Rédacteur/rice pôle achats

Informations générales

Organisme de rattachement

Secrétariat général - DIR-SG GRAND OUEST  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

RENNES

Intitulé long de l'offre

Rédacteur/rice pôle achats - DIR-SG Grand Ouest

Date limite de candidature

10/02/2026

Employeur

Délégation interrégionale Grand Ouest à Rennes/ Département de la performance financière, des achats et de la conformité

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Achat - *Rédactrice / Rédacteur de marchés publics*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Rédacteur/rice pôle achats - DIR-SG Grand Ouest

Descriptif de l'employeur

Par arrêté du 30/12/2019 de la Garde des sceaux, les délégations interrégionales du secrétariat général du ministère de la justice (DIR-SG) sont chargées d'apporter leur soutien aux juridictions et aux services déconcentrés dans les domaines des fonctions support (RH, finance, immobilier et informatique). Le Département de la Performance Financière, des Achats et de la Conformité est situé au sein de la délégation interrégionale Grand Ouest du secrétariat général.

Le DPFAC est organisé en 3 pôles :
- Maîtrise des risques et conformité : ce pôle, piloté par un agent de catégorie A et composé de 2 agents, est en charge du déploiement de la démarche de maîtrise des risques dans l'ensemble de ses composantes, à savoir d'une part les enjeux financiers dans le prolongement de la démarche initiée prévoyant notamment l'animation de la communauté interrégionale du contrôle interne et l'accompagnement de la mise en œuvre des démarches opérationnelles de maîtrise des risques en s'appuyant sur l'outil AGIR-MinJU, d'autre part les enjeux métier en lien avec les fonctions supports et enfin sur les enjeux de conformité notamment de probité ;

Descriptif du service

Performance financière/centre de service partagé transitoire : ce pôle, piloté par un agent de catégorie A et composé de 16 agents, couvre les enjeux liés aux changements en cours ou en devenir, liés aux outils (Chorus, Chorus formulaires, Chorus-DT), à la réglementation financière ou plus largement à des axes de modernisation en lien avec la migration de l'outil Chorus vers S/4 HANA. Le chef de pôle est la garant de la bonne mise en œuvre du contrat de service signé entre tous les acteurs financiers interrégionaux, en mode CGF comme en mode SFACT. Les missions assurées par ce pôle peuvent évoluer en fonction du traitement des dépenses en mode SFACT ou en mode CGF ;

Achats : ce pôle, piloté par un agent de catégorie A et composé de 2 agents, est en charge la déclinaison de la feuille de route et du pilotage du plan d'action interrégional.

Description du poste

Sous l'autorité hiérarchique directe du chef de pôle, les principales missions du rédacteur pôle Achats, au sein du périmètre du DPFAC de la DIR-SG Grand Ouest, sont les suivantes :

Accompagnement stratégique et coordination

• Participer au pilotage de la politique achats de l'interrégion et à la mise en œuvre des axes de performance définis par la DAE, à travers différents outils dont PLACE, APPACH, …
• Appuyer la réalisation des feuilles de route et plans d'actions interrégionaux
• Contribuer à l'animation du réseau des acheteurs pour développer la connaissance et l'adhésion aux dispositifs ministériels et interministériels (UGAP, PFRA, DAE…)
• Diffuser les informations relatives aux dispositifs d'achats et recueillir les besoins des services
• Organiser la circulation de l'information avec les services et partenaires

Clauses de performance et marchés

• Assister à la rédaction et relecture des clauses de performance achat (environnement, social, innovation, accès PME), et si besoin les rédiger
• Accompagner la rédaction et la passation des procédures de marchés publics, et instruire les demandes d'avis du RMA
• Élaborer et actualiser les clausiers avec les facilitateurs
  Piloter les fournisseurs stratégiques (revues de contrats, plan de progrès, bilans, salons, …)
• Aide à la réalisation du sourcing : rédaction de questionnaires, participation aux entretiens, rédaction des comptes rendus, tableaux de synthèse, ...
• Assurer la veille documentaire et juridique

Suivi opérationnel et outils

• Assistance sur les outils de gestion en phase planification : APPACH, PLACE, etc.
• Assurer le reporting : saisie et exploitation des données APPACH, suivi des indicateurs et tableaux de bord
• Adresser les informations aux services prescripteurs pour faciliter la saisie des engagements juridiques
• Tenir à jour et diffuser le tableau de suivi des procédures actives
   

Le Rédacteur est en relation avec les supérieurs hiérarchiques, les services prescripteurs et les services du comptable assignataire.

Conditions particulières d'exercice

Organisation de travail : Temps plein avec possibilité de télétravail

Restauration : oui (restaurant administratif et salle de convivialité)

Accessibilité en transport / Parking : oui (transport en commun, parking sous condition de disponibilité)

Descriptif du profil recherché

Connaissances
Connaissance des procédures de marchés publics
Connaissance des procédures budgétaires et comptables ; un accompagnement interne est prévu.
Maitrise des outils informatiques (Excel, World…)
Maîtrise de la rédaction des DCE

Savoir-faire
Capacité de rédaction, d'analyse, de synthèse
Conduire et piloter une activité, un projet
Conseiller, aider à la décision
Capacité d'adaptations numériques
Conduire et piloter une activité, un projet
Conseiller, aider à la décision
Capacité à transmettre un savoir, à expliquer, à prendre la parole en public
Identifier les besoins des services, capacité de dialogue, d'écoute

Savoir-être
Curiosité intellectuelle, force de proposition, réactivité, dynamisme
Être autonome, rigoureux et méthodique,
Avoir le sens des échanges et de la communication, capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation et sens des relations humaines
Discrétion au regard de la confidentialité des informations accessibles.
Savoir respecter les délais, anticiper et alerter accessibles.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Connaissance des procédures de marchés publics ; des formations d'approfondissement sont possibles sur les outils.

Travail en équipe, culture et application du processus des marchés publics, culture budgétaire et comptable.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP 2

Renseignements et candidature

Chef de département - 

Chargé de mission achats/contrôle interne -

La procédure de votre recrutement

Transmettre CV, lettre de motivation ainsi que les 3 dernières évaluations pour les agents fonctionnaires.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Délégation interrégionale Grand Ouest - 20 rue du Puits Mauger - CS Rennes cedex 3

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

;

Contact 1

Chef de département

Contact 2

Chargé de mission achats/contrôle interne

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