RESPONSABLE ESPACES PUBLICS

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

RESPONSABLE ESPACES PUBLICS / ESPACES VERTS / VOIRIE (h/f) - COLLONGES-AU-MONT-D'OR

Date limite de candidature

04/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RESPONSABLE ESPACES PUBLICS / ESPACES VERTS / VOIRIE (h/f) - COLLONGES-AU-MONT-D'OR

Description du poste

Aux portes de Lyon, la Commune de Collonges au Mont d'Or compte une soixantaine agents.
Le pôle technique est composé de deux entités : une entité patrimoine bâti et une entité proximité, voirie espaces publics, espaces verts. Ces deux entités sont amenées à collaborer étroitement sous l'autorité du DST.

Vous occupez un poste opérationnel en matière de voirie/espaces publics et de proximité avec les besoins des administrés au sein du pôle technique. Votre rôle est de coordonner, d'organiser et de participer aux projets et interventions qui concernent le domaine public (espace public et espaces verts), de compétence communale ou communautaire.

- Participation à la mise en œuvre opérationnelle des politiques en matière d'espaces publics et d'infrastructures (mobilier urbain, jeux d'enfants, équipements sportifs extérieurs, ou tout autre équipement de surface…) et suivi des opérations d'aménagement

- Participation aux études des projets relatifs à l'espace public communal, planification des travaux et
coordination des intervenants

- Coordination des interventions et suivi des travaux sur l'espace public en garantissant la sécurité et la sureté de la voirie et des espaces publics

- Suivi des relations et participation aux réunions avec les partenaires extérieurs gestionnaires des voiries et réseaux divers (Métropole et Sigerly)

- Réponses aux demandes et réclamations des habitants de la ville et associations, retranscription des demandes d'intervention et suivi, informations riverains

- Participation à la préparation des arrêtés de circulation / stationnement et des autorisations d'occupation du domaine public (en lien avec le service de police municipale)

- Réponse aux demandes de renseignements et DICT

- Suivi des travaux et de la maintenance de l'éclairage public et des illuminations de noël

- Suivi et renouvellement des marchés d'entretien et de maintenance de cette entité, participation à la préparation et au suivi budgétaire, participation aux procédures de commande publique et participation à la Programmation Pluriannuelle d'Investissement

- Gestion du parc des véhicules municipaux

- Encadrement et moyens humains
Encadrement d'une entité proximité- voirie- espaces publics (2 à 3 agents). Gestion d'agents polyvalents avec le DST et la responsable de l'entité patrimoine bâti et participation à la coordination des fêtes et cérémonies

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

- Sens de l'organisation, rigueur, anticipation
- Capacités rédactionnelles, aptitude à vulgariser des termes techniques, à rendre compte
- Compétences techniques pluridisciplinaire
- Excellent relationnel, capacité à apaiser et à trouver des solutions
- Capacité à animer des réunions techniques ou publiques, à être force de proposition
- Expérience en gestion du domaine public / voirie souhaitée
- Maîtrise de l'outil informatique (outlook, excel, word, applications de la métropole….)
- Etre à l'aise avec les procédures de commande publique – comptabilité publique
- Disponibilité et sens du service public

Conditions d'exercice :
- Temps de travail : temps complet sur un rythme de 4.5 jours/semaine sans RTT + Astreinte éventuels
- Horaires : prise de poste à 8h
- Rémunération : traitement indiciaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), COS de la Métropole, protection sociale complémentaire (mutuelle et maintien de salaire)

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon statut et expérience

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Adressez votre lettre de motivation accompagnée d'un CV à Monsieur le Maire de COLLONGES AU MONT D'OR

Renseignements complémentaires possibles auprès de M.Benjamin BAZOUD, responsable des RH

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

PLACE DE LA MAIRIE : 69660 Collonges-au-Mont-d'Or

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Collonges-au-Mont-d'Or

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

04/02/2026

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