  • Produire des analyses et des indicateurs RH pour éclairer la stratégie de la DRH (pyramide des âges, mobilités, départs, métiers en tensions …)
  • Identifier les évolutions des métiers et les besoins futurs en compétences, notamment dans les domaines prioritaires (transition écologique, numérique, inclusion, service public de proximité)
  • Proposer des plans d'action RH (formation, mobilité, recrutement) pour accompagner les directions dans la montée en compétences des équipes
  • Contribuer à la mise en cohérence des outils RH (SIRH, fiches de poste, entretiens professionnels, plan de formation).

Activités secondaires

  • Animer ou coanimer des groupes de travail métiers ou des ateliers RH avec les directions
  • Assurer une veille sur les pratiques de GPEEC dans la fonction publique territoriale
  • Contribuer aux projets transversaux RH (modernisation du SIRH, observatoire social, attractivité
  • Suivi et pilotage des CREP et développement de l'outil SIRH ( CREP, Formation,etc…)

Votre profil

  • Esprit d'analyse, de pédagogie et de synthèse
  • Sens du dialogue et de la coopération
  • Rigueur, discrétion et autonomie
  • Goût pour l'innovation et la démarche projet
  • Formation supérieure en ressources humaines, sociologie du travail ou ingénierie de la formation
  • Expérience souhaitée dans la gestion des emplois et des compétences, l'analyse RH ou le pilotage de projets transversaux
  • Une connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale est un atout

Nous Rejoindre, C'est

  • Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
  • Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
  • Travailler au cœur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
  • Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
  • Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des
ATTACHÉS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ?
Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).