Chef de secteur

Chez Free, tu trouveras une
culture interne singulière
et très marquée. Il règne un fort état d'esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.

On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l'autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent
libre

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Régional et spécialiste de la téléphonie mobile, vous serez responsable de la gestion et du développement des activités de vente, de visibilité et de présence de nos produits, sur une zone géographique spécifique.

Rattaché(e) au Responsable Régional, votre rôle consistera à prospecter et fidéliser une clientèle de commerçants partenaires, sur de la vente indirecte.

En tant que spécialiste de la téléphonie mobile, chaque jour qui passe vous donnera la possibilité de mettre à profit votre tempérament de "chasseur", afin de gagner des parts de marché sur votre secteur géographique. En véritable ambassadeur, vous êtes responsable du suivi et du développement de votre portefeuille partenaires

Et vos missions sur le terrain, ça donne quoi ?

Par de la prospection terrain et en adéquation avec la stratégie commerciale, vos missions seront de :

• Établir un plan de tournée
  de prospection
• Développer et fidélisez un portefeuille de partenaires BTB
  (ouverture de nouveaux comptes)
• Garantir le suivi
  et la cohérence de l'évolution du maillage sur votre secteur (créations, relocalisation, fermetures de points de vente)
• Analyser efficacement le potentiel de votre secteur
  ainsi que les résultats, et effectuer une veille concurrentielle
• Préparer des propositions commerciales
  personnalisées, en mettant en avant les avantages spécifiques de l'offre
• Négocier de la visibilité produit
  dans chaque point de vente et accompagner vos nouveaux partenaires sur les outils
• Effectuer régulièrement des comptes rendus d'activité
  commerciale et faire des remontés terrains
• Atteindre des objectifs de vente
  fixés par l'entreprise, que ce soit en termes de chiffre d'affaires, de nombre de clients acquis, ou d'autres indicateurs de performance

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une
  compréhension approfondie du marché de la téléphonie
  (tendances actuelles, produits/offres, concurrence)
• Vous avez une
  expérience significative de commercial(e) auprès de commerces de proximités
  (Exemple : BAR - TABAC - PRESSE - TAXI PHONE, …)
• Vous avez un
  esprit conquérant
  et que vous êtes
  orienté résultats
• Vous aimez être sur le terrain tous les jours
• Vous avez une expérience sur ce type de poste

Rémunération :

La rémunération annuelle est composée d'une partie fixe brut annuelle de 29K€ et d'une partie variable .

Vous bénéficierez également de tickets restaurant à 10€ par jours travaillés, par l'employeur et d'une mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur.

La société est dotée d'un accord de participation et intéressement Groupe

Organisation de travail :

• 35h/semaine, temps plein, réparties du lundi au vendredi
• Le permis B est indispensable pour ce poste.
• Voiture de service

Process de Recrutement :

• Entretien RH
• entretien avec votre le Responsable Régional
• entretien avec notre Responsable Business Développement

Informations supplémentaires

Rémunération :

La rémunération annuelle est composée d'une partie fixe brut annuelle de 29K€ et d'une partie variable .

Vous bénéficierez également de tickets restaurant à 10€ par jours travaillés, par l'employeur et d'une mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur.

La société est dotée d'un accord de participation et intéressement Groupe

Organisation de travail :

• 35h/semaine, temps plein, réparties du lundi au vendredi
• Le permis B est indispensable pour ce poste.
• Voiture de service

Process de Recrutement :

• Entretien RH
• entretien avec votre le Responsable Régional
• entretien avec notre Responsable Business Développement